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正文內(nèi)容

黃河水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院分配制度改革方案(編輯修改稿)

2025-06-11 01:40 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 (5)認(rèn)真、及時(shí)完成學(xué)院交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。(三)師生公認(rèn)測(cè)評(píng)(基礎(chǔ)分100分,占總權(quán)重10%): :師生公認(rèn)測(cè)評(píng)總分100分,其中院領(lǐng)導(dǎo)占30分、同級(jí)部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)占30分、服務(wù)對(duì)象占40分。:主要測(cè)評(píng)處室履職與轉(zhuǎn)變職能、服務(wù)質(zhì)量與辦事效率、工作實(shí)績(jī)與辦事效果、公正與廉潔等四個(gè)方面。各民主測(cè)評(píng)表設(shè)上述四個(gè)測(cè)評(píng)項(xiàng)目,每個(gè)項(xiàng)目分別為“好”、“較好”、“一般”、“差”四個(gè)檔次。師生公認(rèn)測(cè)評(píng)得分=(“好”個(gè)數(shù)1+“較好”個(gè)數(shù)+“一般”個(gè)數(shù)+“差”個(gè)數(shù)) 100247。有效項(xiàng)目測(cè)評(píng)個(gè)數(shù)。:根據(jù)機(jī)關(guān)及教輔部門(mén)工作對(duì)象不同,分別在院領(lǐng)導(dǎo)、同級(jí)部門(mén)(每個(gè)部門(mén)1票)、服務(wù)對(duì)象(在職教職工、學(xué)生、離退休人員)中進(jìn)行。服務(wù)對(duì)象測(cè)評(píng)中,工作與學(xué)生關(guān)聯(lián)不大的只在教職工中測(cè)評(píng);工作與學(xué)生有關(guān)聯(lián)的,既在在職教職工中測(cè)評(píng),也在學(xué)生中測(cè)評(píng),其中測(cè)評(píng)分教職工占2/3,學(xué)生占1/3;離退休工作,既在教職工中測(cè)評(píng),也在離退休人員中測(cè)評(píng),其中測(cè)評(píng)分教職工占1/3,離退休人員占2/3。各類(lèi)人員參加測(cè)評(píng)人數(shù),根據(jù)年終考核時(shí)具體情況而定。:師生公認(rèn)測(cè)評(píng),采取無(wú)記名問(wèn)卷調(diào)查測(cè)評(píng)方式進(jìn)行,由院績(jī)效考核辦組織實(shí)施。六、加分與減分規(guī)定1.年度工作中有下列情形之一的部門(mén),酌情加分,最多加15分:(1)獲國(guó)家級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)加10分;(2)獲國(guó)家部委、省委、省政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)加8分;(3)獲省教育廳、科技廳、社科聯(lián)表彰獎(jiǎng)勵(lì)加6分;(4)獲省屬其他部門(mén)和市(廳級(jí))表彰獎(jiǎng)勵(lì)加4分;以上各類(lèi)加分項(xiàng)目中,主要承擔(dān)部門(mén)占獎(jiǎng)分1/2,參與部門(mén)占獎(jiǎng)分1/2。(5)系部獲獎(jiǎng)加分時(shí),對(duì)擔(dān)負(fù)主要工作量的相關(guān)部門(mén)按獎(jiǎng)分的20%計(jì)算加分。2.年度工作中出現(xiàn)下列情況之一的部門(mén),核減相應(yīng)分?jǐn)?shù):(1)發(fā)生重大責(zé)任事故扣10分;發(fā)生較大責(zé)任事故扣6分;發(fā)生一般責(zé)任事故扣3分。(2)發(fā)生事故造成經(jīng)濟(jì)損失在1000元以下的扣2分;在1000元以上3000元以下的扣4分;在3000元以上5000元以下的扣6分;在5000元以上的扣8分。(3)出現(xiàn)工作差錯(cuò)或失誤扣2分/次。(4)未按規(guī)定時(shí)間上交材(資)料的部門(mén),由接收部門(mén)上報(bào)考核辦。