【總結(jié)】企業(yè)家與企業(yè)家精神?主講人:鄔丹指導(dǎo)老師:秦海霞?企業(yè)家與企業(yè)家特征?不同視野下的企業(yè)家概念:對企業(yè)家精神的再認(rèn)識?從創(chuàng)業(yè)者到管理者:企業(yè)家行為與管理行為的相互轉(zhuǎn)換?從個人機(jī)遇到組織更新:企業(yè)家精神與企業(yè)家成長環(huán)境的?創(chuàng)新一企業(yè)家與企業(yè)家特征?企業(yè)家的定
2025-01-27 05:20
【總結(jié)】企業(yè)家精神與企業(yè)家素質(zhì)素質(zhì)包括先天素質(zhì)和后天素質(zhì)。先天素質(zhì)是通過父母遺傳因素而獲得的素質(zhì).主要包括感覺器官、神經(jīng)系統(tǒng)和身體其他方面的一些生理特點(diǎn)。后天素質(zhì)是通過環(huán)境影響和教育而獲得的。因此,可以說,素質(zhì)是在人的先天生理基礎(chǔ)上.受后天的教育訓(xùn)練和社會環(huán)境的影響.通過自身的認(rèn)識和社會實(shí)踐逐步養(yǎng)成的比較穩(wěn)定的身心發(fā)展的基本品質(zhì)。
2025-05-01 23:56
【總結(jié)】工作網(wǎng)ModuleundVariations_E1集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃高校課件工作網(wǎng)ModuleundVariations_E2管理診斷結(jié)論概述1戰(zhàn)略管理診斷?總裁的實(shí)際管理幅度過大,其他高層領(lǐng)導(dǎo)的管理幅度過??;這一方面導(dǎo)致總裁疲于事務(wù)性工作,難以有較多時間考慮集團(tuán)發(fā)展的戰(zhàn)略問題,另一方面也容易引發(fā)越級指揮、多頭領(lǐng)導(dǎo)
2025-05-14 07:01
【總結(jié)】1企業(yè)家的企業(yè)文化2?企業(yè)家的文化認(rèn)知?企業(yè)家的文化實(shí)踐?企業(yè)家的文化誤區(qū)目錄3企業(yè)家的四項(xiàng)責(zé)任?經(jīng)濟(jì)責(zé)任?社會責(zé)任?政治責(zé)任?文化責(zé)任?轉(zhuǎn)型期的中國價值觀、功利主義、個人主義和短視所導(dǎo)致的腐敗和浮躁是中國當(dāng)前最大的“軟問題”之一。中國企業(yè)家
2025-05-12 06:27
【總結(jié)】麥肯錫幫我們的客戶成為最杰出的公司寶潔讓我們生活得更好微軟致力于提供使工作、學(xué)習(xí)、生活更加方便、豐富的個人電腦軟件惠普為人類的幸福和發(fā)展做出技術(shù)貢獻(xiàn)沃爾瑪給普通百姓提供機(jī)會,使他們能與
2025-11-16 20:21
【總結(jié)】中國知名企業(yè)家讀萬卷書不如行萬里路;行萬里路不如跟著成功者的腳步!張瑞敏海爾集團(tuán)董事局主席兼首席執(zhí)行官1949山東萊州?“想干與不想干”是有沒有責(zé)任感問題,是“德”的問題;“會干與不會干”是“才”的問題,但是不會干是被動的,是按照別人的要求去干;“能干與不能干”是創(chuàng)新的問題,即能不能不斷提高自己的目標(biāo)。不是因?yàn)橛行┦虑殡y以做
2025-05-12 05:17
【總結(jié)】舍佩爾定理:一個勞動集體缺少創(chuàng)新意識,就會失去活力。創(chuàng)新與企業(yè)家精神引言u創(chuàng)新是人類社會的永恒主題。人類社會發(fā)展的歷史,就是一部不斷創(chuàng)新的歷史。人類在創(chuàng)新中進(jìn)步,社會在創(chuàng)新中發(fā)展。江澤民同志在全國科技大會上對創(chuàng)新的重要戰(zhàn)略意義作過精辟的論述:“創(chuàng)新是一個民族的靈魂,是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力,一個沒有創(chuàng)新能力的民族,難以屹
2025-05-12 06:33
