護理人員月績效獎金考核方案(編輯修改稿)
2025-06-10 03:46 本頁面
【文章內容簡介】 升至平均分值。病區(qū)工護士作量考核項目及分值（試行） 年 月 日至 月 日 護士長 姓 名輸液靜注肌注皮試采血消毒隔離會陰護理紅光綜合臍部護理吸氧備皮終末處理導尿灌腸嬰兒沐浴沐浴打包嬰兒洗胃剖宮平產入院出院換瓶拔針藍光（每班）主班每一住院人數(shù)夜班義診642夜接產術后醫(yī)囑送客記錄請領物品婦科術后1110..11管理工作量業(yè)務學習1/月理論操作考核各1/月排班1/周行政查房1－2/周科室組長會議1/月院專業(yè)組長會1/月組長工作評估1/周科護士會1－2/月晨間講課1－2/周晨間提問1－2/周檢查晨間護理1/天早上床頭交班1/天下午查房1/天檢查出院病歷份月工作量統(tǒng)計1/月獎金考核1/月全院質控檢查1/月月工作總結1/月季度護士考核1/季組長檢查工作1－2/周總值班65112513111563113門急診護士工作量考核項目及分值（試行） 年 月 日至 月 日 護士長 姓 名輸液配藥皮試肌注靜脈注射吸氧備皮霧化吸入消毒隔離導尿灌腸心電監(jiān)護接送病人義診42請領物品備灌腸器換瓶拔針更換椅套合計（分）51122護士長（組長）管理工作量業(yè)務學習1/月理論操作考核各1/月排班1/周行政查房1－2/周科室組長會議1/月院專業(yè)組長會1/月組長工作評估1/周科護士會1－2/月晨間講課1－2/周晨間提問1－2/周檢查晨間護理1/天早上床頭交班1/天下午查房1/天檢查出院病歷份月工作量統(tǒng)計1/月獎金考核1/月全院質控檢查1/月月工作總結1/月季度護士考核1/季組長檢查工作1－2/周總值班65112513111563113治療室護士工作量考核項目及分值（試行） 年 月 日至 月 日 護士長 姓 名沖洗上藥霧化光譜紅光體外微波體內微波綜合治療盆療短波光電離子偉力治療換藥拆線消毒隔離接送病人灌腸局封請領物品義診42留觀輸液合計（分）1
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