知覺和個體決策ppt課件(編輯修改稿)
2025-06-08 12:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 同情景下是否表現(xiàn)出不同行為 ,高則外因 *一致性：每個面對相似情景的人是否有相同的反應(yīng)，高則外因 *一貫性：不論時間這樣變化，此人是否表現(xiàn)出相同的行為；高則內(nèi)因。 ? 歸因失真 基本歸因錯誤（ Fundamental attribution error） :評價他人的行為時，傾向于低估外部因素，高估內(nèi)部因素 自我服務(wù)（ Selfserving bias） :個體傾向于把成功歸因于內(nèi)部因素，把失敗歸因于外部因素。 判斷他人時常走的捷徑 ? 選擇性知覺 任何人、物和事件的突出特點都會提高人們對她知覺的可能性。 ? 暈輪效應(yīng) 以個體的某種特征為基礎(chǔ)，從而形成對一個人的整體印象。 ? 對比效應(yīng) 對一個人的評價不是孤立進(jìn)行的，它受到我們最近接觸到的其他人的影響。 ? 投射作用 把自己的特點歸因其他人身上的傾向 ? 刻板效應(yīng) 根據(jù)某人所在的團(tuán)體知覺為基礎(chǔ)判斷某人。 ? 首因效應(yīng) 組織中的具體應(yīng)用 ?招聘面試 ?績效期望 ?自我實現(xiàn)預(yù)言 ?種族輪廓 ?績效評估 洞察力 洞察力 ? 所謂洞察力就是運(yùn)用直覺和綜合分析能力對事物間的因果關(guān)系
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