【總結(jié)】培訓1-4層級評估使用及方法天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632培訓效果評估是培訓流程中的最后環(huán)節(jié)。評估結(jié)果將直接作用于培訓課程的改進和講師調(diào)整等方面。但在實際工作中,培訓評估工作如何做,以及如何進行成了培訓人員討論和關(guān)注的焦點。這次和大家討論的話題,是根據(jù)本人工作的實際經(jīng)驗,總結(jié)就那些不能表現(xiàn)出像“1+1=2”那么客觀、量化效果的培訓,根據(jù)
2025-08-22 16:41
【總結(jié)】ICU護理人員教育培訓制度1.護理人員的教育培訓是指各級護理人員因業(yè)務(wù)技術(shù)需要而接受的以知識更新、崗位培訓為主題的一種終身性再教育,因此必須從實際需要出發(fā),分層次、有目標、有計劃實施,不斷提高各級護理人員的專業(yè)技術(shù)水平和職業(yè)道德。2.ICU總帶教老師重點負責在職培訓,每年根據(jù)各級護理人員的培養(yǎng)目標制定實施細則,并按計劃認真組織實施,落實率≥80%,每年分析評估一次,有
2025-08-02 22:59
【總結(jié)】各層級護理人員培訓計劃.................................................................................................1各層級護理人員培訓計劃.......................................................................
2024-11-03 01:03
【總結(jié)】ICU科護士績效考核細則項目考核內(nèi)容考核標準工作責任心工作積極認真、細心工作欠細致認真,每次扣,工作期間玩手機、聊天或做其他與工作無關(guān)的事發(fā)現(xiàn)一次扣1分。禁止手機關(guān)機或打電話不接,若1小時之后仍聯(lián)系不上一次扣1分,緊急情況不接電話酌情扣分。(以上不參與百分比計分)品德情操執(zhí)行職業(yè)操作,愛崗敬業(yè),遵
2025-05-14 00:55
【總結(jié)】說明1、本手冊為急診護士核心能力培訓及考核使用。2、培訓方式采取理論培訓(自學和集中培訓),臨床實踐(臨床導師帶教、實踐操作、或操作技能情景訓練等)。3、通過不同階段、不同級別的量化急診護士核心能力培訓及考核,各層級急診專業(yè)護士核心能力培訓預期目標,不斷提高急診護理水平。姓名學歷學位職稱護理專業(yè)畢業(yè)院校護理專業(yè)畢業(yè)時間年
2025-03-23 13:11
2025-07-18 04:27
【總結(jié)】德信誠培訓網(wǎng)更多免費資料下載請進:好好學習社區(qū)DXC培訓工作考核方案為更科學客觀地評價公司各部門、子公司、各區(qū)域的培訓工作組織和實施情況,真實地反映培訓工作效果,同時通過考核發(fā)揮督促和激勵功能,切實提高培訓管理和培訓實施水平,特制定本考核方案。一、考核目的1、通過培訓考核體系,指導各單位如何有效地開展培訓工作:考核的內(nèi)容就是
2024-11-08 07:07
【總結(jié)】 學院入黨積極分子培訓班學員考核方案(模板) 入黨積極分子的成績由平時成績和考試成績兩部分構(gòu)成,各占50%。兩部分成績均以百分制進行計算,最終通過折算相加最終得出總成績。總成績在60分以...
2024-12-04 03:21
【總結(jié)】正文:護士考核總結(jié) 護士考核總結(jié)范文1 醫(yī)務(wù)人員是人民健康的衛(wèi)士,又是黨和政府聯(lián)系群眾的窗口。醫(yī)德醫(yī)風好與不好,與廣大人民群眾密切相關(guān),是關(guān)系到黨和政府威信的大事。同時本著牢固樹立“救死扶傷,愛心...
2025-10-04 21:33
【總結(jié)】內(nèi)科新入科3個月護士培訓考核表第一周:日期培訓項目帶教老師簽名新入護士簽名熟悉醫(yī)院及科室環(huán)境熟悉醫(yī)院及科室環(huán)境熟悉病房藥品物品存放位置學習生命體征的監(jiān)測步驟操作及注意事項學習每班工作職責內(nèi)容并熟記理論及技術(shù)操作考試考核成績:理論:操作:帶教老師評價:
2025-06-30 18:35
【總結(jié)】2012年護士定期考核考前理論培訓資料1.關(guān)于適用特別護理的對象,正確的是A.手術(shù)后B.慢性病C.嚴重創(chuàng)傷D.早產(chǎn)兒E.腎衰竭病人2.在急診觀察室內(nèi)收治的病人,留觀的時間為A.3—5天B.3—7天C.5—7天D.5—10天E.7—14天3.腰麻術(shù)后應采取A.去枕平臥位B.平臥位C.
2025-06-28 02:01
【總結(jié)】第一篇:ICU護士績效考核方案 ICU護士績效考核方案 為進一步促進ICU的護理發(fā)展,規(guī)范管理,圍繞“以病人為中心、全面提高護理服務(wù)質(zhì)量”、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系開展工作,充分體現(xiàn)“按勞分配、效率優(yōu)先、...
2024-10-26 17:16
【總結(jié)】某酒店有限公司第1頁共26頁某大酒店員工培訓、考核方案目錄第一章前言第二章培訓內(nèi)容管理第三章培訓實施考核管理第四章培訓評估激勵管理第五章培訓師資和教材管理第六章總結(jié)第一章前言隨著酒店業(yè)競爭的日益加劇,酒店要靠自身的管理水平來產(chǎn)生高
2025-05-13 14:30
【總結(jié)】§日??己瞬僮黧w系(月度及專項任務(wù)考核)管理人員日??己税ㄔ驴荚u和專項任務(wù)考評,由其主管負責考核(專項任務(wù)考核由專項任務(wù)的主管負責),年終工管理人員考評時,每月考評總分的平均分應占其關(guān)鍵業(yè)績得分的40%,專項任務(wù)考評得分用于修正管理人員績效考評最后得分(其操作方法見專項任務(wù)考評表備注)。?月工作記錄卡姓名:部門:
2025-05-14 07:24
【總結(jié)】......永寧縣中醫(yī)醫(yī)院2018年度外科≤5年護士(N0、N1、N2)培訓安排表日期主講人主講內(nèi)容參加人員簽名1月普外科各種管道的應用及護理2月查
2025-05-14 00:47