【總結(jié)】QC項(xiàng)目實(shí)施管理辦法一、目的為了提高員工自身素質(zhì),激發(fā)員工工作的積極性與創(chuàng)造性,發(fā)揮其聰明才智與經(jīng)驗(yàn),不斷提高團(tuán)隊(duì)精神和質(zhì)量意識(shí),改進(jìn)質(zhì)量,降低消耗,提高經(jīng)濟(jì)效益;同時(shí)為了廣泛、深入、扎實(shí)地開(kāi)展QC活動(dòng),規(guī)范QC項(xiàng)目的開(kāi)展和實(shí)施,促進(jìn)QC工具和方法在車(chē)間的推廣和應(yīng)用。二、范圍適用于車(chē)間各班組QC活動(dòng)的管理。三、職責(zé)1.質(zhì)量技術(shù)組負(fù)責(zé)車(chē)間QC小組活動(dòng)的歸口管理和指導(dǎo),
2025-04-07 06:32
【總結(jié)】......下文是招投標(biāo)工作的一些范文,各人或公司可以跟據(jù)自己公司的實(shí)際情況簡(jiǎn)單的進(jìn)行一些修改并可利用。希望對(duì)你們有些幫助。針對(duì)一些公司關(guān)手招投標(biāo)工作時(shí)出現(xiàn)的一些錯(cuò)誤及不當(dāng)之處,我對(duì)招投標(biāo)的流程和注意事項(xiàng)作以下一些說(shuō)明。很實(shí)
2025-04-15 01:14
【總結(jié)】質(zhì)量體系程序文件北京威奧特信通科技有限公司系統(tǒng)設(shè)計(jì)規(guī)范文件號(hào):版本:擬制審核批準(zhǔn)生效日期保密WAYOUT-QC-01楊梅趙慶軒鄧澤林2021-7-8否WAYOUT-QC-01
2025-04-23 03:34
【總結(jié)】質(zhì)量體系程序文件北京威奧特信通科技有限公司開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)規(guī)范文件號(hào):版本:擬制審核批準(zhǔn)生效日期保密WAYOUT-QC-03楊梅趙慶軒鄧澤林2021-7-8否WAYOUT-QC-03
2025-04-23 03:27
【總結(jié)】北京威奧特信通科技有限公司BEIJINGWAYOUTTELECOMTECHNOLOGYCO.,LTD.文件編號(hào):威奧特綜字?20xx?第3號(hào)保密制度一、保密范圍1、公司重要的文檔類(lèi)資料(包括電子類(lèi))及公司高層領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的重要文件。2、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃、各種技術(shù)方案、標(biāo)書(shū)、質(zhì)量體系文件以及公司開(kāi)發(fā)的計(jì)算機(jī)軟件等
2025-05-27 12:45
【總結(jié)】“QC”小組活動(dòng)管理辦法1目的為推動(dòng)公司全面質(zhì)量管理工作深入開(kāi)展,鼓勵(lì)員工積極參與群眾性質(zhì)量管理(以下簡(jiǎn)稱(chēng)QC)小組活動(dòng),激發(fā)廣大員工奮發(fā)進(jìn)取的積極性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)員工不斷改進(jìn)質(zhì)量的思想意識(shí),以提高員工隊(duì)伍素質(zhì),不斷提高管理水平、產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力,特制定本辦法。2適用范圍適用于本公司員工群眾性的QC小組活動(dòng)。3職責(zé)綜合管理部是QC活動(dòng)的歸口管理部門(mén),負(fù)
2025-04-12 00:28
【總結(jié)】德信誠(chéng)培訓(xùn)網(wǎng)更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn):好好學(xué)習(xí)社區(qū)QC小組質(zhì)量改善管理辦法一、目的:為充分調(diào)動(dòng)全體員工參與事業(yè)部質(zhì)量改善的積極性,創(chuàng)造性,鼓勵(lì)員工針對(duì)事業(yè)部產(chǎn)品現(xiàn)狀進(jìn)行改善,從而提高產(chǎn)品質(zhì)量,使我們的產(chǎn)品不斷滿(mǎn)足用戶(hù)需求,特制訂本管理辦法。二、管理要求1、職責(zé):1)質(zhì)量管理部是開(kāi)展質(zhì)量改善(QC和質(zhì)
2024-09-07 18:37
【總結(jié)】第一篇:公司QC小組管理辦法 公司QC小組管理辦法 第一章總則 第一條為了貫徹集團(tuán)公司“投資引領(lǐng),多元經(jīng)營(yíng),集中管控,跨越發(fā)展”的戰(zhàn)略,結(jié)合貫徹實(shí)施ISO9001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理體系運(yùn)...
