絕對首次公開-廈門夏商集團新員工指南-全文預覽
【正文】 作息時間可隨季節(jié)作適當調(diào)整，具體以辦公室通知為準。如果您的上級主管 或聯(lián)系人 解決不了您所提出的問題， 或者您覺得不適合與 其 討論該問題，您可以申請與 公司相關(guān)領(lǐng)導 討論。 開放政策 在新員工正式報到時，人力資源部將組織新員工學習公司相關(guān)經(jīng)營管理制度，并根據(jù)實際情況組織新員工參加入職培訓。 聘用規(guī)定 新員工報到時必須填寫《 員工登記表》，向人力資源部提供本人彩色白底一寸照片 3張，并交驗以下證件：本人身份證；學歷證書、學位證書、專業(yè)技術(shù)職務任職資格證書；原單位出具的終止（解除）勞動關(guān)系證明書或其它可以證明本人當前勞動關(guān)系狀況的證明文件；行政介紹信或就業(yè)通知 6 書；失業(yè)證、養(yǎng)老保險手冊；黨、團、工會組織介紹信或相關(guān)證件等 。 在正常上班時間內(nèi)（除非緊急情況） 不要 打私人電話。 公司辦公場所 是半開放式的，人員進出頻繁， 如果您認為有必要將價值昂貴的物品放在辦公室里，請鎖好，并隨身攜帶鑰匙。任何有關(guān)個人資料的變更都應 及時 報告 人力資源部負責人 ，以便公司 準確記錄員工的相關(guān)信息 。 組織機構(gòu) 廈門夏商集團有限公司經(jīng)營機構(gòu)架構(gòu)圖 4 廈門夏商集團有限公司管理機構(gòu)架構(gòu)圖 員工檔案 自您加入本公司之日起，公司將為每位員工建立個人檔案，檔案內(nèi)包括您與公司簽約的各方面文件。專業(yè) 最后，祝愿您在夏商集團工作愉快、事業(yè)有成！ 企業(yè)價值觀體系 企業(yè)定位 ： 是以服務業(yè)為主業(yè)的集團性投資企業(yè)，是城市服務業(yè)運營商和優(yōu)質(zhì)服務產(chǎn)品供應商。公司致力于為職員提供可持續(xù)發(fā)展的機會和空間，努力創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境。 夏商集團員工是一支富有理想和激情的團隊 ，充滿著追求創(chuàng)新的進取精神和蓬勃向上的朝氣。 1保密。 1開放政策。 電話使用。
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