全球公司治理運動的勃興(編輯修改稿)
2025-06-12 01:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 適當(dāng)?shù)亩聢蟪晁?，根?jù)英國工商業(yè)聯(lián)合會（Confederation of British Industry）的提議，1995年初成立了以理查德格林伯瑞（Richard Greenbury）爵士為首的董事報酬研究小組。其研究結(jié)果形成了發(fā)表于1995年7月15日的Greenbury報告?！ ≡搱蟾婢蛨蟪晡瘑T會提出了一系列完整的建議，其核心是關(guān)于公司董事會報酬的決定和相應(yīng)說明的《最佳做法準(zhǔn)則》。Greenbury報告認(rèn)為，所有注冊在英國的上市公司應(yīng)該盡最大可能地遵守這些準(zhǔn)則，并在向股東提交的年度報告中加入報酬委員會對這些準(zhǔn)則遵守情況的陳述，若有未遵守之處須言之有理地予以說明?！ ampel公司治理原則 1995年11月，根據(jù)權(quán)威人士的提議，以及根據(jù)Cadbury和Greenbury兩個委員會關(guān)于由一個新的委員會來檢討兩個報告執(zhí)行結(jié)果的建議，在多家機構(gòu)的支持下，又成立了由羅納德漢普爾（Ronald Hampel）領(lǐng)銜主持的公司治理委員會。在各種熱烈的辯論中，該委員會成員參加了200次以上的研討，從近200家機構(gòu)與59名個人那兒回收了140多份調(diào)查問卷和167份關(guān)于委員會初步報告的書面意見。經(jīng)過千呼萬喚，在1997年8月發(fā)表初步報告之后，1998年1月28日始發(fā)表了委員會的最終報告。該報告的主體部分，是一套關(guān)于董事、董事報酬、股東角色、說明義務(wù)與審計四大方面內(nèi)容的廣泛的公司治理原則。報告建議公司在年報中披露它們是如何根據(jù)自己的特定情況應(yīng)用這些原則的?！ ≡谝陨先齻€報告發(fā)表之后，接著，還出現(xiàn)了一個三合一的綜合準(zhǔn)則，即將這三個報告的精髓全部納入其中。同時，倫敦證券交易所以三個報告為基礎(chǔ)，推出一個對上市公司具有約束力的《超級準(zhǔn)則》，以提升上市公司的治理標(biāo)準(zhǔn)?！ 」局卫砼c亞洲經(jīng)濟增長機制重新構(gòu)造 幾十年來，作為經(jīng)濟實體的現(xiàn)代公司和公司的治理實踐，一直成為不同國家國內(nèi)政策的興趣點之一。但只是在過去幾年時間內(nèi)，一種更為廣泛的公司治理概念及其同實際經(jīng)濟表現(xiàn)之間的聯(lián)系，才進入國際思維的前沿?！ 〗裉斓钠髽I(yè)已成為世界大多數(shù)經(jīng)濟活動的發(fā)生器，是包括從商品、服務(wù)到資本、人力資源在內(nèi)的所有市場上的重
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