【總結(jié)】以戰(zhàn)略為導向的企業(yè)績效體系的整合與管理中國人民大學勞動人事學院教授和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司總裁彭劍鋒深圳2023-06-141/21/20231?績效評價與管理是企業(yè)人力資源管理的核心,也是一個難中之難的問題。思考企業(yè)的績效評價與管理問題要有系統(tǒng)思維,要基于企業(yè)人力資源戰(zhàn)略去建立人力資源評
2025-03-05 13:42
【總結(jié)】以問題為導向的健康照顧孫錦峰鄭州大學公共衛(wèi)生學院全科醫(yī)學的基本原則和特點?基層醫(yī)療保健(primarycare)–疾病的首診與治療–心理診斷與治療–個性化支持–交流有關(guān)醫(yī)療信息–連續(xù)性照顧(出生至死亡)–健康教育?提供人性化、綜合性、持續(xù)性、協(xié)調(diào)性、可及
2025-05-28 01:28
【總結(jié)】以問題為目標的健康照顧復旦大學附屬中山醫(yī)院全科醫(yī)學科潘志剛?cè)漆t(yī)學的基本原則與特點?基層醫(yī)療保?。╬rimarycare)–疾病的首診與治療、心理診斷與治療、個性化支持、交流有關(guān)醫(yī)療信息、連續(xù)性照顧、健康教育?提供人性化、綜合性、持續(xù)性、協(xié)調(diào)性、可及的、一體化健康照顧如何理解“以問題為目標的健康照顧”?對病人
2025-07-18 08:17
【總結(jié)】第三章戰(zhàn)略目標的制定1愿景使命2戰(zhàn)略目標的制定1愿景、企業(yè)使命的概念★意思是:所向往的前景。(摘自:《現(xiàn)代漢語大詞典》第5版)★愿景是更高層次的追求,介于信仰與追求之間,類似于人們常說的理想,愿景比信仰低一層(信仰通常是永恒不變的),比追求高一層(追求通常是短期的)。★企業(yè)愿景是指根據(jù)企業(yè)現(xiàn)有階段經(jīng)營與管理
2025-01-04 14:22
【總結(jié)】開發(fā)核心競爭能力企業(yè)的事業(yè)定位同時考量企業(yè)目標的設(shè)定目標的種類內(nèi)容達成性目標專案工作計劃、例行性工作維護、工作改善項目成長性目標產(chǎn)銷數(shù)量與金額、市場佔有率、新市場/新成交客戶拓展率降低性目標成本與費用率、不良品耗損率、錯誤發(fā)生率、客訴發(fā)生率、災(zāi)害及工安事故、人員流
2025-03-05 16:42
2025-03-05 17:13
【總結(jié)】第二章企業(yè)使命、愿景與戰(zhàn)略目標的確定企業(yè)使命與愿景的確定企業(yè)戰(zhàn)略目標的確定企業(yè)使命與企業(yè)愿景的確定愿景和使命回答“我們的企業(yè)是什么以及他應(yīng)該是什么”(德魯克),闡明企業(yè)的根本性質(zhì)與存在的目的或理由,說明企業(yè)的經(jīng)營領(lǐng)域、經(jīng)營思想,為企業(yè)目標的確定和戰(zhàn)略的制定提供依據(jù)。又稱企業(yè)宗旨(方針)、戰(zhàn)略
2025-01-12 18:47
【總結(jié)】企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略第五章企業(yè)使命、愿景與戰(zhàn)略目標的確定?第一節(jié)企業(yè)使命與愿景的確定?第二節(jié)企業(yè)戰(zhàn)略目標的確定第一節(jié)企業(yè)使命與愿景的確定一、企業(yè)使命與企業(yè)愿景的概念二、企業(yè)使命與愿景的作用三、企業(yè)使命與愿景的表述構(gòu)成要素四、一個好的企業(yè)使命和愿景的陳述要求一、企業(yè)使命與企業(yè)愿
2025-05-10 18:10
【總結(jié)】第二章企業(yè)戰(zhàn)略目標的確定—基于企業(yè)戰(zhàn)略的全面預(yù)算管理學習目標通過本章學習,你應(yīng)做到:了解全面預(yù)算管理的基礎(chǔ)理論;理解全面預(yù)算管理在我國的現(xiàn)狀以及在企業(yè)應(yīng)用中存在的主要問題;掌握
2025-01-18 03:31
2025-01-18 02:21
【總結(jié)】第三章戰(zhàn)略目標的制定1愿景使命2戰(zhàn)略目標的制定1愿景、企業(yè)使命的概念★意思是:所向往的前景。(摘自:《現(xiàn)代漢語大詞典》第5版)★愿景是更高層次的追求,介于信仰與追求之間,類似于人們常說的理想,愿景比信仰低一層(信仰通常是永恒不變的),比追求高一層(追求通常是短期的)?!锲髽I(yè)愿景是指根據(jù)企業(yè)現(xiàn)有階段經(jīng)營與管理
2025-01-25 20:09
【總結(jié)】以戰(zhàn)略為導向的企業(yè)績效體系的整合與管理中國人民大學勞動人事學院教授和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司總裁彭劍鋒深圳2023-06-145/16/20231?績效評價與管理是企業(yè)人力資源管理的核心,也是一個難中之難的問題。思考企業(yè)的績效評價與管理問題要有系統(tǒng)思維,要基于企業(yè)人力資源戰(zhàn)略去建立人力資源評
2025-01-04 11:24
【總結(jié)】BSC-KPI和績效管理—化戰(zhàn)略為行動?為什么績效測量如此重要??什么是BSC??什么是KPI??BSC和KPI的關(guān)系?什么是績效管理??戰(zhàn)略目標與績效管理?績效管理現(xiàn)狀和問題?概念與目的?特征與任務(wù)?職責?內(nèi)容?流程?結(jié)果應(yīng)用?
2025-01-14 20:59
【總結(jié)】第四章物流戰(zhàn)略目標的設(shè)定物流企業(yè)戰(zhàn)略愿景和使命定位物流戰(zhàn)略目標和戰(zhàn)略目標體系制定戰(zhàn)略目標1?本章學習目標?掌握:物流企業(yè)戰(zhàn)略愿景和企業(yè)使命;如何制定戰(zhàn)略目標;?理解:物流的戰(zhàn)略性定位;物流決策三角形;?了解:物流戰(zhàn)略目標的特點;物流戰(zhàn)略目標體系;2引子:愿
2025-01-18 14:31
2025-03-07 12:00