公司治理的延伸-網(wǎng)絡治理(編輯修改稿)
2025-03-22 22:05 本頁面
【文章內容簡介】 力的體現(xiàn)，其執(zhí)行是被動的、強迫的，而網(wǎng)絡治理則淡化了權力的色彩，其執(zhí)行是主動的、自愿的。 第二節(jié) 共同治理：網(wǎng)絡治理的特征 一、網(wǎng)絡治理的特性：比較的視角 （二）網(wǎng)絡治理與市場治理的比較 威廉姆森認為，在市場上價格就是充分的統(tǒng)計手段，交易雙方可以自主地調整位置。在攫取個人的凈收益流時，各方都有很強的激勵去降低成本與有效調適。市場之所以不能在指令方面模仿企業(yè)的原因就在于，市場交易是由完全不同的契約法來界定的。 青木昌彥在其名著《比較制度分析》一書中也對各種治理進行了比較，雖然他是從 “ 市場治理機制 ” 來分析的，但其中也包含了網(wǎng)絡治理，這一點從其列舉的依賴關系合同方式來調節(jié)交易的實例中可以看出，因而實際上是一般意義上的市場與網(wǎng)絡的比較。 第二節(jié) 共同治理：網(wǎng)絡治理的特征 一、網(wǎng)絡治理的特性：比較的視角 （二）網(wǎng)絡治理與市場治理的比較 綜上所述，網(wǎng)絡治理不僅區(qū)別于層級治理，也與市場交易有著明顯的區(qū)別。在市場交易中，交易者以價格為中介協(xié)調各自的活動，實現(xiàn)彼此稟賦資源 的重新配置。而層級組織可以通過設計組織規(guī)章、程序有效地利用分散的信息，通過一定的組織設計在參與人之間實現(xiàn)生產(chǎn)性任務的分工。在網(wǎng)絡組織中，合作結點之間的交易是基于充分信任的互動合作，合作者必須遵守業(yè)已建立的行為規(guī)范和其他合作者對它的期望，指導它們行動的是網(wǎng)絡結構所決定的行為標準。 第二節(jié) 共同治理：網(wǎng)絡治理的特征 一、網(wǎng)絡治理的特性：比較的視角 第二節(jié) 共同治理：網(wǎng)絡治理的特征 二、利益相關者理論的擴展 共同治理的思想來源于利益相關者理論，該理論認為，企業(yè)的目標不能僅限于股東利益最大化，而應同時考慮其他企業(yè)參與人，包括職工、債權人、供應商、用戶、社區(qū)及經(jīng)營者的利益。共同治理是指企業(yè)的物質資本所有者與人力資本所有者共同擁有企業(yè)的所有權，一起行使企業(yè)控制權，就企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營做出決策，并一起分享企業(yè)剩余。簡單來講，共同治理就是所有利益相關者都參與公司治理，都應通過一定的契約安排和治理制度來分享企業(yè)的控制權。該理論為網(wǎng)絡治理研究提供了理論上鋪墊。 第二節(jié) 共同治理：網(wǎng)絡治理的特征 二、利益相關者理論的擴展 然而，共同治理在網(wǎng)絡治理中發(fā)生 了幾點重要異動，具體體現(xiàn)在以下幾個方面：第一，分析的邏輯起點發(fā)生了轉移。公司治理的邏輯起點是某一公司，集中在一個點上，而網(wǎng)絡治理的邏輯起點是由諸多利益相關者所組成的網(wǎng)絡整體，由點通過線拓寬到面；第二，利益相關者的治理向度多元化。公司治理是利益相關者對某公司的單向治理，而網(wǎng)絡組織的合作結點互為利益相關者，是利益相關者之間雙向或多向的互動治理；第三，治理行為出發(fā)點發(fā)生變化。公司治理是從關心自身利益出發(fā)強制執(zhí)行合約，而網(wǎng)絡治理則是從關心網(wǎng)絡整體利益（協(xié)同效應）出發(fā)的自我履行合約，合作利益的分享是追求整體協(xié)同效應的邏輯擴展；第四，治理邊界的變化。 第二節(jié) 共同治理：網(wǎng)絡治理的特征 某公司 競爭者 股 東 顧 客 供應商 社 區(qū) 公司治理中利益相關者的共同治理 第二節(jié) 共同治理：網(wǎng)絡治理的特征 公司 m 競爭者 公司 n 供應商 開發(fā)商 網(wǎng)絡治理中利益相關者的共同治理 【網(wǎng)絡鏈接 12－ 1】由利益相關者到網(wǎng)絡合作者 有關企業(yè)利益相關者的思想和研究 ， 將更多的對象納入到企業(yè)決策的考慮因素之中 ， 企業(yè)經(jīng)營的難度日益增大 。 為了同時實現(xiàn)企業(yè)自身和相關者的利益 ， 企業(yè)必須面對更復雜的決策模式 ， 而在經(jīng)營實踐中需要應對的不可控因素更多 。 所有這些變化 ， 使得單個企業(yè)感到越來越難以應對 ， 而不得不與利益相關者 、 與其他企業(yè)結成一種更為密切的關系 ， 為了共同的目標協(xié)同合作 。 對于當今的企業(yè)來講 ， 特別是對于多數(shù)全球性企業(yè)來說 ， 完全損人利己的競爭時代已經(jīng)過去了 。 競爭是 20世紀 80年代企業(yè)推崇的經(jīng)營策略， 進入 20世紀 90年代以后 ， 合作明顯成為
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