【總結(jié)】人事管理系統(tǒng)需求說明書.1.人事管理系統(tǒng)需求說明書需求說明書作者王宇欣、項玲艷、謝彩華發(fā)布范圍項目組成員,中小型企業(yè)員工版本發(fā)布日期
2025-01-22 12:57
【總結(jié)】文檔編號:人事管理系統(tǒng)–SRS–001人事管理系統(tǒng)軟件需求規(guī)格說明書用戶方:湖南省天然氣公司開發(fā)方:國防科技大學(xué)軟件學(xué)院日期:2008-10-26文檔變更歷史記錄序號變更日期變更人員變更內(nèi)容詳情描述版本0012008-10-
2025-04-08 08:30
【總結(jié)】需求分析說明書 1 1 1 1 22.任務(wù)概述 2 2 2 2、假定和限制 23.功能需求 3 3 5 6 7 84.運(yùn)行需求 9 9 9 9 105.其它需求 1010/11事管理系統(tǒng)分析小組對當(dāng)今社會的人事管理方面的需求進(jìn)行了認(rèn)真而全面的調(diào)查。根據(jù)對企業(yè)的人事管理系統(tǒng)的功能需求、業(yè)務(wù)操
2025-06-16 23:52
【總結(jié)】人事檔案管理系統(tǒng)需求說明書1.引言人事檔案管理是現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理中的重要內(nèi)容,也是人力資源開發(fā)利用的基礎(chǔ)性工作。這份需求說明書分析了整個人事檔案管理的基本流程,并按照現(xiàn)代企業(yè)的人力資源管理模式進(jìn)行設(shè)計,符合現(xiàn)代企業(yè)人力資源的管理標(biāo)準(zhǔn)。所以,這份說明書主要是面向現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)理和軟件開發(fā)公司的項目經(jīng)理。(a)該系統(tǒng)名為:現(xiàn)代企業(yè)人事資源管理系統(tǒng)(b)提出者:梁東旭
2025-04-08 08:00
【總結(jié)】五、詳細(xì)設(shè)計說明書一陜西國防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院詳細(xì)設(shè)計規(guī)格說明書[人事管理系統(tǒng)][]專業(yè):軟件技術(shù)班級:軟件3081姓名:劉輝學(xué)
2024-08-27 01:40
【總結(jié)】學(xué)年論文(課程設(shè)計)目錄一引言..........................................................................................................................................1、編寫目的.................
2024-11-16 16:08
【總結(jié)】《數(shù)據(jù)庫原理與應(yīng)用》實訓(xùn)實施方案08計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)姓名:楊君超學(xué)號:202121702104課程實訓(xùn)項目項目參照教材第十六章項目設(shè)計為例,要求通過本實踐性教學(xué)環(huán)節(jié),能較
2025-01-22 05:57
【總結(jié)】河北科技師范學(xué)院人事管理系統(tǒng)項目需求分析設(shè)計小組:Max開發(fā)小組小組成員:******************專業(yè):信息管理與信息系統(tǒng)班級:***指導(dǎo)教師:***目錄1.引言
2025-04-08 07:59
【總結(jié)】目錄 2 2 7 7 16數(shù)據(jù)庫基表之間的關(guān)聯(lián) 44子系統(tǒng)接口描述 48 50 50 51(IPO) 53客戶端數(shù)據(jù)庫環(huán)境設(shè)置 53主模塊 536. 輸入輸出設(shè)計 82(略) 82(只列出需打印的表格名稱,具體參看原始樣表) 82 83 90 90人事管理子系統(tǒng)是PGL─經(jīng)營管理分系統(tǒng)(人事管理分系統(tǒng)是
2025-04-24 23:56
【總結(jié)】21頁企業(yè)人事管理系統(tǒng)需求規(guī)格說明書文檔作者:***工作組項目組長:___批準(zhǔn)人:___批準(zhǔn)日期:___表1***小組人員及任務(wù)分配表團(tuán)隊人員姓名職務(wù)任務(wù)分配組長系統(tǒng)整體結(jié)構(gòu)圖和自動提醒模塊及用例圖,任務(wù)分配組員文檔整體書
【總結(jié)】1/33目錄摘要.......................................................................................................................2正文.....................................................
2025-04-08 11:09
【總結(jié)】/人事管理職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:人事管理所屬單位:部門:人力資源部所屬職類職種:工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:制訂相關(guān)人力資源管理的規(guī)章制度,制訂并落實人力資源調(diào)配和招聘計劃,合理配置人力資源。工作關(guān)系:直接上級:人力資源部經(jīng)理同僚:教育培訓(xùn)管理薪酬福利管理保險福利
【總結(jié)】人事管理職務(wù)說明書崗位名稱人事管理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部部長職系行政事務(wù)職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年9月1日本職:負(fù)責(zé)公司的員工招聘選拔、績效考核和人事檔案管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)員工內(nèi)外部招聘工作工作時間百分比:20%
【總結(jié)】目錄1概述 22系統(tǒng)分析 2設(shè)計目的及內(nèi)容 2技術(shù)準(zhǔn)備 2 2 33需求及總體設(shè)計 4 4 4系統(tǒng)E-R圖 5 6員工信息表設(shè)計 6工資信息表設(shè)計 7請假信息表設(shè)計 84系統(tǒng)主要功能實現(xiàn) 8系統(tǒng)登陸模塊的實現(xiàn) 8員工信息模塊的實現(xiàn) 9工資信息模塊的實現(xiàn) 11假條信息模塊的實現(xiàn) 125總結(jié)
2025-06-19 20:45
【總結(jié)】:游順興(060811245)王東東(060811244)盧攻略(060811243)人事管理是現(xiàn)代企業(yè)管理工作不可缺少的一部分,是推動企業(yè)走向科學(xué)化、規(guī)范化的必要條件。員工是企業(yè)生存的主要元素,員工的增減、變動將直接影響到企業(yè)的整體運(yùn)作。企業(yè)員工越多、分工越細(xì)、聯(lián)系越密,所要做的統(tǒng)計工作就越多,人事管理的難度就越大。隨著企業(yè)的不斷壯大,自動化的企業(yè)
2024-11-12 23:46