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石油集團人事管理職務說明書(留存版)

2025-05-23 01:24上一頁面

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【正文】 理外聘、臨時人員用工手續(xù);職責四職責表述:負責公司績效考核及相關工作。工作時間百分比:40%工作任務辦理招聘廣告的審批手續(xù),招聘廣告的聯(lián)系刊登,應聘信件的登記等; 負責應聘人員的篩選;負責組織人員招聘的面試和筆試;負責人才儲備庫的建立;職責二職責表述:負責勞資合同工作。工作時間百分比:30%工作任務修訂員工績效考核標準、考核時間、考核方法和考核流程,經(jīng)批準后實施; 定期匯總各部門績效考
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