領(lǐng)導方法ppt課件(2)(編輯修改稿)
2025-06-08 13:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ）群眾路線方法的含義 （二）群眾路線方法的主要內(nèi)容 群眾路線方法的主要內(nèi)容包括：從群眾中來，到群眾中去；一般號召和個別指導相結(jié)合。 “一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去 ”是我黨的群眾路線，它是一條實現(xiàn)黨的政治任務的根本工作路線，也是根本的領(lǐng)導方法和工作方法。 —— 毛澤東孔繁森在阿里開國大典毛澤東與群眾 在實際工作中常運用 “ 一般號召與個別指導相結(jié)合 ”的科學方法。搞試點調(diào)查研究干部下鄉(xiāng)蹲點辦特區(qū)實行民族自治一般號召與個別指導相結(jié)合（一）歸納和演繹方法 （二）分析和綜合方法（三）從抽象上升到理性具體方法（四）歷史的和邏輯的方法第三節(jié) 具體領(lǐng)導方法一、思維方法（一）定性決策方法 定性決策方法，國外稱為 “ 軟技術(shù)” 方法，它主要是靠決策者應用社會科學的原理，根據(jù)個人的經(jīng)驗和判斷能力，從對決策對象本質(zhì)屬性的研究入手，通過定性研究，了解方案的性質(zhì)、可行性和合理性，然后進行決策方案的選擇。 二、決策方法 （二）定量決策的方法 定量決策的方法，國外常成為 “ 硬技術(shù) ” 方法，它主要是運用數(shù)學模型和計算機技術(shù)解決決策問題，它其實是在定性分析的基礎(chǔ)上，對決策對象進行數(shù)量研究和計算，用它來比較和進行方案優(yōu)選。 （一）目標管理方法 目標管理是美國學者德魯克等人于 50年代應用系統(tǒng)論、控制論、信息論和人際關(guān)系理論而提出的一種管理方法。目標管理方法就是以目標為導向，以人為中心，以成果為標準，而
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