人事管理系統(tǒng)需要規(guī)格說明書(編輯修改稿)
2025-05-05 08:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，并能熟悉電子商務的相關工作。公司人員的基本情況數(shù)據(jù)庫需要建立。 1．記錄公司內(nèi)部員工基本檔案信息，提供便捷的查詢功能。2．管理公司的工資信息，使計發(fā)工資與員工的工資標準、考勤和工作考核相聯(lián)系。3．有效管理員工的考勤和工作考核信息，促進獎懲機制的實現(xiàn)。4．減少人工的參與和和信息的錄入，減輕管理人員的工作任務，降低管理成本。同時系統(tǒng)應具有良好的自治功能和信息循環(huán)。5．有效地完成企業(yè)的日常人事管理工作。系統(tǒng)的功能模塊關系： 職能設置模塊主要負責管理企業(yè)的部門信息和職務信息。主要包括部門的信息和職務信息，其功能模塊如圖：．1 部門設置模塊部門設置模塊負責維護部門信息，提供增加、修改、刪除和查詢部門信息的功能，部門信息主要包括部門代號、部門名稱、部門領導、聯(lián)系地址、聯(lián)系電話、簡介等。 職務設置模塊職務設置模塊負責維護職務信息，主要提供初始化、增加、修改、刪除和查詢職務信息的功能。職務信息模塊主要包括職務代號、職務名稱、工資等級、工資上限、工資下限、簡介等。 員工信息管理員工信息管理模塊主要用來管理員工信息，包括員工錄用信息、員工基本信息和花名冊。其功能模塊如下：數(shù)據(jù)流程如圖：3． 員工錄用模塊員工錄用模塊主要負責維護員工的錄用信息。員工一經(jīng)錄用，便應填寫錄用信息。每次發(fā)生人員錄用、續(xù)聘、解聘，都應對其錄用信息進行修改。錄用信息主要包括簽約合同號、員工ID、姓名、簽約日期、合同到期日期、合同類型、受聘部門、受聘職務、聘用標志（錄用、續(xù)聘、解聘）、備注等。．2 員工基本信息模塊員工基本信息模塊負責維護員工的人事信息，主要應具有增加、修改、刪除和查詢功能。員工基本信息主要包括如下項：個人信息：員工ID號、姓名、性別、出生日期、籍貫、民族、身份證號、政治面貌。
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