職能部門(mén)因保管不善,將接收材(資)料丟失,由上交材(資)料部門(mén)上報(bào)考核辦。(5)出勤:遲到或早退。未按要求堅(jiān)持考勤的,扣責(zé)任部門(mén)1分。(6)無(wú)故不參加全院或有關(guān)部門(mén)組織的大型活動(dòng),根據(jù)簽到情況。組織活動(dòng)部門(mén)在兩個(gè)工作日時(shí)間內(nèi)將簽到結(jié)果報(bào)人事處。,由考核辦計(jì)入部門(mén)考核檔案,年終計(jì)入部門(mén)考核總分。以上加分與減分項(xiàng)目計(jì)算時(shí)間以上次年度績(jī)效考核時(shí)間至本次年度績(jī)效考核時(shí)間為止。同一項(xiàng)目不同級(jí)別的獎(jiǎng)勵(lì)加分取最高分。七、處室考核最后得分計(jì)算公式:考核最后得分=處室主要目標(biāo)及任務(wù)完成情況得分70%+部門(mén)管理及隊(duì)伍建設(shè)情況得分20%+師生公認(rèn)測(cè)評(píng)情況得分10%+加分項(xiàng)目獎(jiǎng)分減分項(xiàng)目扣分。 9 附件3:黃河水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院系部績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則為了加強(qiáng)系部師生思想政治工作,不斷推進(jìn)思想政治工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化,提升思想政治工作的整體水平,創(chuàng)建優(yōu)良的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng),加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)建設(shè)和教師隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化系部教學(xué)管理,提高教學(xué)質(zhì)量和科研水平,形成規(guī)范、科學(xué)、高效的教學(xué)科研機(jī)制,根據(jù)《學(xué)院績(jī)效考核辦法》,特制定本細(xì)則。一、考核對(duì)象各教學(xué)系部二、考核內(nèi)容包括教學(xué)科研和思想政治等工作的考核,具體內(nèi)容包括隊(duì)伍建設(shè)、黨團(tuán)組織、教學(xué)管理、教學(xué)質(zhì)量、教研科研、學(xué)生管理、招生就業(yè)等。三、考核工作原則公開(kāi)公正公平的原則;注重實(shí)績(jī)的原則;定量與定性相結(jié)合的原則;日??己伺c年終考核相結(jié)合的原則;常規(guī)工作與特色工作相結(jié)合的原則;師生評(píng)價(jià)、系部自評(píng)和學(xué)院考核相結(jié)合。四、考核程序與方法。,各系部依據(jù)《黃河水院系部績(jī)效考核指標(biāo)體系》中的要求,全面客觀地總結(jié)全年系部工作,前準(zhǔn)備相關(guān)材料,上報(bào)自評(píng)報(bào)告。、查看原始資料、召開(kāi)座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查及合議評(píng)分等方式進(jìn)行。五、考核記分《黃河水院系部績(jī)效考核指標(biāo)體系》包括教學(xué)科研和思想政治等工作的考核,具體內(nèi)容包括隊(duì)伍建設(shè)、黨團(tuán)組織、教學(xué)管理、教學(xué)質(zhì)量、教研科研、學(xué)生管理等,考核總分為100分,另設(shè)加減分計(jì)入總成績(jī)??己俗詈蟮梅?系部績(jī)效考核得分+加分項(xiàng)目獎(jiǎng)分減分項(xiàng)目扣分。六、加減分細(xì)則(總分15分)序號(hào)類(lèi)別項(xiàng)目名稱(chēng)考核計(jì)分辦法1教研科研類(lèi)科研成果獎(jiǎng)1.國(guó)家級(jí):一等獎(jiǎng)5分/項(xiàng);二等獎(jiǎng)4分/項(xiàng);三等獎(jiǎng)3分/項(xiàng)。2.省部級(jí)(含全國(guó)性學(xué)會(huì)、省級(jí)一級(jí)學(xué)會(huì)):一等獎(jiǎng)3分/項(xiàng);二等獎(jiǎng)2分/項(xiàng);三等獎(jiǎng)1分/項(xiàng)。3.地市級(jí)(含省級(jí)二級(jí)學(xué)會(huì)):一等獎(jiǎng)1分/項(xiàng);。