【正文】 3 業(yè)、職工與社會(huì)和諧發(fā)展。 1工作時(shí)間及考勤制度。 個(gè)人形象。 實(shí)現(xiàn)這一愿景需要把集團(tuán)打造成為人才聚集地和表演的舞臺(tái)。檔案中的所有材料是嚴(yán)格保密的，只有相關(guān)負(fù)責(zé)人有權(quán)查閱。 聯(lián)系人制度。新員工進(jìn)入公司工作滿一年，在次年的年度內(nèi)可享受帶薪年休假。保密范圍有：公司的 戰(zhàn)略 發(fā)展規(guī)劃、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)資料、 內(nèi)部制度、 客戶信息 和其它 文檔資料等，任何人無(wú)權(quán)擅自向外透露。 開放政策 在新員工正式報(bào)到時(shí)，人力資源部將組織新員工學(xué)習(xí)公司相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理制度，并根據(jù)實(shí)際情況組織新員工參加入職培訓(xùn)。任何有關(guān)個(gè)人資料的變更都應(yīng) 及時(shí) 報(bào)告 人力資源部負(fù)責(zé)人 ，以便公司 準(zhǔn)確記錄員工的相關(guān)信息 。公司致力于為職員提供可持續(xù)發(fā)展的機(jī)會(huì)和空間，努力創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境。 電話使用。 聯(lián)系人制度。 我真誠(chéng)地期待著你，在這和諧、理想而富有激情的環(huán)境中一展才華，和夏商集團(tuán)一起成長(zhǎng)。 個(gè)人物品 5 公司對(duì)員工的個(gè)人物品沒(méi)有保管的責(zé)任，個(gè)人物品（包括價(jià)值昂貴的物品）應(yīng)隨身攜帶。您的上級(jí)主管 或聯(lián)系人 將在尊重您的前提下處理您的申訴和問(wèn)題。 9 如果在工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生了事故或有人受到傷害，應(yīng)立即向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。 勞動(dòng)紀(jì)律 員工 上班時(shí)間 不得做與工作無(wú)關(guān)的私事， 不得上網(wǎng)聊天、不準(zhǔn)玩各類游戲、不準(zhǔn)瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站。 通 告欄 公司重要事項(xiàng)及與全體員工利益相關(guān)的信息將公布在公司內(nèi)網(wǎng) 公告欄上，這些信息對(duì)您來(lái)說(shuō)可能非常重要，所以請(qǐng)您隨時(shí)注意公告欄上公布的信息。具有飽滿的激情和主動(dòng)的精神，喜歡挑戰(zhàn)一切困難，追求專業(yè)上的卓越；包容、博愛(ài)，善于與他人合作，并能夠在合作中不斷學(xué)習(xí)，提升自己，追求完美，最終成長(zhǎng)為一名神箭手。當(dāng)您拿到這本 新 員工 指南 時(shí)，就 意味 著我們相互了解、密切合作、共同奮斗歷程的開始。 企業(yè)價(jià)值觀體系。 1保密。專業(yè) 在正常上班時(shí)間內(nèi)（除非緊急情況）