美x兒教育集團(tuán)能力態(tài)度指標(biāo)表(編輯修改稿)
2025-07-11 14:45 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 運(yùn)用一些新觀念、新方法； 5 級(jí)：努力創(chuàng)新、尋求較高層次的現(xiàn)代理念和方法。 5 4 3 2 1 工 作 積 極 性 定義：具有工作熱情，樹(shù)立克服困難的信念，努力工作。 1 級(jí)：工作不圖進(jìn)?。? 2 級(jí)：能夠以一般的工作標(biāo)準(zhǔn)完成工作； 3 級(jí)：能夠以較高的工作標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展工作； 4 級(jí)：以熱情和努 力投入自己的工作； 5 級(jí)：持續(xù)的工作積極、努力，并以此帶動(dòng)其他人的工作。 5 4 3 2 1 工 作 協(xié) 作 性 定義：能夠與他人、不同部門(mén)進(jìn)行溝通、合作，協(xié)同完成工作。 1 級(jí)：缺乏協(xié)作意識(shí)，持消極工作傾向，樂(lè)于批評(píng)、指責(zé)； 2 級(jí)：以自我為中心，不尋求協(xié)作、支持； 3 級(jí)：在做好本職工作的基礎(chǔ)上，與人合作； 4 級(jí)：努力維護(hù)相互合作的工作關(guān)系； 5 4 3 2 1 管理者能力態(tài)度指標(biāo)表 新華信管理咨詢 5 級(jí)：主動(dòng)協(xié)作，創(chuàng)建良好的工作 — 人際關(guān)系。 工 作 責(zé) 任 感 定義：對(duì)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，尋求有 效的方法達(dá)成工作目標(biāo)。 1 級(jí)：缺乏明顯的工作責(zé)任心，面對(duì)問(wèn)題推卸責(zé)任； 2 級(jí)：出現(xiàn)責(zé)任問(wèn)題時(shí)，尋求理由開(kāi)脫； 3 級(jí)：服從于本職工作的完成； 4 級(jí)：承擔(dān)授權(quán)責(zé)任； 5 級(jí)：以積極的態(tài)度承擔(dān)責(zé)任，推動(dòng)工作績(jī)效的改進(jìn)。 5 4 3 2 1 工 作 自 主 性 定義：以自我要求的準(zhǔn)則完成工作。 1 級(jí)：獨(dú)斷專行，過(guò)分強(qiáng)調(diào)自我行為的獨(dú)立性； 2 級(jí)：缺乏獨(dú)立完成工作的意識(shí)和能力； 3 級(jí)：按工作要求自主完成工作； 4 級(jí)：以獨(dú)立的、高標(biāo)準(zhǔn)的要求達(dá)成工作目標(biāo)； 5 級(jí)：積極尋求本職工作以外的工作，并與高標(biāo)準(zhǔn) 保持一致 。 5 4 3 2 1
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