【總結(jié)】精品范文,精心整理神經(jīng)外科護(hù)士層級(jí)培訓(xùn)效果思索神經(jīng)外科危重病人多、病情復(fù)雜、變化快、搶救多、護(hù)理技術(shù)難度大,是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的科室,護(hù)理人員不僅應(yīng)熟練掌握護(hù)理技能,而且在面對(duì)突發(fā)情況時(shí),還要有靈活敏銳的應(yīng)變能力和處理問(wèn)題的能力。對(duì)病情預(yù)見(jiàn)能力是保證安全的前提,因而對(duì)護(hù)理人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)提出了較高的要求。據(jù)報(bào)道[1],不良事件相關(guān)的護(hù)士46.27%護(hù)齡在5年以?xún)?nèi),且資質(zhì)也比較低。趙書(shū)敏等[2]報(bào)道
2025-08-09 12:50
【總結(jié)】興化市婦幼保健院各層級(jí)護(hù)士培訓(xùn)及考核方案按照《江蘇省實(shí)施醫(yī)院護(hù)士崗位管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》以及《江蘇省二級(jí)專(zhuān)科醫(yī)院評(píng)審實(shí)施細(xì)則》要求,在《興化市婦幼保健院護(hù)士分層級(jí)管理實(shí)施方案》的基礎(chǔ)上,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際制定各層級(jí)護(hù)士培訓(xùn)及考核方案。一、成立培訓(xùn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng):分管院長(zhǎng)副組長(zhǎng):護(hù)理部主任、副主任及科護(hù)士長(zhǎng)成員:各科室護(hù)士長(zhǎng)二、制定層級(jí)護(hù)士培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、方法及考核標(biāo)準(zhǔn)
2025-05-03 22:21
【總結(jié)】第一篇:急診兒科護(hù)士分層次培訓(xùn)計(jì)劃 急診兒科護(hù)士分層次培訓(xùn)計(jì)劃 為了更好地培養(yǎng)出具有急診兒科專(zhuān)科特長(zhǎng)的護(hù)理人才,不斷提高急診兒科護(hù)理人員的急救知識(shí)和技能,更好的適應(yīng)角色,勝任急診搶救工作,適應(yīng)當(dāng)前...
2024-11-16 22:19
【總結(jié)】護(hù)士分層培訓(xùn)護(hù)士培訓(xùn)的目的是促使護(hù)士在知識(shí)、技能、能力和服務(wù)4個(gè)方面的行為方式得以提高,保證護(hù)理人員有能力按照工作崗位要求完成所承擔(dān)或?qū)⒁袚?dān)的工作和任務(wù)。為保障優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的深入開(kāi)展,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)護(hù)士的分層培訓(xùn),根據(jù)各級(jí)護(hù)士的能力標(biāo)準(zhǔn)及崗位要求制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃,不同層級(jí)的護(hù)士培訓(xùn)內(nèi)容有所側(cè)重,不僅要加強(qiáng)“三基”(基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識(shí)、基礎(chǔ)技能)培訓(xùn),而且還應(yīng)加強(qiáng)“三專(zhuān)”(專(zhuān)科理論、專(zhuān)科知識(shí)
2025-04-06 00:49
【總結(jié)】臨床護(hù)士分層培訓(xùn)考核手冊(cè)(1—3年護(hù)士)科室姓名畢業(yè)時(shí)間陽(yáng)新縣第三人民醫(yī)院護(hù)理部年
2025-06-16 22:47
【總結(jié)】護(hù)士層級(jí)劃分標(biāo)準(zhǔn)、能力要求及工作職責(zé)項(xiàng)目層級(jí)劃分標(biāo)準(zhǔn)能力要求工作職責(zé)職稱(chēng)學(xué)歷護(hù)齡N0護(hù)士大中專(zhuān)護(hù)齡≤2年。度。責(zé)及崗位要求。、健康教育內(nèi)容及應(yīng)急預(yù)案。5.能正確獨(dú)立完成基礎(chǔ)護(hù)理操作,在上級(jí)護(hù)士指導(dǎo)下正確執(zhí)行專(zhuān)科護(hù)理技術(shù)操作。。、技能培訓(xùn)、護(hù)理查房等。。導(dǎo)下完成各項(xiàng)護(hù)理工作。理記錄。
2025-08-07 15:07
【總結(jié)】第二部分:護(hù)理各級(jí)人員職責(zé)病房護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé)一、在護(hù)理部、科主任領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)所屬科室的臨床護(hù)理、教學(xué)、科研及在職教育的管理工作,是本部門(mén)護(hù)理質(zhì)量安全與部門(mén)安全、消防管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人,應(yīng)對(duì)護(hù)理部、科主任負(fù)責(zé)。二、嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制,明確本科室各級(jí)護(hù)士的崗位職責(zé),對(duì)所管轄的人、財(cái)、物、事要責(zé)任到人。三、根據(jù)護(hù)理部、科工作計(jì)劃制定本科室的護(hù)理工作計(jì)劃,按期督促檢查、組織實(shí)
2025-04-07 20:48
【總結(jié)】2015年消化呼吸科一月份理論考試(N0級(jí))姓名:分?jǐn)?shù):1.填空1.酒精擦拭禁忌擦拭部位(),可引起()、()或()及房室傳導(dǎo)阻滯.()可引起().()可引起(
2025-03-25 02:28
【總結(jié)】重慶醫(yī)科大學(xué)附屬兒童醫(yī)院護(hù)士分層次培訓(xùn)考核手冊(cè)崗位:N1(新護(hù)士)姓名:參加工作時(shí)間:崗位導(dǎo)師:一、N1(
2025-06-27 00:47
【總結(jié)】類(lèi)別:護(hù)理人力資源管理部門(mén):護(hù)理部審核者:護(hù)理質(zhì)控組成員核準(zhǔn)人:甘秀妮編號(hào):B-護(hù)理分層級(jí)崗位說(shuō)明書(shū)-01生效日期:2022-2修訂日期:
2025-01-06 05:28
【總結(jié)】護(hù)士培訓(xùn)資料目錄一、護(hù)理人員分級(jí)培訓(xùn)制度………………………………………………………1二、泌尿外科護(hù)士分層次培訓(xùn)小組成員名單……………………………………5護(hù)理人員分級(jí)培訓(xùn)制度…………………………………………………………………………………………………………5三、科護(hù)士分層次培訓(xùn)計(jì)劃…………………………………………
2025-05-14 00:45
【總結(jié)】第一篇:2018年護(hù)士分層次培訓(xùn)計(jì)劃 護(hù)士分層次培訓(xùn)計(jì)劃 為了加強(qiáng)對(duì)護(hù)理人員繼續(xù)教育,不斷提高護(hù)理人員理論水平和技術(shù)操作水平,提高全院護(hù)理人員的綜合素質(zhì),規(guī)范護(hù)理行為,保障護(hù)理安全,提高護(hù)理管理能...
2024-11-16 02:01
【總結(jié)】護(hù)士分層次培訓(xùn)金芳?分層級(jí):能精細(xì)識(shí)別管理對(duì)象的發(fā)展層次,設(shè)計(jì)相應(yīng)層次管理手段,方法,實(shí)施層次對(duì)應(yīng)的有效管理。?1、優(yōu)化管理?2、提高管理的效率?3、避免管理資源浪費(fèi)定義培訓(xùn):是給新員工或現(xiàn)有員工傳授其完成本職工作所必需的知識(shí)正確思維認(rèn)知
2025-01-05 11:37