海問彩虹集團—職務(wù)說明書集團工會(編輯修改稿)
2025-06-10 01:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 兩年以上的工會工作經(jīng)驗 彩虹集團 工會民主管理、群眾生產(chǎn)干事 職務(wù)說明書崗位編號：CH—GH—009崗位目的 組織開展各種形式的群眾性生產(chǎn)經(jīng)營活動，提高廣大員工民主參與企業(yè)管理的積極性和主人翁的責(zé)任心，提高整體生產(chǎn)效率崗位職責(zé)1. 負責(zé)民主管理委員會的日常工作；2. 參與工廠民主管理、民主監(jiān)督和有關(guān)職工民主管理制度的制訂；3. 參與總廠中層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核；4. 掌握了解、指導(dǎo)推進、落實民主管理工作，落實廠務(wù)公開工作；5. 圍繞工廠中心，協(xié)助基層組織和發(fā)動職工開展各種形式的群眾性生產(chǎn)經(jīng)營活動；6. 參與總廠管理獎、先進生產(chǎn)（工作）者的考核評選工作，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗；7. 負責(zé)職工勞動保護工作，參與重大工傷事故的調(diào)查處理，收集反映有關(guān)勞動保護方面的意見和要求，參與勞動鑒定委員會的工作；8. 負責(zé)勞模的申報工作崗位技能要求 1. 基本了解生產(chǎn)工藝流程和彩管的基本知識；2. 熟悉掌握國家有關(guān)勞動保護、民主管理及廠務(wù)公開的法律法規(guī)；3. 有一定的組織能力和生產(chǎn)管理能力崗位資格要求 1. 大專（包括）以上學(xué)歷；2. 有三年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗 彩虹集團 工會 勞動權(quán)益保障干事 職務(wù)說明書崗位編號：CH—GH—010 崗位目的依法維護本企業(yè)員工合法勞動權(quán)益崗位職責(zé)1. 負責(zé)集體協(xié)商議題的收集整理，會議準備及紀要起草；2. 負責(zé)集體合同監(jiān)督檢查工作的策劃、文件下發(fā)及實施操作、反饋通報；3. 指導(dǎo)各單位勞動爭議協(xié)商或調(diào)解業(yè)務(wù)，具體實施集團（級）勞動爭議案件的協(xié)商或調(diào)解；4. 為基層單位或員工提供勞動法規(guī)、勞動政策日常性咨詢服務(wù)，參與涉及員工切身利益的企業(yè)內(nèi)部規(guī)章調(diào)研、質(zhì)證、會簽修訂工作；5. 策劃和組織企業(yè)各級人員勞動法律法規(guī)、集體合同等內(nèi)容的培訓(xùn)；6. 制定并實施工會組織方針目標、考核細則的按期檢查、匯總評比崗位技能要求1. 較強的勞動法律法規(guī)、勞動政策知識能力；2. 良好的接待、溝通、協(xié)調(diào)、化解能力；3. 及時了解并掌握國家對工會勞動權(quán)益維護工作的新要求、總趨勢；4. 一定的案件分析、調(diào)研查證能力崗位資格要求1. 大專畢業(yè)或以上，具有工會法律工作者資格（證書）；2. 至少有二年以上管理工作、二年以上工會工作經(jīng)歷和經(jīng)驗 彩虹集團 工會體育干事 職務(wù)說明書崗位編號：CH—GH—011 崗位目的計劃、組織實施宣教文體委員會的日常工作、工會職工業(yè)余體育活動以及職工書法繪畫等文化交流活動，豐富職工業(yè)余生活崗位職責(zé)1. 負責(zé)宣教文體委員會的日常工作；2. 負責(zé)組織、協(xié)調(diào)文藝體育、宣傳教育方面重大活動的實施；3. 每年開展三次全廠范圍的重大體育比賽；4. 每兩年組織一次全廠綜合體育運動會；5. 建立職工體育活動骨干隊伍；6. 定期或不定期培訓(xùn)職工體育活動骨干和職工體育裁判員；7. 組織職工參加涉外體育活動；8. 定期檢查職工體育場館和職工體育活動場地的器材設(shè)施情況，提出建議和意見；9. 檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)基層工會開展職工體育活動情況；10. 組織開展全身健身活動；11. 開展群眾性書畫活動；12. 每季度檢查考核基層工會方針目標實施情況；13. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)崗位技能
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