2教學(xué)成果獎(jiǎng)1.國(guó)家(部委)級(jí):一等獎(jiǎng)5分/項(xiàng),二等獎(jiǎng)4分/項(xiàng),三等獎(jiǎng)3分/項(xiàng)。2.省部級(jí)(含全國(guó)性學(xué)會(huì)):一等獎(jiǎng)3分/項(xiàng),二等獎(jiǎng)2分/項(xiàng),三等獎(jiǎng)1分/項(xiàng)。3.地市級(jí)(含省級(jí)學(xué)會(huì)):一等獎(jiǎng)1分/項(xiàng)。3科研立項(xiàng)1.國(guó)家級(jí)項(xiàng)目:4分/項(xiàng)。2.省部級(jí)項(xiàng)目:3分/項(xiàng)。3.地市級(jí)項(xiàng)目:1分/項(xiàng)。4質(zhì)量工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)建設(shè)1.國(guó)家級(jí)建設(shè)專(zhuān)業(yè):5分/個(gè)。2.省部級(jí)建設(shè)專(zhuān)業(yè):3分/個(gè)。5教學(xué)名師1.國(guó)家級(jí)教學(xué)名師:4分/人。省部級(jí)教學(xué)名師:2分/人。6課程建設(shè)包括精品資源共享課、精品視頻公開(kāi)課等:1.國(guó)家級(jí)建設(shè)課程:3分/門(mén)。2.省部級(jí)建設(shè)課程:1分/門(mén)。7教材建設(shè)1. 國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材:2分/部。2. 省部級(jí)規(guī)劃教材:1分/部。8生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地(培訓(xùn)基地)認(rèn)定1.國(guó)家財(cái)政支持的生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地(培訓(xùn)基地):5分/個(gè)。2.省部財(cái)政支持的生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地(培訓(xùn)基地):3分/個(gè)。9技能競(jìng)賽類(lèi)教師競(jìng)賽教師參加教學(xué)、說(shuō)專(zhuān)業(yè)、說(shuō)課、多媒體課件制作等競(jìng)賽獲獎(jiǎng):1.國(guó)家級(jí):一等獎(jiǎng)4分/項(xiàng),二等獎(jiǎng)3分/項(xiàng),三等獎(jiǎng)2分/項(xiàng)。2.省部級(jí)(含全國(guó)性學(xué)會(huì)):一等獎(jiǎng)2分/項(xiàng),二等獎(jiǎng)1分/項(xiàng)。10學(xué)生技能競(jìng)賽1.學(xué)生參加專(zhuān)業(yè)性學(xué)習(xí)競(jìng)賽和職業(yè)技能競(jìng)賽獲(1)國(guó)家獎(jiǎng)勵(lì):,二等獎(jiǎng)4分/項(xiàng),三等獎(jiǎng)3分/項(xiàng)。(2)省部級(jí)(含全國(guó)性學(xué)會(huì))獎(jiǎng)勵(lì):一等獎(jiǎng)3分/項(xiàng),二等獎(jiǎng)2分/項(xiàng),三等獎(jiǎng)1分/項(xiàng)。(3)地市級(jí)(含省級(jí)學(xué)會(huì))獎(jiǎng)勵(lì):一等獎(jiǎng)1分/項(xiàng)。、藝術(shù)、體育等大型活動(dòng)獲團(tuán)體類(lèi)獎(jiǎng):(1)國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì):5分/項(xiàng)。(2)省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì):4分/項(xiàng)。(3)地市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì):3分/項(xiàng)。11集體榮譽(yù)類(lèi)系部工作獲獎(jiǎng)、組織活動(dòng)社會(huì)影響情況1.系部工作獲獎(jiǎng):國(guó)家級(jí)每項(xiàng)5分,省部級(jí)每項(xiàng)4分,地市級(jí)每項(xiàng)3分。2.系部組織活動(dòng)獲良好社會(huì)影響(市級(jí)及以上媒體報(bào)道與獲得市級(jí)以上優(yōu)秀組織獎(jiǎng)、先進(jìn)單位等合并考慮):國(guó)家級(jí)每項(xiàng)加5分,省部級(jí)每項(xiàng)4分,地市級(jí)每項(xiàng)3分。