【總結(jié)】1企業(yè)家概念國際企業(yè)家素質(zhì)2一、企業(yè)家概念的演化—動態(tài)性概念1、無名之輩==16世紀(jì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)時代企業(yè)家的角色早就已存在,不過其極具重大意義的職能并沒有受到社會主流的關(guān)注屬于無名之輩?!捌髽I(yè)家”一詞最早出現(xiàn)在16世紀(jì)的法語中并不是稱謂經(jīng)營活動的人才,
2025-02-28 18:00
【總結(jié)】企業(yè)家精神及其培育內(nèi)容提要?什么是企業(yè)家與企業(yè)家精神?我們究竟要什么樣的企業(yè)家精神?為什么企業(yè)家精神如此重要?企業(yè)家精神的培育問題的提出?動態(tài)的市場經(jīng)濟(jì),新企業(yè)不斷創(chuàng)立?創(chuàng)業(yè)對經(jīng)濟(jì)發(fā)展作用的普遍接受?企業(yè)家地位的
2025-02-28 18:01
【總結(jié)】企業(yè)家大智慧課程簡介:企業(yè)家大智慧,首先要建立企業(yè)的思想體系,即使命、愿景、價值觀,然后用制度和流程將思想轉(zhuǎn)化為員工的行為和習(xí)慣,最終形成企業(yè)的模式,在這一過程中,企業(yè)家須修煉學(xué)習(xí),扮演兩個角色,達(dá)到二種境界,最終悟道明術(shù)。課程特色:1、實(shí)用:該課程總結(jié)十多年培訓(xùn)與咨詢親身體驗(yàn),以及國內(nèi)外企管先進(jìn)理論,具有實(shí)踐操作
2025-04-06 13:59
【總結(jié)】中國企業(yè)與企業(yè)家修煉關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略、營銷、人力資源與企業(yè)文化的整合思考咨詢公司的種類與特點(diǎn)學(xué)院派大專院校、研究院咨詢派技術(shù)派國際國內(nèi)聯(lián)姻實(shí)戰(zhàn)派有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)海歸本土《追求卓越》:最重要的教訓(xùn)是企業(yè)都會失去輝煌。上世紀(jì)70年代財(cái)富500強(qiáng)中1/3企業(yè)
2025-05-12 05:26
【總結(jié)】企業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)企業(yè)理論和經(jīng)濟(jì)組織理論第3版【英】馬丁.利克特著范黎波宋志紅譯高等教育出版社2023版權(quán)所有第3章企業(yè)家1-2高等教育出版社2023版權(quán)所有引言?市場不是由上帝、大自然或經(jīng)濟(jì)力量所創(chuàng)造,而是由企業(yè)家所創(chuàng)造。成功的企業(yè)背后一定有一個偉大的企業(yè)
2025-02-28 17:56
【總結(jié)】國內(nèi)外著名盾構(gòu)機(jī)生產(chǎn)企業(yè)簡介據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),目前國外盾構(gòu)機(jī)的主要制造廠有18家,集中在日本和歐美,如日本的三菱重工、川崎重工、小松制作所、日立造船、石川島播磨重工,德國的海瑞克公司、維爾特公司,美國的羅賓斯公司,加拿大的羅法特公司等。各個廠家可以根據(jù)不同的地質(zhì)條件和不同的工程對象,以及使用單位的不同要求,設(shè)計(jì)、生產(chǎn)出不同直徑、不同類型、以及有特殊要求的盾構(gòu)機(jī),以滿足用戶的需要,其工藝和設(shè)備
2025-06-16 01:46
【總結(jié)】
2025-01-04 19:27
【總結(jié)】入世后,中小企業(yè)的經(jīng)營與創(chuàng)新·授課提綱·上海市人民政府決策咨詢專家上海市工業(yè)發(fā)展咨詢有限公司總經(jīng)理董錫健對中國入世一年多的評價我國成功度過了入世后的第一波沖擊。中國和世界都獲得了雙贏。對入世后,中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢的評估“雙贏”的六個標(biāo)志:?中國經(jīng)濟(jì)保持高速增長
2025-05-01 07:05