【正文】 人事管理系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)說明書在本人事管理系統(tǒng)項(xiàng)目的前一階段，已經(jīng)將系統(tǒng)用戶對(duì)本系統(tǒng)的需求做了詳細(xì)的闡述，這些用戶需求已經(jīng)在上一階段中對(duì)XXX公司的實(shí)地調(diào)研中獲得。本階段已在系統(tǒng)的需求分析的基礎(chǔ)上，對(duì)人事管理系統(tǒng)做概要設(shè)計(jì)。主要解決實(shí)現(xiàn)該系統(tǒng)需求的程序模塊設(shè)計(jì)問題。包括如何把該系統(tǒng)劃分成若干個(gè)模塊、決定各個(gè)模塊之間的接口、模塊之間傳遞的信息，以及數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、模塊結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)等。在以下的概要設(shè)計(jì)報(bào)告中將對(duì)在本階段中對(duì)系統(tǒng)所做的所有概要設(shè)計(jì)進(jìn)行詳細(xì)的說明。在下一階段的詳細(xì)設(shè)計(jì)中，程序設(shè)計(jì)員可參考此概要設(shè)計(jì)報(bào)告，在概要設(shè)計(jì)對(duì)人事管理系統(tǒng)所做的模塊結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上，對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計(jì)。在以后的軟件測試以及軟件維護(hù)階段也可參考此說明書，以便于了解在概要設(shè)計(jì)過程中所完成的各模塊設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)，或在修改時(shí)找出在本階段設(shè)計(jì)的不足或錯(cuò)誤。本項(xiàng)目（人事管理系統(tǒng)）時(shí)由XXX公司委托，由負(fù)責(zé)開發(fā)。 事務(wù)流：數(shù)據(jù)進(jìn)入模塊后可能有多種路徑進(jìn)行處理。主鍵：數(shù)據(jù)庫表中的關(guān)鍵域。值互不相同。外部主鍵：數(shù)據(jù)庫表中與其他表主鍵關(guān)聯(lián)的域。ROLLBACK: 數(shù)據(jù)庫的錯(cuò)誤恢復(fù)機(jī)制。1． 人事管理系統(tǒng)項(xiàng)目計(jì)劃任務(wù)書 XXX公司 2． 人事管理系統(tǒng)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃 《》軟件開發(fā)小組 3． 用戶操作手冊(cè)（初稿） 《》軟件開發(fā)小組 4． 軟件工程及其應(yīng)用 周蘇、王文等 天津科學(xué)技術(shù)出版社 5． 軟件工程 張海藩 清華大學(xué)出版社 概要設(shè)計(jì)系統(tǒng)各模塊功能，為詳細(xì)設(shè)計(jì)奠定基礎(chǔ)。硬件要求：PI 133以上處理器，最低32M內(nèi)存，300M以上硬盤剩余空間。運(yùn)行環(huán)境：win98/XX公司為方便人事管理，需開發(fā)一個(gè)人事管理系統(tǒng)。為便于職工信息查詢以及工資情況統(tǒng)計(jì)，XX公司把職工的信息，包括姓名、性別、年齡，工資等信息輸入機(jī)票人事管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫，然后在管理終端可以對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行查詢和修改操作。要求系統(tǒng)能有效、快速、安全、可靠和無誤的完成上述操作。并要求系統(tǒng)界面要簡單明了，易于操作，程序利于維護(hù)。~~~對(duì)于人員基本信息管理和工資管理，可以使用相同的模式，兩個(gè)系統(tǒng)相對(duì)獨(dú)立。信息查詢界面查詢條件數(shù)據(jù)庫操作結(jié)果身份驗(yàn)證信息維護(hù)信息修改信息添加信息刪除結(jié)果顯示數(shù)據(jù)匯總更新內(nèi)容新數(shù)據(jù)被刪除項(xiàng)人事管理系統(tǒng)身份認(rèn)證人員基本信息管理工資信息管理人員信息查詢?nèi)藛T信息管理人員信息統(tǒng)計(jì)工資信息查詢工資信息管理增加刪除修改增加刪除修改： ，分為權(quán)限認(rèn)證模塊，人員基本信息模塊和工資信息模塊，其中登陸本系統(tǒng)人員的權(quán)限由系統(tǒng)維護(hù)模塊發(fā)放，這樣可以增加系統(tǒng)的安全性，另外，人員基本信息模塊和工資信息模塊相對(duì)獨(dú)立，有利于數(shù)據(jù)庫的維護(hù)和管理。 