財(cái)貿(mào)系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任制合同(編輯修改稿)
2025-06-11 05:15 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 權(quán)： 有權(quán)按照區(qū)公司“關(guān)于經(jīng)營(yíng)責(zé)任制單位財(cái)務(wù)開支權(quán)限的規(guī)定”開支商品流通費(fèi)，維修費(fèi)，物品購(gòu)置費(fèi)等費(fèi)用，以及財(cái)產(chǎn)損失的處理(見附表)?！ ?．人事管理權(quán)： 有權(quán)在上級(jí)批準(zhǔn)的編制定員和勞動(dòng)計(jì)劃范圍內(nèi)，確定機(jī)購(gòu)設(shè)置和人員配備。根據(jù)國(guó)家招工政策招收職工，招用合同工?！ ?．物價(jià)調(diào)整權(quán)： 對(duì)殘損變質(zhì)商品有削價(jià)處理權(quán)，每次，每類商品有200 元的批準(zhǔn)權(quán)。 對(duì)開放的178種小商品中的質(zhì)次價(jià)高，冷背呆滯的商品，有權(quán)進(jìn)行削價(jià)處理，削價(jià)權(quán)限按一種商品一次削價(jià)不超過50元為損失標(biāo)準(zhǔn)。 5．工資，福利，獎(jiǎng)懲權(quán)： 按國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》的規(guī)定，有權(quán)給予職工警告，嚴(yán)重警告，記過，記大過行政處分。需要給以降級(jí)，減薪，降職，撤職，除名，開除留用以至開除處分的由職工代表大會(huì)討論報(bào)公司
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