絕對(duì)首次公開(kāi)-廈門(mén)夏商集團(tuán)新員工指南(編輯修改稿)
2025-07-11 15:09 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 話(huà)號(hào)碼，并記錄此次通話(huà)日期及時(shí)間。 在正常上班時(shí)間內(nèi)（除非緊急情況） 不要 打私人電話(huà)。如有 公 事，需打長(zhǎng)途電話(huà)，可請(qǐng)示您的上級(jí)主管或 辦公室 。 所有電話(huà)的 通話(huà)時(shí)間不應(yīng)過(guò)長(zhǎng)，以簡(jiǎn)短為宜。 通 告欄 公司重要事項(xiàng)及與全體員工利益相關(guān)的信息將公布在公司內(nèi)網(wǎng) 公告欄上，這些信息對(duì)您來(lái)說(shuō)可能非常重要，所以請(qǐng)您隨時(shí)注意公告欄上公布的信息。 聘用規(guī)定 新員工報(bào)到時(shí)必須填寫(xiě)《 員工登記表》，向人力資源部提供本人彩色白底一寸照片 3張，并交驗(yàn)以下證件：本人身份證；學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)；原單位出具的終止（解除）勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)或其它可以證明本人當(dāng)前勞動(dòng)關(guān)系狀況的證明文件；行政介紹信或就業(yè)通知 6 書(shū)；失業(yè)證、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)；黨、團(tuán)、工會(huì)組織介紹信或相關(guān)證件等 。 新員工在入司 10 個(gè)工作日內(nèi)，公司與其簽訂勞動(dòng)合同，詳見(jiàn)公司《勞動(dòng)合同管理實(shí)施規(guī)定》。 聯(lián)系人制度。 新員工入司之后，公司將指定一名表現(xiàn)較好、業(yè)績(jī)較好的職工進(jìn)行“幫、帶”，負(fù)責(zé)對(duì)其工作、生活、思想等方面進(jìn)行全方位的指導(dǎo)，指定人員對(duì)被指定人負(fù)全責(zé)。 開(kāi)放政策 在新員工正式報(bào)到時(shí)，人力資源部將組織新員工學(xué)習(xí)公司相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理制度，并根據(jù)實(shí)際情況組織新員工參加入職培訓(xùn)。新員工可按照公司規(guī)定的調(diào)閱權(quán)限調(diào)閱相關(guān)資料（具體詳見(jiàn)《集團(tuán)總部新職工調(diào)閱資料清單》）。 集團(tuán)總部新職工調(diào)閱資料清單 調(diào)閱人： 部門(mén)、崗位（職務(wù)）： 時(shí)間： 序號(hào) 資料內(nèi)容 調(diào)閱權(quán)限 確定選項(xiàng) 提供 部門(mén) 高層 中層 一般 1 集團(tuán)戰(zhàn)略與規(guī)劃 √ √ 戰(zhàn)略 發(fā)展部 2 集團(tuán)規(guī)章制度匯編 √ √ 總經(jīng)理 辦公室 3 集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作分工 √ √ 4 集團(tuán)董事會(huì)會(huì)議紀(jì)要 √ 5 集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議紀(jì)要 √
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