休閑部新員工入職指南模版(編輯修改稿)
2025-11-09 14:16 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 技工，或在電腦上挑選的稱之為點(diǎn)牌；② 另一種情況下客需挑選他較為喜歡的某些號(hào)碼亦稱之為點(diǎn)牌。點(diǎn)鐘：該技師幫客人做過一次按摩以上，客直接說出該技師的號(hào)碼稱之為點(diǎn)鐘。CALL鐘：客在未進(jìn)公司的前提下，打電話給技師或技師打電話給客人，從而技師把客人姓氏報(bào)到鐘房稱之為CALL鐘。1公司接送車范圍，時(shí)間段了解。公司接送范圍：接待中心山腳下8:3020:00由銷售部安排1消費(fèi)價(jià)目：門票（平日138元，節(jié)假日168元）按摩項(xiàng)目?jī)r(jià)格：修手：38元/30分鐘采耳：48元/30分鐘頭部按摩：48元/30分鐘松背：48元/30分鐘擦背：48元/20分鐘按手：30元/20分鐘松腿：30元/20分鐘香薰松腿：48元/20分鐘足底：68元/45分鐘中式按摩168元/90分鐘加鐘78元/45分鐘泰式按摩188元/90分鐘加鐘88元/45分鐘港式按摩188元/90分鐘加鐘88元/45分鐘中醫(yī)按摩208元/90分鐘加鐘98元/45分鐘中醫(yī)理療218元/90分鐘加鐘88元/45分鐘單方香薰208元/90分鐘加鐘88元/45分鐘（可選油類：薰衣草、佛手柑、迷迭香、甜杏仁、薄荷、甜橙、玫瑰、檸檬、洋甘菊）復(fù)方香薰228元/90分鐘加鐘98元/45分鐘（可選油類：紅玫瑰、怡夢(mèng)香、抗感冒、保濕滋潤(rùn)、減壓舒緩、排毒養(yǎng)顏）皇室御用268元/100分鐘加鐘118元/45分鐘（可選油類：玫瑰/熏衣草、浪漫香薰）1如何查找客人同行及如何帶位、指引客人。① 問清楚所找的朋友是否一起進(jìn)來，若是一起進(jìn)來直接在電腦內(nèi)查客人的朋友有沒有消費(fèi)位置，若沒任何的消費(fèi)，則叫客先休息一下，幫客人點(diǎn)免費(fèi)的生果讓客有消費(fèi)位置，以方便客人的朋友找到他（她）。另及時(shí)查看客朋友是否在更衣室或是其他地方（如美發(fā)室、美容室等），若有則馬上通知客他的朋友在哪里位置。② 若客不是一起進(jìn)來的，建議客最好用電話聯(lián)系，因電腦查不到鎖牌號(hào)是多少。③ 針對(duì)做完按摩客人，致電前廳、男女賓部或餐飲區(qū)、會(huì)所等部門有無在。休息廳遇便衣客如何處理。若便衣客在沒有工作人員跟進(jìn)的情況下，應(yīng)：① 首先詢問客有沒鎖牌，現(xiàn)需到哪個(gè)位置，再把客帶到相應(yīng)的地方交接給區(qū)域的工作人員。② 若客沒鎖牌，詢問清楚客是否從四樓多功能房或餐飲包房等消費(fèi)的，并問清楚現(xiàn)客需要到哪個(gè)位置，再把客人帶到相應(yīng)的地方，交接給區(qū)域的工作人員。2熟記熟客、會(huì)員姓氏、愛好及特征。2客人投訴如何處理。盡量安撫好客人，并讓客稍等，馬上通知管理層跟進(jìn)處理。2員工自身素質(zhì)、修養(yǎng)及職業(yè)道德、服務(wù)意識(shí)、節(jié)約、防盜、防火意識(shí)。2如何監(jiān)督技工違紀(jì)違規(guī)。2休息廳沙發(fā)鋪位的標(biāo)準(zhǔn)及毛巾折疊標(biāo)準(zhǔn)。2兒童如何消費(fèi)。休閑區(qū)2011年6月1日第二篇：新員工入職指南新員工入職指南二〇一四年四月目錄 一、新員工入職指引先生/女士：您好，歡迎您加盟**！希望以下入職指引可以幫助您順利完成入職程序：一、入職時(shí)需提供的個(gè)人資料：請(qǐng)你在三個(gè)工作日內(nèi)將以下資料備齊交行政人事部工作人員：身份證、學(xué)歷、學(xué)位證、駕駛證、戶口薄、從業(yè)資格證等證件的原件與復(fù)印件；一寸照片二張（紅底彩色）；體檢證明；原單位辭職證明、招商銀行卡卡號(hào)。二、填寫人事資料卡：人事資料卡是公司員工檔案的一項(xiàng)重要資料，完整的人事資料卡將和你提供的個(gè)人資料一起存入公司檔案庫(kù)。每位新入職的員工在入職當(dāng)天都會(huì)在行政人事部工作人員的指引下將其填寫完整，請(qǐng)您在填寫的時(shí)候注意信息的準(zhǔn)確性和完整性。三、指紋錄入與考勤卡每位新員工入職后都需到前臺(tái)處，辦理指紋錄入手續(xù)。公司的指紋打卡機(jī)是員工考勤的主要憑證，請(qǐng)您在錄入指紋后，每天在上班前和下班后記得打卡。人力資源部工作人員會(huì)告訴你當(dāng)前執(zhí)行的作息時(shí)間。四、開通企業(yè)郵箱賬號(hào)為便于公司信息和各項(xiàng)制度與要求的傳達(dá)，減少辦公成本開支，公司已經(jīng)為您開通了企業(yè)郵箱賬號(hào)，具體詳見行政人事部提供的企業(yè)郵箱使用指南。五、辦公用品領(lǐng)用公司各部門的費(fèi)用現(xiàn)已獨(dú)立核算，本著節(jié)約的原則，請(qǐng)您根據(jù)您的實(shí)際所需到行政人事部領(lǐng)取日常辦公用品（如：筆、筆記本等），并在《辦公用品領(lǐng)取表》上簽字確認(rèn)。關(guān)于名片的申請(qǐng)，請(qǐng)您在入職一段時(shí)間（部門經(jīng)理級(jí)以上人員入職三天后，部門經(jīng)理級(jí)以下人員在入職一個(gè)禮拜后），根據(jù)您的實(shí)際需要進(jìn)行申請(qǐng)，申請(qǐng)時(shí)請(qǐng)?zhí)顚憽睹≈茖徟怼方?jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后交到行政人事助理處。關(guān)于辦公電腦的配置，公司根據(jù)日常辦公需要已給各部門配置了一定數(shù)量的電腦，原則上不再配置，您可以根據(jù)實(shí)際情況自帶電腦或向公司借支購(gòu)買筆記本電腦，然后采用“分期付款”形式每月從工資中扣除歸還公司。六、工作安排新員工入職后，由行政人事部工作人員帶領(lǐng)到所屬部門負(fù)責(zé)人處報(bào)到，并由該部門負(fù)責(zé)人與其進(jìn)行入職談話和安排具體辦公位置（有需要調(diào)節(jié)時(shí)可向行政人事部提出）。入職談話時(shí)部門負(fù)責(zé)人一般會(huì)有具體的工作要求與希望，請(qǐng)您認(rèn)真聆聽必要時(shí)做好書面記錄，以便于您今后的工作開展。七、入職培訓(xùn)
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