【總結(jié)】課程內(nèi)容?傳統(tǒng)思維的誤區(qū)?平行思維?六頂帽子的思考工具?六頂帽子的應(yīng)用練習(xí)傳統(tǒng)思維的誤區(qū)當(dāng)我們進(jìn)行傳統(tǒng)性思維時(shí),我們總是盡可能同時(shí)考慮很多的因素。我們總是在同一時(shí)刻既考察信息、形成觀點(diǎn),又要評(píng)判其他人的觀點(diǎn)。從《雨點(diǎn)變奏曲》看我們的思維誤區(qū)————對(duì)抗性思維B:不,這個(gè)建議
2025-01-04 01:25
【總結(jié)】行政助理職業(yè)化訓(xùn)練,集團(tuán)培訓(xùn)部,“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動(dòng)心忍性,曾益其所不能?!薄献?行政助理養(yǎng)成訓(xùn)練計(jì)劃,一個(gè)成功出色的團(tuán)隊(duì)要發(fā)展的...
2024-11-19 22:16
【總結(jié)】什么是職業(yè)化,什么是職業(yè)經(jīng)理人我們?cè)陂_篇之初已把職業(yè)人定義為經(jīng)營(yíng)自我的人,那么,他有什么特殊之處呢?下面通過(guò)四類人的比較,來(lái)分析職業(yè)人的特點(diǎn)。人可以分為四種類型:◆沒人經(jīng)營(yíng)他——沒用的人;◆別人經(jīng)營(yíng)他——活著的人;◆自我經(jīng)營(yíng)——職業(yè)人;◆經(jīng)營(yíng)別人——老板?! ≡诜诸愔校谝活惾藳]有可比性。第二類是自己不經(jīng)營(yíng)自己,由別人經(jīng)營(yíng)的人,稱之為“活著的人”。這類人
2025-06-22 07:51
【總結(jié)】售樓處經(jīng)理助理(招商部經(jīng)理助理)培訓(xùn)教材,培訓(xùn)內(nèi)容,售樓處管理業(yè)績(jī)管理團(tuán)隊(duì)管理說(shuō)辭管理拓客管理成交管理,7.例會(huì)管理8.目標(biāo)管理9.培訓(xùn)管理10.“90后”思想行為特點(diǎn)及對(duì)策11.補(bǔ)充知識(shí)(合同方面)...
2025-10-16 11:24
【總結(jié)】3/4個(gè)人簡(jiǎn)歷姓名XXX性別女出生年月1976-08-02目前城市上海市聯(lián)系電話013000000000住址請(qǐng)換成自己的真實(shí)地址!電子郵箱resume@!求職意向目標(biāo)行業(yè):希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍目標(biāo)職位:希望應(yīng)聘的崗位期望地區(qū):希望工作的地區(qū)、城市范圍期望
2025-08-01 19:16
【總結(jié)】練好“內(nèi)功”,迎接挑戰(zhàn)職業(yè)經(jīng)理人管理基本功企業(yè)修煉與職業(yè)化經(jīng)理人角色認(rèn)知面對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的挑戰(zhàn)?適應(yīng)力?創(chuàng)意?快速?顧客滿意?知識(shí)創(chuàng)造與管理面向競(jìng)爭(zhēng)的現(xiàn)代管理1.面向行動(dòng)2.接近顧客,了解顧客的需求3.培養(yǎng)員工的創(chuàng)新精神4.通過(guò)發(fā)揮人的因素提高生
2025-05-09 02:50
【總結(jié)】XX集團(tuán)職員職業(yè)生涯知識(shí)手冊(cè)2003年2月目錄1、職員職業(yè)生涯規(guī)劃與集團(tuán)未來(lái)戰(zhàn)略的關(guān)系……32、職業(yè)生涯規(guī)劃基礎(chǔ)知識(shí)…………………………43、職業(yè)生涯開發(fā)與管理模式………………………174、評(píng)估工具………………………………………195、參考資料………………………………………
2025-06-22 12:39
【總結(jié)】職業(yè)化精神職業(yè)化能力職業(yè)化管理綱要.知己短,可預(yù)防衰敗之道!.知人長(zhǎng),可走向成功之途!.善創(chuàng)新,可獲得領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)!.走正路,決勝于千里不倒!如今:僵死不活的企業(yè),老板將最先失去耐性,也將最先淘汰不能自我奮進(jìn)的人!如今的時(shí)代:是需要自我承擔(dān)責(zé)任和自主行動(dòng)的人的時(shí)代!是需要自己通過(guò)業(yè)績(jī)和實(shí)力來(lái)任命自己的時(shí)代!這不是殘
2025-05-02 18:52
2025-05-02 22:02
【總結(jié)】職業(yè)化精神職業(yè)化能力培訓(xùn)職業(yè)化管理綱要?知己短,可預(yù)防衰敗之道!?知人長(zhǎng),可走向成功之途!?善創(chuàng)新,可獲得領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)!?走正路,決勝于千里不倒!如今:僵死不活的企業(yè),老板將最先失去耐性,也將最先淘汰不能自我奮進(jìn)的人!
