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xxxx年3月智聯房地產開發(fā)公司薪酬調查大全(編輯修改稿)

2025-06-13 12:11 本頁面
 

【文章內容簡介】 排水工程師方案設計的精確性;與招標材料部進行聯系,共同分析材料市場行情、公司需求等情況,以便達成購買共識。初級建筑工程師負責實施建筑項目設計的具體工作;配合完成建筑工程數據和圖紙的制作工作。初級結構工程師負責實施項目結構設計的具體工作;配合完成結構設計相關數據和圖紙的制作工作初級暖通工程師協助擬建項目中相關的前期調研工作,收集有關的政策及技術資料;根據領導的具體安排,協助完成本專業(yè)有關暖通內容的研究,掌握設計成果落實情況;收集相關設備、材料等方面的市場信息,聯系材料的采購工作;協助完成組織監(jiān)督本專業(yè)有關的設計、監(jiān)理、施工單位的工作;參于協調與其他專業(yè)的交叉施工、接口處理等問題,確保工程項目的順利進行;完成工程的竣工驗收、結算及移交等工作。初級強電工程師審核高壓等強電施工設計方案的技術細節(jié),提供專業(yè)意見和建議;制定智能化系統(tǒng)方案,設計委托、審核,電氣現場解決方案,設計變更洽商等;協調辦理報批手續(xù)。初級裝飾工程師按照裝飾工程師制定的裝飾要求和計劃,負責裝飾工程中的施工質量及進度,確保裝飾工程按時按量完成;負責整理、觀察建筑和施工圖紙的匹配情況,確保裝飾結果和圖紙的一致性;按照裝飾工程師的要求,做好室內裝修工程施工的前期準備,確保裝飾計劃能順利開展;收集室內環(huán)境設計相關材料、質量、價格,為工程選材做好準備工作。高級電氣工程師根據部門發(fā)展規(guī)劃,負責公司電氣產品的技術引進、轉化,技術咨詢服務和產品特殊設計等工作;根據部門發(fā)展規(guī)劃,負責設計產品的自控系統(tǒng)及電氣儀表的選型、系統(tǒng)的調試、售后服務等工作;根據工作現場狀況,負責電氣設備的現場安裝調試,分析處理現場故障,以保證工作順利進行;計劃并實施定期和不定期的最終產品檢測操作、專業(yè)流程運作和整體環(huán)境方面的審核評估,同時在必要情況下向供應商提出改進建議及預防措施,以保證電氣設備正常運行;根據部門發(fā)展規(guī)劃,負責設計自動化系統(tǒng)傳動方案,輔助供應商并提供設備售前技術支持;對供應商的制造及質保人員進行技術培訓;充當產品組與供應商之間的技術聯系人,保證技術交流的及時通暢。高級工程師根據部門所承接項目的具體情況,參與項目的系統(tǒng)分析和設計,研究建筑計劃、技術要求和時間進度表,與建筑委托人員研究、協商建筑物的類型、風格和規(guī)模,提高客戶的滿意,保證設計工作確實可行;根據部門對所承接項目的具體要求,協助規(guī)劃項目方案,進行項目協調,參與項目的招標以及合同談判等工作,討論或傳達有關本工程項目的信息或指標,以保證項目的正常啟動,保證部門在此過程中獲得最大收益;根據部門對承接所選項目的具體操作流程,參與項目的招標以及合同談判等工作,準備并參與繪制建筑設計圖和效果圖,建立按照時間進度表監(jiān)視建筑進度的程序,在項目進行期間定期現場指導,確保項目的各項指標符合建筑設計計劃書。高級建筑工程師負責公司開發(fā)項目的建筑技術、建筑質量、建筑成本的全面把握和管理工作;具體領導設計進行項目設計和招標、協調工作;組織對住宅單體及大型公建的初步設計進行審查和復審;負責建筑工程前期的技術決策,制定和審查項目設計出圖計劃;審查工程項目委托設計任務書及各階段各專業(yè)的設計成果,對設計成果的質量進行全面把關;配合工程竣工驗收工作,預測面積,提供銷售所需數據和圖紙。