在用戶界面部分，根據(jù)需求分析的結(jié)果，用戶需要一個(gè)用戶友善界面。在界面設(shè)計(jì)上，應(yīng)做到簡單明了，易于操作，并且要注意到界面的布局，應(yīng)突出的顯示重要以及出錯(cuò)信息。外觀上也要做到合理化，考慮到用戶多對(duì)WINDOW 風(fēng)格較熟悉，應(yīng)盡量向這一方向靠攏。在設(shè)計(jì)語言上，已決定使用 MS VISUAL C++ 進(jìn)行編程，在界面上可使用VISUAL C++ 所提供的可視化組件，向WINDOWS 風(fēng)格靠近。 登陸界面：用戶登錄界面確定取消用戶ID操作員編碼用戶口令人員信息查詢界面人員基本信息查詢姓名職工號(hào)出生日期簽約年月確定取消重置姓名性別職工號(hào)民族簽約年月打印文件(F) 編輯(E) 視圖(V) 工具(T) 　　　　　　　　 幫助(H)人員信息維護(hù)界面確定取消重置姓名性別職工號(hào)民族簽約年月增加刪除修改人員基本信息維護(hù)文件(F) 編輯(E) 視圖(V) 工具(T) 　　　　　　　　 幫助(H)人員信息統(tǒng)計(jì)姓名性別職工號(hào)民族簽約年月按部門按簽約年份qianyue按年齡總計(jì)：人員基本信息統(tǒng)計(jì)文件(F) 編輯(E) 視圖(V) 工具(T) 　　　　　　　　 幫助(H)對(duì)于工資管理系統(tǒng)界面，與人員基本信息管理界面相似，只是表格項(xiàng)字段以及對(duì)應(yīng)的查找選項(xiàng)不同，所以不另行描述。 身份認(rèn)證模塊的返回值決定當(dāng)前用戶是否可以進(jìn)入人員信息模塊和工資管理模塊，身份通過以后再根據(jù)用戶本身的權(quán)限判定進(jìn)入哪一個(gè)子功能模塊，并且判斷其相應(yīng)的操作權(quán)限，這些采用返回值方式由用戶本身的權(quán)限標(biāo)志決定。5．1 數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) DBMS 的使用上系統(tǒng)將采用 SQL SERVER, 系統(tǒng)主要需要維護(hù)2張數(shù)據(jù)表：人員基本信息數(shù)據(jù)表NO項(xiàng)目名稱主鍵類型Byte1職工編碼　○Int42姓名　　Char83性別　　Char24出生日期　　Date85民族　　Char106政治面貌　　Char107文化程度　　Char88畢業(yè)學(xué)校　　Char209畢業(yè)時(shí)間　　Date810所學(xué)專業(yè)　　Char2011外語語種　　Char612參加工作年月　　Char613入本廠年月　　Char614籍貫　　Char815家庭住址　　Char4016電話　　Char1417身份證　　Char1818養(yǎng)老保險(xiǎn)號(hào)碼　　Char1819職務(wù)職稱　　Char1620崗位　　Char1021合同開始時(shí)間　　Date822合同結(jié)束時(shí)間　　Date823錄入時(shí)間　　Date824錄入人　　Char825修改時(shí)間　　Date826修改人　　Char8工資信息表NO項(xiàng)目名稱KEY類型Byte1職工編碼　○Int42姓名　　Char83職浮　　Float64崗位工資　　Float65勞效工資　　Float66副食補(bǔ)貼　　Float57洗理費(fèi)　　Float58自行車　　Float59托保費(fèi)　　Float510工種保健　　Float511加班費(fèi)　　Float512夜班費(fèi)　　Float513獎(jiǎng)金　　Float514價(jià)格補(bǔ)貼　　Float515肉食補(bǔ)貼　　Float516其他　　Float517風(fēng)險(xiǎn)金　　Float518合計(jì)　　Float719房租　　Float520病假工　　Float521事假工　　Float522統(tǒng)籌金　　Float523扣款　　Float524實(shí)發(fā)工資　　Float725簽字　　Char823錄入時(shí)間　　Date824錄入人　　Cahr825修改時(shí)間　　Date826修改人　　Cahr8物理數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)主要是設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)在模塊中的表示形式。