2025-08-09 13:21
【總結(jié)】職業(yè)化培訓(xùn)破窗理論職業(yè)化的幾個(gè)標(biāo)準(zhǔn)?職業(yè)化的工作技能:像個(gè)做事的樣子?職業(yè)化的工作態(tài)度:“用心把事情做好”?職業(yè)化的工作道德:“對(duì)一個(gè)品牌信譽(yù)的堅(jiān)持”?職業(yè)化的工作形象:“看起來(lái)像那一行的人”?保險(xiǎn)?銀行?酒店探討?我們這個(gè)行業(yè)的“核心文化”和“基本要求”是什么?
2025-08-04 09:45
【總結(jié)】第一篇:2015職業(yè)化培訓(xùn)心得 2015職業(yè)化培訓(xùn)心得 第1篇:《打造職業(yè)化團(tuán)隊(duì)》培訓(xùn)心得《打造職業(yè)化團(tuán)隊(duì)》這期培訓(xùn)余世維先生先綜述了“職業(yè)化professional”的內(nèi)涵,后分別從技能、形象、...
2025-10-25 22:21
【總結(jié)】第一篇:職業(yè)化培訓(xùn)-員工職業(yè)化塑造特訓(xùn)課程大綱 職業(yè)化培訓(xùn)-員工職業(yè)化塑造特訓(xùn)課程 培訓(xùn)背景: 培訓(xùn)學(xué)員解決現(xiàn)代員工五大行為模式,忠誠(chéng)于公司的文化理念、忠誠(chéng)于老板的信念價(jià)值觀、不離不棄,說(shuō)到做到...
2025-10-27 02:12
【總結(jié)】經(jīng)理助理工作總結(jié)與經(jīng)理助理工作總結(jié)_經(jīng)理助理年終工作總結(jié)匯編 第12頁(yè)共12頁(yè) 經(jīng)理助理工作總結(jié) 經(jīng)理助理工作總結(jié)【一】 時(shí)光流逝,轉(zhuǎn)眼間過(guò)了20xx年?;厥讈?lái)到公司,走過(guò)的每一天...
2024-11-23 02:24
【總結(jié)】酒店總經(jīng)理職業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)1.基本要求l知識(shí)¨公司知識(shí)集團(tuán)政策和制度、組織結(jié)構(gòu)、集團(tuán)文化、行業(yè)特點(diǎn)及動(dòng)態(tài)等基本概況和相關(guān)業(yè)務(wù)流程¨專業(yè)知識(shí)餐飲營(yíng)運(yùn)、酒店?duì)I銷管理、房務(wù)管理、康樂(lè)運(yùn)營(yíng)¨周邊知識(shí)財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、公共關(guān)系學(xué)、安全管理、質(zhì)量管理、信息化管理的基本知識(shí)、基本理論和方法以及相關(guān)的法
2025-07-15 02:20