高級設備/配套工程師根據建筑工程的需求,調配相應的設備,確保工程能夠順利開展;根據建筑工程的需求,進行相應設備的采購,并按照說明進行設備的管理和維護;按照建筑工程對設備的使用需求,制定設備的操作管理規(guī)程,并根據實際情況,進行設備改造、安裝、調試,以使建筑工程順利開展。給排水工程師分析工程設計圖紙,根據其特點,設計給排水線路,制定具體的實施方案,確保工程能夠順利給排水;按照給排水方案,監(jiān)督工程實施團隊進行實施,確保工程結束后能夠順利進行給排水;根據工程規(guī)模和給排水設計方案,計算給排水工程所需要的材料數量,以便招標材料部購買材料時有所依據;根據工程規(guī)模,計算給排水材料的規(guī)格,以便招標材料部購買材料時有所依據。工程技術經理根據部門所承接項目的具體情況,負責項目的系統(tǒng)分析和設計,研究建筑計劃、技術要求和時間進度表,負責與建筑委托人員研究、協商建筑物的類型、風格和規(guī)模,提高客戶的滿意,保證設計工作確實可行;根據部門對所承接項目的具體要求,規(guī)劃項目方案,進行項目協調,項目的招標以及合同談判等工作,討論或傳達有關本工程項目的信息或指標,以保證項目的正常啟動,保證部門在此過程中獲得最大收益;根據部門對承接所選項目的具體操作流程,主持項目的招標以及合同談判等工作,繪制建筑設計圖和效果圖,檢查進度匯報、圖表或計算機設計,建立按照時間進度表監(jiān)視建筑進度的程序,在項目進行期間定期現場指導,確保項目的各項指標符合建筑設計計劃書。工程師收集圖紙、工程環(huán)境等信息,協助建筑工程師對工程設計及施工的安全性、合理性、經濟性提出專業(yè)意見;收集工程的規(guī)模、工期、工程性質等信息,提交給建筑工程師,以便建筑工程師進行協調工作。技術總監(jiān)根據組織的整體發(fā)展策略和營業(yè)方向,研究當今同行業(yè)最新產品的技術發(fā)展方向,協助總經理制定總體技術發(fā)展戰(zhàn)略,以提高公司價值和競爭力,確保公司的長遠發(fā)展及長期收益;根據公司整體戰(zhàn)略,負責公司的整體核心技術的管理,重大技術決策和技術方案的制定和實施,以提高公司技術水平;根據公司整體戰(zhàn)略,負責相關工藝編制和流程優(yōu)化的組織、監(jiān)控與執(zhí)行;根據公司技術發(fā)展戰(zhàn)略,負責新產品項目所需的設備選型、試制、改進,根據公司整體戰(zhàn)略及技術水平,與用戶進行深層技術交流,了解用戶在技術與業(yè)務上的發(fā)展要求,并解答用戶提出的各類產品技術相關問題;對潛在或具體的項目及用戶進行跟蹤,負責管理所在區(qū)域內的用戶拜訪、技術交流、方案制作及合同談判;制定技術人員的培訓計劃,并組織安排公司其他相關人員的技術培訓,組織技術合作、技術文件整理及控制工作。建筑工程師具體負責工程設計的工作安排;根據設計要求進行工作細化;審查設計人員的設計成果。結構工程師根據部門總設計師的設計方案,結合項目中有關結構設計的具體情況,負責在原有的設計方案基礎上對結構設計進行修改和完善,保證項目結構設計達到部門要求;根據設計中出現的問題,及時反饋給相關人員,有針對性的完善設計方案,保證項目結構符合安全指標,保證項目施工和使用效率;根據項目施工的實際需要,負責相關物資的采購,領導相關人員監(jiān)督物資質量,保證施工的順利進行;施工完成后,協助部門總設計師對項目結構進行全面驗收,保證工程質量,提高客戶滿意度,增強組織綜合競爭力。