數(shù)據(jù)在模塊中都是以結(jié)構(gòu)的方式表示。人員的基本信息和工資信息參照上表。錯(cuò)誤類型： 錯(cuò)誤代碼： int 錯(cuò)誤信息： char 打印信息參照表格中的字段進(jìn)行設(shè)置。程序終端在對(duì)信息進(jìn)行操作時(shí)需對(duì)數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，也就是數(shù)據(jù)表進(jìn)行操作：在查詢/維護(hù)過程中都需要對(duì)數(shù)據(jù)庫中相應(yīng)的表進(jìn)行查詢、修改。物理數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)主要用于各模塊之間函數(shù)的信息傳遞。接口傳遞的信息將是以數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)封裝了的數(shù)據(jù)，以參數(shù)傳遞或返回值的形式在各模塊間傳輸。出錯(cuò)信息將送入顯示模塊中，查詢結(jié)果需要打印的話，送入打印準(zhǔn)備模塊中準(zhǔn)備打印格式。運(yùn)行控制將嚴(yán)格按照各模塊間函數(shù)調(diào)用關(guān)系來實(shí)現(xiàn)。在各事務(wù)中心模塊中，需對(duì)運(yùn)行控制進(jìn)行正確的判斷，選擇正確的運(yùn)行控制路徑。在數(shù)據(jù)庫操作方面，終端發(fā)送數(shù)據(jù)后，將等待數(shù)據(jù)庫管理程序的確認(rèn)收到信號(hào)，收到后發(fā)送查詢條件或者更改數(shù)據(jù)內(nèi)容，數(shù)據(jù)庫完成操作后將返回操作狀態(tài)碼，前臺(tái)程序顯示出操作結(jié)果或者錯(cuò)誤提示。 在軟件的需求分析中，對(duì)運(yùn)行時(shí)間的要求為必須對(duì)作出的操作有較快的反應(yīng)。硬件對(duì)運(yùn)行時(shí)間有最大的影響，當(dāng)設(shè)備負(fù)載量大時(shí)，對(duì)操作反應(yīng)將受到很大的影響。所以盡量采用高性能主機(jī)，充分發(fā)揮軟件性能。 ：出錯(cuò)輸出信息：程序在運(yùn)行時(shí)主要會(huì)出現(xiàn)兩種錯(cuò)誤：由于輸入信息，或無法滿足要求時(shí)產(chǎn)生的錯(cuò)誤，稱為軟錯(cuò)誤。由于其他問題，如操作超時(shí)等，產(chǎn)生的問題，稱為硬錯(cuò)誤。對(duì)于軟錯(cuò)誤，須在查詢/維護(hù)模塊判斷輸入數(shù)據(jù)的正確性，判斷錯(cuò)誤類型，再生成相應(yīng)的錯(cuò)誤提示語句，送到輸出模塊中。對(duì)與硬錯(cuò)誤，可在出錯(cuò)的相應(yīng)模塊中輸出簡單的出錯(cuò)語句，并將程序重置，數(shù)據(jù)庫內(nèi)容返回操作之前的狀態(tài)。出錯(cuò)信息必須給出相應(yīng)的出錯(cuò)原因，例：《輸入數(shù)據(jù)越界！》《沒有找到相關(guān)記錄！》等。7．2出錯(cuò)處理策略：主機(jī)必須安裝不間斷電源以防止停電或電壓不穩(wěn)造成的數(shù)據(jù)丟失的損失。若真斷電時(shí)，客戶機(jī)上將不會(huì)有太大的影響，主要是數(shù)據(jù)庫上：在斷電后恢復(fù)過程可采用 SQL SERVER 的日志文件，對(duì)其進(jìn)行ROLLBACK 處理，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行恢復(fù)。在硬件方面要選擇較可靠、穩(wěn)定的服務(wù)器機(jī)種，保證系統(tǒng)運(yùn)行時(shí)的可靠性。為了客戶資料進(jìn)行保密，需要對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行加密。在加密算法選擇上將使用當(dāng)前比較優(yōu)秀的算法。維護(hù)方面主要為對(duì)數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)進(jìn)行維護(hù)?？墒褂?SQL SERVER 的數(shù)據(jù)庫維護(hù)功能機(jī)制。例如，定期為數(shù)據(jù)庫進(jìn)行Backup，維護(hù)管理數(shù)據(jù)庫死鎖問題和維護(hù)數(shù)據(jù)庫內(nèi)數(shù)據(jù)的一致性等。