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石油集團人事管理職務說明書(編輯修改稿)

2025-05-05 01:24 本頁面
 

【文章內容簡介】 :10%工作任務負責辦理職工調入、調出手續(xù); 進行人員配置情況調查;及時更新人事資料數據庫、人事統(tǒng)計報表、離退休人員統(tǒng)計報表辦理外聘、臨時人員用工手續(xù);職責四職責表述:負責公司績效考核及相關工作。工作時間百分比:30%工作任務修訂員工績效考核標準、考核時間、考核方法和考核流程,經批準后實施; 定期匯總各部門績效考核的結果,并撰寫考核分析報告;組織優(yōu)秀員工的評選工作;職責五職責表述:其他
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