【摘要】行政人事部職務(wù)說明書文件類別:三級(jí)文件文件編號(hào):XZB-01-024A版本:A制定日期:生效日期:內(nèi)容頁數(shù):A4/31頁□非受控(蓋章)□受控(蓋章)受控編號(hào):批準(zhǔn)審核制定行政人事部文件修訂記錄修訂次數(shù)修訂日期變更記錄號(hào)修訂頁次修訂
2025-04-18 01:51
【摘要】/崗位名稱規(guī)劃設(shè)計(jì)管理崗位編號(hào)所在部門規(guī)劃管理部崗位定員1人直接上級(jí)規(guī)劃管理部總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行房地產(chǎn)項(xiàng)目的前期規(guī)劃,委托規(guī)劃院、設(shè)計(jì)院進(jìn)行項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì),協(xié)調(diào)和解決公司內(nèi)部項(xiàng)目建設(shè)中出現(xiàn)的技術(shù)問題 職責(zé)
2025-07-20 19:37
【摘要】總裁秘書職務(wù)說明書崗位名稱總裁秘書崗位編號(hào)所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級(jí)行政人事部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)總裁對(duì)外活動(dòng)日程安排,信息的上傳下達(dá)文件,協(xié)助總裁處理日常工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:事務(wù)安排工作時(shí)間百分
2025-08-02 20:08
【摘要】3/4職位說明書第1頁共2頁單位:XXX軟件有限公司職位名稱:總裁簽字日期:1999/04/28部門:人事行政部任職人:XXX任職人簽字:編號(hào):直接主管:董事會(huì)直接主管簽字:任職條件學(xué)歷:本科資格證書:外語水平:經(jīng)歷:8-10年企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí):企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、組織管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷管理
2025-07-25 08:38
【摘要】/崗位名稱行政助理崗位編號(hào)所在部門置業(yè)公司行政事務(wù)部崗位定員1人直接上級(jí)行政事務(wù)部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理處理置業(yè)公司行政事務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)置業(yè)公司日常行政事務(wù)工作工作時(shí)間百分比
2025-07-20 13:53
【摘要】/崗位名稱行政助理崗位編號(hào)所在部門工業(yè)公司行政事務(wù)部崗位定員1人直接上級(jí)行政事務(wù)部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)工作工作時(shí)間百分比:80%工作
2025-08-01 21:34
【摘要】/崗位名稱財(cái)務(wù)管理部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)管理部崗位定員1人直接上級(jí)總裁工資等級(jí)直接下級(jí)會(huì)計(jì)、出納、外派會(huì)計(jì)和出納薪酬類型所轄人員5人崗位分析日期2002年6月28日本職:全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理部日常工作,統(tǒng)籌安排會(huì)計(jì)方面的各項(xiàng)事宜,配合計(jì)劃監(jiān)督部履行財(cái)務(wù)計(jì)劃與管理職能 職責(zé)與工作任務(wù):職
2025-04-08 23:49
【摘要】人力資源部部長(zhǎng)職務(wù)說明書崗位名稱人力資源部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)各專責(zé)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年9月本職:協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬、福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)、開發(fā)和溝通協(xié)調(diào)等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-07-20 05:43
【摘要】/崗位名稱行政助理崗位編號(hào)所在部門行政事務(wù)部崗位定員1人直接上級(jí)行政事務(wù)部主任工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:協(xié)助主任完成物業(yè)公司行政后勤事務(wù)工作、人力資源管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)物業(yè)公司行政管理有關(guān)事務(wù)工作時(shí)間
2025-07-20 13:39
【摘要】行政秘書職務(wù)說明書崗位名稱行政秘書崗位編號(hào)所在部門辦公室崗位定員直接上級(jí)職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期2012年7月本職:協(xié)助管理層的工作,保證公司的良好運(yùn)作;公司形象維護(hù)與公關(guān)活動(dòng);公司企業(yè)文化建設(shè);出差管理和印章管理。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助組織和制定公司長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和公
2025-05-30 00:37
【摘要】無錫藍(lán)天電子有限公司崗位工作說明書崗位名稱部長(zhǎng)崗位編號(hào)XR--01首次編制時(shí)間2007年2月28日最新修改時(shí)間崗位所屬部門行政人事部上級(jí)主管職位總經(jīng)理下屬崗位名稱人力資源主管、信息主管、后勤助理、廠務(wù)助理崗位說明崗位使命不斷提升行政執(zhí)行力,提高人力資源管理水平和能力,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供有力的人力資源
2025-05-14 03:53
【摘要】3/3 某(控股)集團(tuán)有限公司 城建公司職位說明書文件編號(hào):公司城建公司職位名稱行政人事部經(jīng)理職位代碼直接上級(jí)城建總經(jīng)理平行職位其他部門經(jīng)理下屬職位任命方式總經(jīng)理直接任命工作目標(biāo)負(fù)責(zé)提供、培養(yǎng)和打造優(yōu)秀人才隊(duì)伍,并保障公司政務(wù)和事務(wù)性工作,為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供人才支撐和行政保障工作描述職位主要
2025-05-14 02:43
【摘要】/總裁辦機(jī)要秘書職務(wù)說明書崗位編號(hào): 編寫日期:崗位編號(hào):職位名稱:機(jī)要秘書工資等級(jí):工資水平:定員人數(shù):1所在部門:總裁辦公室直接上級(jí):文秘主管所轄人員:編寫人:審定人:本職概述:負(fù)責(zé)集團(tuán)總部文件收發(fā)、檔案管理、印信的使用與保管職責(zé)一:文件收發(fā)、登記、傳閱、收回與督辦平均占工作時(shí)間百分比:工作
2025-08-01 19:17
【摘要】/總裁職位說明書第1頁共2頁單位:XXX軟件有限公司職位名稱:總裁簽字日期:1999/04/28部門:人事行政部任職人:XXX任職人簽字:編號(hào):直接主管:董事會(huì)直接主管簽字:任職條件學(xué)歷:本科資格證書:外語水平:經(jīng)歷:8-10年企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí):企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、組織管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷管理
2025-05-13 22:26
【摘要】/崗位名稱安全保衛(wèi)主管崗位編號(hào)所在部門工業(yè)公司行政事務(wù)部崗位定員1人直接上級(jí)行政事務(wù)部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)保安薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職:確保工業(yè)園內(nèi)的消防、保衛(wèi)與交通安全職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)工業(yè)園內(nèi)的消防、保衛(wèi)制度的檢查執(zhí)行工作