經(jīng)理人們需要點燃他們的遠程管理能力模板-閱讀頁
2025-05-29 03:09本頁面
【正文】 質量主要取決于你。人們的工作動力不止來自于你付的薪水，要讓他們知道你關心他們并理解他們的需求。他們來自哪里？他們引以為豪的是什么？他們渴望做什么？問問題、分享照片和文章、用文字方式保持聯(lián)系并定期聯(lián)絡。保持聯(lián)絡和“點燃”的一些具體的最好的做法是什么？將飲水機、娛樂時間和其它可操作的東西儀式化。否則，從長遠來講，你會付出代價的。設定后期跟蹤會議。最后，就是我稱之為“星期五的訓練”。這可以作為慶祝一周的成就的機會，同時也作為工作日和周末的分界線。如果你能幫助你的團隊同事做得更平衡，你會看到更多更大的生產(chǎn)力、工作質量和忠誠
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