暖通工程師參與擬建項目中有關本專業(yè)的前期調研工作,詳細了解和收集有關政策性和技術性資料,提出相關建設性意見供領導參考;參與項目設計中有關本專業(yè)的部分內容,根據項目定位、項目特點、領導意見提出本專業(yè)設計方案構思及可行性意見,為領導決策提供參考;根據領導決策,完成本專業(yè)有關供熱、空調與通風系統(tǒng)及相關熱水供應等內容的研究,并配合、組織、監(jiān)督設計成果的落實;配合領導及相關部門完成本專業(yè)市政公用系統(tǒng)的申報、審批等工作;了解本專業(yè)相關設備、材料的質量、價格及服務等市場信息,為工程選材做好準備工作,并組織本專業(yè)所需材料的采購工作;負責組織監(jiān)督本專業(yè)工程有關的施工持量、安全、進度等,并進行有關本專業(yè)的驗工、計價、洽商處理等工作,做好投資控制;負責組織監(jiān)督本專業(yè)有關的設計、監(jiān)理、施工單位的工作,協調三者的關系;負責協調本專業(yè)與其他專業(yè)的交叉施工、接口處理等問題,確保工程項目的順利進行;積極主動地完成領導交辦的其它工作。強電工程師審核高壓等強電施工設計方案的技術細節(jié),提供專業(yè)意見和建議;制定智能化系統(tǒng)方案,設計委托、審核,電氣現場解決方案,設計變更洽商等。市政工程師審核市政等工作設計技術細節(jié),提供專業(yè)意見和建議;巡視施工現場,審核施工質量、監(jiān)督施工進度。助理工程師協助負責建筑各項目的設計管理工作;協助工程編寫建筑各分項目提綱及任務書;跟蹤設計及實施工作,收集過程中的技術問題,及時反饋;提供工作各階段資料,并協助審查;收集有關新技術、新產品、新工藝等在內的技術性資料,為公司決策提供相關技術支持;配合公司其它部門的工作,提供相關支持;配合解決施工中有關技術問題;完成領導交辦的其他工作。裝飾工程師負責裝飾工程中的施工質量及進度;負責整理建筑和施工圖紙,確保圖紙的一致性;做好室內裝修工程施工的前期準備;了解室內環(huán)境設計相關材料、質量、價格,為工程選材做好準備工作,負責組織本專業(yè)材料的采購工作;室內裝修工程新產品、新技術、新材料、新工藝的研究;負責組織本專業(yè)的工程驗收、結算等工作;積極主動地完成領導交辦的協助工作??蛻舴詹糠治恢?10分位25分位50分位75分位90分位客戶服務經理(元/年)¥51,999¥90,411¥122,182¥178,743¥237,714客戶服務主管(元/年)¥28,158¥42,826¥80,119¥106,296¥112,402客戶服務助理(元/年)¥19,781¥24,587¥36,149¥47,932¥53,550數額(元/年) 數額(元/年) 數額(元/年) 數額(元/年) 客戶服務專員(元/年)¥21,639¥33,022¥49,790¥63,204¥78,998客戶服務經理數額(元/年) 數額(元/年) 數額(元/年) 數額(元/年) 數額(元/年) 數額(元/年) 數額(元/年) 數額(元/年) 數額(元/年) 數額(元/年) 數額(元/年) 數額(元/年) 根據組織整體發(fā)展戰(zhàn)略,審核制定客戶服務管理制度及相關規(guī)定,領導客戶服務部門的工作,制定部門的工作計劃,履行客戶服務部門的管理工作,指導、監(jiān)督其執(zhí)行,以確保組織技術方面的盡量完善;根據公司制定的相關策略,組織策劃、實施售后服務活動,管理客戶服務業(yè)務,保證日常工作的順利進行;根據所負責的具體業(yè)務,提供必要指導,使下屬能夠更好的為客戶服務,并能處理復雜的客戶問題,達成客戶滿意,提高公司在客戶心中的形象;根據公司的財政情況,制定客戶服務部的預算方案,確保部門財政支出的合理性,保證公司的經濟利益;根據部門人員配備情況,向人事部門提出技術方面的人員需求,使人事部門制定相應的招聘和培訓方案,并加以實施;根據組織與其它機構及其它部門發(fā)展關系的需要,對外安排公司客戶服務部
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