注:①同一項(xiàng)目只記最高分,不重復(fù)加分,所有加分項(xiàng)目超過(guò)15分,按15分記; ②所有項(xiàng)目按年度只計(jì)1次,跨年度不重復(fù)計(jì)算;③加分項(xiàng)目涉及多個(gè)系部的,所在系部按1/2計(jì),其他系部按1/2分配;④除上述項(xiàng)目外,集體獲得其他獎(jiǎng)項(xiàng)或榮譽(yù),由考核組酌情加分;⑤除上述項(xiàng)目外,個(gè)人獲得獎(jiǎng)項(xiàng)或榮譽(yù),不加分;⑥行政教輔部門(mén)獲獎(jiǎng)加分時(shí),對(duì)擔(dān)負(fù)主要工作量的相關(guān)系部門(mén)按獎(jiǎng)分的20%計(jì)算加分。(同機(jī)關(guān)及教輔部門(mén)) 19 附件4:黃河水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院系部績(jī)效考核指標(biāo)體系考核指標(biāo)考核內(nèi)容考核方式與材料指標(biāo)分類(lèi)指標(biāo)權(quán)重一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)觀測(cè)點(diǎn)%20%(20分)(10分)理論學(xué)習(xí)政治理論學(xué)習(xí)積極主動(dòng)、形式多樣,認(rèn)真完成上級(jí)布置的學(xué)習(xí)任務(wù),資料齊全。部門(mén)政治學(xué)習(xí)材料、記錄。(10分)班子團(tuán)結(jié)民主決策有健全的民主生活會(huì)和部門(mén)會(huì)議制度并得到落實(shí);內(nèi)部團(tuán)結(jié)和諧,積極貫徹落實(shí) “三重一大”制度;重大事情集體協(xié)商解決,重大事項(xiàng)經(jīng)過(guò)教代會(huì)通過(guò)。民主生活會(huì)會(huì)議記錄,各項(xiàng)基層黨建工作材料。(50分)(20分)公文處理參加活動(dòng)認(rèn)真履行工作職能,按要求參加學(xué)院會(huì)議及活動(dòng);按要求處理公文、報(bào)送材料;執(zhí)行力強(qiáng),按時(shí)按質(zhì)按量完成學(xué)院布置的各項(xiàng)任務(wù)。院級(jí)活動(dòng)簽到統(tǒng)計(jì)表,部門(mén)報(bào)送工作計(jì)劃等材料情況。(10分)二級(jí)網(wǎng)站信息建設(shè)二級(jí)網(wǎng)站建設(shè)內(nèi)容豐富、管理規(guī)范,更新及時(shí);積極參與學(xué)院信息化建設(shè)。系部網(wǎng)頁(yè)。(20分)崗位設(shè)置考勤考核崗位職責(zé)明確;考勤管理規(guī)范,考勤記錄嚴(yán)格;部門(mén)人員考核公正認(rèn)真??记谠聢?bào)統(tǒng)計(jì)表;考勤抽查記錄。(“一票否決”內(nèi)容)(30分)(10分)如出現(xiàn)一票否決內(nèi)容違規(guī)行為,則該部門(mén)當(dāng)年不能評(píng)為一等認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定和決定;規(guī)范廉潔從政行為;切實(shí)履行部門(mén)反腐倡廉職責(zé)。黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)材料。(10分)宣傳落實(shí)計(jì)劃生育國(guó)策,無(wú)違反計(jì)劃生育政策現(xiàn)象。工會(huì)提供材料。(10分)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格實(shí)行社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制;加強(qiáng)干部職工的道德、法制和廉政教育工作,加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作,加強(qiáng)內(nèi)部治安防范和安全管理工作,做到部門(mén)內(nèi)部無(wú)違法犯罪問(wèn)題。保衛(wèi)處檔案材料,黨政辦記錄材料。%50%(100分)(40分)管理規(guī)范組
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