經(jīng)理人們需要點燃他們的遠程管理能力模板(編輯修改稿)
2025-06-10 03:09 本頁面
【文章內容簡介】 現(xiàn)目標而努力。如果我們的經(jīng)理人失去工作重點和熱情會怎樣？這是很大的賭注，團隊成員會感到迷惘。如果偶你失去了撤退的方向，你在冥思苦想并讓一個充滿激情的團隊成員來左右你的團隊，那是極其危險的。當團隊成員間從來不會見面只能通過技術手段進行溝通時，我們怎樣保持人們的溝通呢？如果你放任自流，技術當然會影響到對話的質量。注意過人們在沒有對講機的情況下是怎么做嗎？知道人們在Skype出現(xiàn)以前是怎么撥打國際長途的嗎？“弗里茨大叔，你還活著嗎？”Wunderbar, 下周我給你打電話。需要明白的事情是對話的質量主要取決于你。
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1