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公司員工試用合同-免費閱讀

2025-06-07 06:35 上一頁面

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【正文】 十一、嚴(yán)禁在井下亂動電器設(shè)施,如發(fā)現(xiàn)一次罰款200元以上,造成嚴(yán)重后果的報公安機(jī)關(guān)處理。全年中途不放假(直接親屬、婚喪嫁娶)可批假,其他一律不批假。職工勞動紀(jì)律責(zé)任合同書 甲方:新隆煤礦 乙方: 家庭地址: 身份證號碼: 根據(jù)國家《煤炭法》、《安全生產(chǎn)法》的安全生產(chǎn)管理,法規(guī)及煤礦勞動安全生產(chǎn)條例,堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,結(jié)合我礦的實際情況,為了達(dá)到安全生產(chǎn)目標(biāo),甲方按先簽責(zé)任書,后準(zhǔn)上崗的原則,現(xiàn)制定勞動紀(jì)律如下: 一、上班前必須提前30分鐘到礦,入井前時必須開好班前培訓(xùn)學(xué)習(xí)會,接受檢身后,由安全員、瓦檢員及安全生產(chǎn)副礦長帶隊入井,聽從指揮,服從安排。   甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)   法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)   簽訂日期: 年 月 日   簽證機(jī)關(guān)(蓋章)   簽證員(簽字或蓋章)   簽訂日期: 年 月 日      勞動合同續(xù)訂書   本次續(xù)訂勞動合同期限類型為_____期限合同,續(xù)訂合同生效日期為__年__月__日,續(xù)訂合同________終止。患重病的還應(yīng)加發(fā)50%的醫(yī)療補(bǔ)助費,患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補(bǔ)助費。   第二十八條 有下列情形之一的,應(yīng)續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù):  ?。ㄒ唬┘滓译p方同意續(xù)訂勞動合同的;   (二)本合同期限屆滿后,未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系,乙方要求續(xù)訂勞動合同的。   第二十二條 乙方有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本合同第二十條、第二十一條解除本合同:  ?。ㄒ唬?患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級的;  ?。ǘ?患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;  ?。ㄈ?女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;   (四)在甲方連續(xù)工作10年以上,且距法定退休年齡不滿5年的;  ?。ㄎ澹?復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿3年的;   (六) 建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非工人員初次參加工作未滿3年的;   (七) 義務(wù)服兵役期間的;  ?。ò耍?集體協(xié)商的職工代表在勞動合同期內(nèi)自擔(dān)任代表之日起5年以內(nèi)的。   第十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇:   _____________________________________________________   _____________________________________________________   _____________________________________________________   六、勞動紀(jì)律   第十四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除本合同。乙方在試用期間的工資_____________________________。   執(zhí)行不定時工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,乙方自行安排工作和休息時間。   一、勞動合同期限   第一條 本合同為_____________________期限勞動合同。   歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。   七、勞動保險和福利待遇   甲、乙雙方依法參加社會保險,按月繳納社會保險費,乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。   六、乙方的權(quán)利和義務(wù)   (一) 乙方的權(quán)利   1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。   五、甲方的權(quán)利和義務(wù)   (一) 甲方的權(quán)利   1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止?! ∑摺⒁曳降钠渌麢?quán)利、義務(wù)  ,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同。  五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)    ?! ∪?、甲方聘用乙方的月薪為________________元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿后,并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,簽訂正式勞動合同。  ?! ?、提出合理化建議的權(quán)利。  ?。ǘ┍竞贤瑸闊o固定期限的聘用合同。   2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。   2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù)、勞動保險、福利待遇。   八、違約責(zé)任   1.本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時,違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付給對方違約金________元;給對方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。   本合同于_____年_____月_____日生效,其中試用期至_____年_____月_____日止。   第五條 甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲乙雙方對工資的其他約定_________________________。   第十五條 乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律的規(guī)章制度,遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。   第二十三條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù)。   出現(xiàn)本條第(二)項情況,雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時,續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月;乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的,甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。   第三十五條 甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。   甲方(蓋章) 乙方(簽字或蓋章)   法定代表人或委托代理人
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