石油集團(tuán)人事管理職務(wù)說(shuō)明書(shū)(文件)
【正文】 了解與勞動(dòng)合同有關(guān)的政策法規(guī)；負(fù)責(zé)公司的勞動(dòng)合同終止和員工解聘手續(xù)辦理；為符合退休條件的職工辦理退休手續(xù)；配合工會(huì)受理員工投訴和員工與公司的勞動(dòng)糾紛事宜并負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)；職責(zé)三職責(zé)表述：人事調(diào)配工作。工作時(shí)間百分比：40%工作任務(wù)辦理招聘廣告的審批手續(xù)，招聘廣告的聯(lián)系刊登，應(yīng)聘信件的登記等； 負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的篩選；負(fù)責(zé)組織人員招聘的面試和筆試；負(fù)責(zé)人才儲(chǔ)備庫(kù)的建立；職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)勞資合同
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