2024-11-16 05:14
【總結(jié)】第一篇:公司財(cái)務(wù)管理辦法制度 公司財(cái)務(wù)管理辦法制度匯編 武漢水務(wù)建設(shè)工程公司財(cái)務(wù)管理辦法目錄 第一章總則 第二章財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)與權(quán)限 第三章會(huì)計(jì)核算的一般原則 第四章流動(dòng)資產(chǎn)的管理 ...
2024-10-25 06:13
【總結(jié)】鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)績(jī)效管理辦法制度范文---------------------------------------------------------鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)績(jī)效管理辦法制度范文小編寄語(yǔ):下面是我們的小編為大家整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)績(jī)效管理辦法制度范文,請(qǐng)大家參閱!第一章總則第一條為加強(qiáng)和規(guī)范我鎮(zhèn)目標(biāo)績(jī)效管理工作,進(jìn)一步客觀(guān)公正、科學(xué)地評(píng)價(jià)工
2024-10-07 17:42
【總結(jié)】公司應(yīng)收款項(xiàng)管理辦法制度 第一章總則 第一條為了加強(qiáng)X公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)應(yīng)收款項(xiàng)管理,有效防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提高應(yīng)收款項(xiàng)周轉(zhuǎn)效率,根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》《省屬企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)用指引》以及公司的《...
2024-11-15 23:48
【總結(jié)】1華泰財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司固定資產(chǎn)統(tǒng)一編碼管理辦法第一條為適應(yīng)公司信息標(biāo)準(zhǔn)化管理的要求,對(duì)公司總部及分支機(jī)構(gòu)的固定資產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一管理,特制訂本辦法。第二條固定資產(chǎn)統(tǒng)一編號(hào)管理原則。公司對(duì)所屬機(jī)構(gòu)的固定資產(chǎn)實(shí)行編碼統(tǒng)一設(shè)計(jì)、分級(jí)管理。公司辦公室統(tǒng)一設(shè)計(jì)編號(hào)結(jié)構(gòu)、定義取值范圍、明確編制原則。第三條公司辦公室和分公司辦公室
2025-01-12 03:14
【總結(jié)】在線(xiàn)QC績(jī)效考核管理辦法文件編號(hào):修改號(hào):日期:2003-10-19第1頁(yè)共1頁(yè)編制單位:品控部起草:審核:批準(zhǔn):一、目的1.為使員工考核有所依循,為公司人力資源的開(kāi)發(fā)與規(guī)劃提供合理依據(jù),2.為工資獎(jiǎng)金報(bào)酬的決定以及職級(jí)晉升,培訓(xùn)教育等人事決策提供依據(jù),3.推動(dòng)員工潛能開(kāi)發(fā)與能力提升,增強(qiáng)凝聚力,讓員工在公司中得到更大的價(jià)值實(shí)現(xiàn).
2025-04-07 23:05
【總結(jié)】QC檢驗(yàn)?zāi)芰己斯芾磙k法1目的為進(jìn)一步提高QC的測(cè)量監(jiān)控能力,特制定本管理辦法和與之對(duì)應(yīng)的考核細(xì)則,通過(guò)對(duì)QC的測(cè)量監(jiān)控能力及效果進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)估和量測(cè),以此激勵(lì)QC促進(jìn)和提高工作效率和工作效果,在全公司營(yíng)造質(zhì)量為先的理念。2范圍適用于本公司QC檢驗(yàn)員3定義本公司QC的主要職能是對(duì)原材料、在制品、成品實(shí)施檢驗(yàn)及對(duì)產(chǎn)線(xiàn)制程中的工藝參數(shù)實(shí)施檢查和確認(rèn),以對(duì)過(guò)程能
2025-04-07 06:31
【總結(jié)】在線(xiàn)QC績(jī)效考核管理辦法文件編號(hào):修改號(hào):日期:2020-10-19第1頁(yè)共1頁(yè)編制單位:品控部起草:審核:批準(zhǔn):一、目的1.為使員工考核有所依循,為公司人力資源的開(kāi)發(fā)與規(guī)劃提供合理依據(jù),2.為工資獎(jiǎng)金報(bào)酬的決定以及職級(jí)晉升,培訓(xùn)教育等人事決策提供依據(jù),3.推動(dòng)員工潛能開(kāi)發(fā)與能力提升,增強(qiáng)凝聚力
2024-09-06 09:47