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公司員工聘用合同范本-免費閱讀

2025-06-07 06:35 上一頁面

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【正文】 但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負(fù)?! ?。  ,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任?! ?,甲方可以解除聘用合同,  (1)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。  ,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。公司聘用合同范本(二)本合同為無固定期限的聘用合同?! 【哂袇⑴c公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利。  2) 享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利。  三、甲方聘用乙方的月薪為 元,試用期滿后,并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商原則,簽訂正式勞動合同?! ∪绫締挝惶岢鎏崆敖獬齽趧雨P(guān)系的,將按照國家及本單位規(guī)定辦理離職手續(xù),支付違約金。  掌握商業(yè)秘密的乙方離職后,同意在3個月內(nèi)不到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且具有競爭關(guān)系的其他用人單位任職,也不自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。  (3)故意不完成工作任務(wù),甲方公司造成嚴(yán)重?fù)p失的?! ∫曳饺邕`反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方按單位有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)經(jīng)濟處罰。同時乙方在為甲方工作期間,甲方應(yīng)按《勞動法》相關(guān)規(guī)定為乙方定期足額繳納“五險一金”(注:養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,失業(yè)保險,工傷保險和生育保險和住房公積金)。  甲方(蓋章):________________  代表:________________________  ________年________月________日  乙方(簽名):________________  甲方(蓋章):________________  代表:________________________  ________年________月________日  乙方(簽名):________________  ________年________月________日  【公司員工聘用合同范本(五)】  甲方:  乙方:  甲、乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本合同?! ??! ?,并服從甲方統(tǒng)一管理?! ×⒁曳降臋?quán)利和義務(wù)  (一) 乙方的權(quán)利  ,獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利?! ?4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。  (3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的。合同期從________年________月________日至________年________月________日止?! ? 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同,并提前一個月通知乙方,合同終止時,甲方增發(fā)乙方一個月的工資,且乙方不必補償培訓(xùn)費?! 〉诎藯l 甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度,乙方可以享受有關(guān)勞保待遇?! 〉诙l 乙方的職務(wù)或工種為:  第三條 乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責(zé)  (一)甲方公司總部?! ∫曳饺邕`反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方按單位有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)經(jīng)濟處罰。員工聘用合同范本第三條工作條件和勞動保護  工作時間按甲方相關(guān)考勤管理規(guī)定、制度執(zhí)行,甲方根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定及乙方實際情況安排工作時間。  十二、其它約定  甲方所制定的各項規(guī)章制度,作為本合同的附件?! ≈Ц哆`約金和賠償金。  合同續(xù)簽:甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方,由于工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動合同。  必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理?! ∮袡?quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇?! ∫曳绞芷钙陂g,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。  (4)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。  乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,乙方如若違反本合同,需無條件向甲方支付違約賠償金,并需全額退還甲方進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的成本費?! 〖追綖橐曳教峁┍匾膭趧訔l件和辦公環(huán)境?! ?二)以完成一定的工作任務(wù)為期限。工作名稱: 自 年 月 日起至工作完成時即終止,其完成的標(biāo)志性事件為:實行有固定期限和無固定期限的勞動合同,雙方約定的試用期為 月,自 年 月 日起至 年 月 日止?! 〖追綖橐曳矫赓M提供住宿,公司食堂餐費公司補助50%?! ∫虿豢煽沽υ斐杀竞贤荒苈男谢蚪?jīng)濟損失的,可不承擔(dān)違約責(zé)任?! ?5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的?! ?二) 甲方的義務(wù)  遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境?! ∫蚣膊≈委熜枰?,有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利?! ∫曳揭蚱渌掠蓡畏教崆敖獬齽趧雍贤?,應(yīng)提前十五日以書面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任?! 『贤K止:合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當(dāng)即行終止。  甲方出具終止或解除勞動合同證明?! ”竞贤幢M事項雙方協(xié)商?! 〖追礁鶕?jù)乙方的工作崗位實際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品  甲方根據(jù)需要,組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。  第六條聘用合同的變更、終止和解除  聘用合同簽訂后,合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更?! ?二)甲方在全資公司或參股的合資公司?! 〉诰艞l 乙方的工作報酬:  (一)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇定為 等,并可享受公司規(guī)定的  津貼福利和獎勵。  第十二條 乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方,調(diào)離時,乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)一個月工資。  二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)  乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)?! ?4)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的?! 。蜻`法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。  、勞動保險、福利待遇?! ?,應(yīng)提前十五日以書面形式通
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