知覺(jué)、歸因理論與個(gè)人決策(1)(編輯修改稿)
2025-02-14 19:04 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 覺(jué)、人際知覺(jué)、角色知覺(jué)和自我知覺(jué)。 第一節(jié) 知覺(jué)與社會(huì)知覺(jué) （二）社會(huì)知覺(jué)中存在的各種偏見(jiàn)： 首因效應(yīng) 暈輪效應(yīng) 近因效應(yīng) 定型效應(yīng) 投射 第二節(jié) 歸因理論 24 第二節(jié) 歸因管理 一、歸因的概念 歸因是指人們 對(duì)別人或自己的行為 進(jìn)行分析， 解釋和推測(cè) 其原因或動(dòng)機(jī)的過(guò)程。 第二節(jié) 歸因理論（凱利 1967） 一、歸因理論的基本內(nèi)容 一、歸因理論的基本內(nèi)容 1 2 3 區(qū)別性 一致性 一貫性 共同反應(yīng) 在這種情境下個(gè)體總是表現(xiàn)出這種行為嗎？ 是 區(qū)別性 外部歸因 ←是 ←在不同的情境下個(gè)體是否表現(xiàn)出不同的行為 → 否 →內(nèi)部歸因 （歸因于情境）
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