項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃 本報(bào)告的主要作用是確定各個(gè)項(xiàng)目模塊的開發(fā)情況和主要的負(fù)責(zé)人,供各項(xiàng)目模塊的負(fù)責(zé)人閱讀,做到及時(shí)協(xié)調(diào),. 具體步驟：擬訂開發(fā)計(jì)劃書，分配項(xiàng)目工作，安排項(xiàng)目進(jìn)度。：人事管理系統(tǒng)，使用語言：C++，存儲(chǔ)形式：磁盤硬件要求：PI 133以上處理器，最低32M內(nèi)存，300M以上硬盤剩余空間。 運(yùn)行環(huán)境：win98/：可行性報(bào)告，概要設(shè)計(jì)說明書，詳細(xì)設(shè)計(jì)說明書，用戶操作手冊(cè)，測試計(jì)劃，測試報(bào)告，程序維護(hù)手冊(cè)：完成用戶要求的各項(xiàng)功能，設(shè)計(jì)合理，操作簡單。：劉琦：安排各個(gè)功能模塊分工，編寫文檔，界面設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)。 季慶：人事信息維護(hù)模塊，包括人事信息的錄入，修改，刪除操作 任秋彥：人事信息查詢模塊，包括按姓名模糊查詢，按年齡，性別，部門查詢等功能劉穎：工資信息查詢模塊設(shè)計(jì)，包括按工資，姓名等查詢功能單宇姣：工資信息維護(hù)模塊，包括工資信息的錄入，修改，刪除操作：前兩天完成概要設(shè)計(jì)，再用三天時(shí)間完成詳細(xì)設(shè)計(jì)，代碼設(shè)計(jì)不超過2周，最后進(jìn)行系統(tǒng)測試以及試運(yùn)行。 總體預(yù)算3000RMB 關(guān)鍵問題是如何提高系統(tǒng)的運(yùn)行效率以及可靠性。應(yīng)采用高效率搜索算法以及模塊化設(shè)計(jì)，減少各模塊之間的耦合。對(duì)于數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)，應(yīng)盡量減少數(shù)據(jù)冗余。最遲交付日期：2004年7月5日。需求規(guī)格說明書1 引言 在客戶與設(shè)計(jì)人員間架起溝通的橋梁，使用戶和軟件人員雙方一起來充分地理解用戶地要求，并開發(fā)出一個(gè)能夠反映要完成工作的新系統(tǒng)的邏輯模型。本系統(tǒng)屬于XXX公司微機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)中的人事管理模塊，由管理系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)人員提出，由本組成員聯(lián)合開發(fā)，實(shí)現(xiàn)的是管理系統(tǒng)中關(guān)于人事資源管理的子功能。 2． 人事管理系統(tǒng)項(xiàng)目計(jì)劃任務(wù)書 XXX公司 2． 人事管理系統(tǒng)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃 《》軟件開發(fā)小組 3． 用戶操作手冊(cè)（初稿） 《》軟件開發(fā)小組 4． 軟件工程及其應(yīng)用 周蘇、王文等 天津科學(xué)技術(shù)出版社 5． 軟件工程 張海藩 清華大學(xué)出版社 2 任務(wù)概述在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，數(shù)據(jù)庫和先進(jìn)的開發(fā)平臺(tái)上，利用現(xiàn)有的軟件，配置一定的硬件，開發(fā)一個(gè)具有開放體系結(jié)構(gòu)的、易擴(kuò)充的、易維護(hù)的、具有良好人機(jī)交互界面的人事管理系統(tǒng)，人事部管理子功能可以用于支持企業(yè)完成勞動(dòng)人事管理，有如下3個(gè)方面的目標(biāo)：支持企業(yè)實(shí)現(xiàn)規(guī)范話的管理。支持企業(yè)高效率完成勞動(dòng)人事管理的日程業(yè)務(wù)，包括新員工的加入 時(shí)人事檔案的建立，老員工轉(zhuǎn)出，辭職，退休等。支持企業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)人事管理及其相關(guān)方面的科學(xué)決策，如職工的工資查詢等。根據(jù)可行性研究的結(jié)果和客戶的要求，分析現(xiàn)有情況及問題，采用Client/Server結(jié)構(gòu)，將人事管理系統(tǒng)劃分為兩個(gè)子系統(tǒng)：前臺(tái)操作界面和后臺(tái)數(shù)據(jù)庫。 win95/win98/winNT/winME/winXP： 人事管理系統(tǒng)做為