創(chuàng)新與企業(yè)家精神ppt課件(編輯修改稿)
2025-06-08 06:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 充滿激情的人才能在自己的周圍創(chuàng)造一種充滿活力的成功的環(huán)境。u 提出者：法國菲托 —— 列拉克公司總裁 阿萊斯u 寓意：要讓別人熱情洋溢，先使自己熱情澎湃u霍斯禮定理u 一個人最有價值的表現(xiàn)，就是無論你高興還是不高興，如果是應(yīng)該做的事你便得去做。u 提出者：英國科學(xué)家 u 寓意：能左右自己，才可能去左右別人。u鮑爾法則 （藍(lán)柏格定理）u 人們在感受工作壓力時，與其試圖通過放松的技巧來應(yīng)付壓力，不如激勵自己去面對充滿壓力的現(xiàn)實。u 提出者：美國危機(jī)管理學(xué)教授 鮑爾u 寓意：愈想逃避困難，就愈易被困難纏住。營造充滿和諧的壓力環(huán)境u⑴ 疲鈍效應(yīng) （提出者：日本早稻田大學(xué)）u 長期固定從事某一工作的人，不論他原來多么富有創(chuàng)造性，都將逐漸喪失對工作內(nèi)容的敏感而流于循規(guī)蹈矩 u 寓意：才干于壓力下增長，活力在流動中迸發(fā)u⑵ 隧道視野效應(yīng)u 一個人若身處隧道，他看到的就是前后非常狹窄的視野。u 寓意：不拓心路，難開視野；視野不寬，腳下的路也會愈走愈窄。u⑶ 安泰效應(yīng)u 在古希臘神話中，安泰是眾所周知的英雄，他是海神波塞冬與地神蓋婭所生之子。他之所以力大無窮，主要是因為他在戰(zhàn)斗無力時，只要靠在大地上，就會從大地母親那里吸取無窮的力量而打敗敵手。后來敵人發(fā)現(xiàn)了這個秘密，誘他離開地面，在空中殺死了他。u 寓意：沒有群眾的支持，任何支持都是軟弱無力的；水失魚，猶為水；魚無水，不成魚。u ⑷ 喬治定理u 有效地進(jìn)行適當(dāng)?shù)囊庖娊涣?，對一個組織的氣候和生產(chǎn)能力的提高會產(chǎn)生積極的和有益的影響。u 提出者：美國管理學(xué)家小克勞德 .喬治u 寓意：上能通，下情可致；下不隱，上令必達(dá)。u⑸ 青蛙效應(yīng)u 提出者：美國康奈爾大學(xué)動物學(xué)家 P弗利u 寓意：舒坦使人松懈，安逸令人忘憂。u⑹ 伊利亞德定理u 今天如果不生活在未來，那么明天你將生活在過去。u 提出者：澳大利亞未來學(xué)家彼得 伊利亞德u 寓意：美好的前景，總是美好現(xiàn)實的延續(xù)；欲知所興，須見當(dāng)廢；能明已去，可識將來。u達(dá)維多夫定律u沒有創(chuàng)造精神的人永遠(yuǎn)也只是個執(zhí)行者u提出者：前蘇聯(lián)心理學(xué)家達(dá)維多夫u寓意：只有敢為人先的人，才最有資格成為真正的先驅(qū)者。以創(chuàng)新求生
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