【文章內(nèi)容簡介】 雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。 第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關(guān)?！　∮喠⒑贤瑫恕　〖追剑骸　『灱s代表人： (簽字) 職稱：　　【公司員工聘用合同范本(四)】　　甲方(用人單位)名稱： 法定代表人： 乙方(受聘人員)姓名：___________________　　性別：____ 出生年月日：_____________民族：_____文化程度：_______________ 居民身份證號碼：_________________________　　家庭住址：_______________________________　　郵政編碼：_______________________________ 電話：___________________ 根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：　　一、聘用合同期限?！　?一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。　　二、工作性質(zhì)和考核指標　　乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務(wù)。 考核指標每月為 ________________________________________　　三、勞動保護和勞動條件公司聘用合同范本甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓， 并 根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境?！　∷?、勞動報酬　　乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度?！　∥?、甲方的權(quán)利和義務(wù)　　(一) 甲方的權(quán)利　　、考核權(quán)和獎懲權(quán)?！　?，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位?！　?，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：　　(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的?！　?2)乙方在試用期不能勝任崗位要求?！　?3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的?！　?4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。　　(5)乙方被依法追究刑事責任的。　　(6)乙方連續(xù)2個月(季度、年)考核被確定為不稱職的?！　?7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。　　，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當提前十五天以書面形式通知乙方：　　(1)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。　　(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的?！　?3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的?！　?4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。　　，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任?！　?二) 甲方的義務(wù)　　、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。　　、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。　　，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：　　(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的。　　(2)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！　?3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的?！　?4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　×⒁曳降臋?quán)利和義務(wù)　　(一) 乙方的權(quán)利　　，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。　　、勞動保險、福利待遇?！　?，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利?！　。曳娇梢噪S時通知甲方解除聘用合同：　　(1)在試用期內(nèi)?！　?2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。　　(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。　　(二) 乙方的義務(wù)　　、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標，并接受甲方的考核。　　，不得實施有損甲方形象和利益的言行?！　?，并服從甲方統(tǒng)一管理?！　。瑧?yīng)提前十五日以書面形式通知甲方，并承擔相應(yīng)法律責任?！　∑摺趧颖ｋU和福利待遇　　甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳?！　【?、解除勞動合同的程序　　雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的?！　　！　　秵T工離職通知書》?！　w還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償?！　??！　??！　　！　　n案和社會保險轉(zhuǎn)移。　　自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。 但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失?！　∈?、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行?！　〖追?蓋章)：________________　　代表：________________________　　________年________月________日　　乙方(簽名)：________________　　甲方(蓋章)：________________　　代表：________________________　　________年________月________日　　乙方(簽名)：________________　　________年________月________日　　【公司員工聘用合同范本(五)】　　甲方：　　乙方：　　甲、乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。　　第一條 合同期限　　合同的期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____為試用期)，合同期滿聘用合同自然終止?！　∑赣煤贤跐M前一個月