生育保險(xiǎn)ppt課件(2)(編輯修改稿)
2025-06-08 12:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 品津貼等。墨西哥、以色列等國。（少數(shù)國家特有） 國際社會(huì)生育保險(xiǎn)待遇的有關(guān)規(guī)定 ? 產(chǎn)假： 1919年 《 保護(hù)生育公約 》 3號(hào)規(guī)定至少不少于 12周。 2022年 《 保護(hù)生育公約 》 183號(hào)規(guī)定不少于 14周，一些國家還有延長趨勢(shì)。 ? 生育津貼： 1912年 《 保護(hù)生育公約 》 3號(hào)明確指出，這是一項(xiàng)與收入相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)制度，津貼不應(yīng)低于原收入的 2/3。 2022年 《 保護(hù)生育建議書 》（第 191號(hào)）又提出，生育津貼應(yīng)提高至婦女原先收入的全額。 ? 醫(yī)療服務(wù)： 即定期對(duì)孕婦進(jìn)行體檢，并提供從懷孕到分娩的一系列醫(yī)療服務(wù)，以了解孕婦身體健康狀況和胎兒成長情況 《 辦法 》 規(guī)定 生育保險(xiǎn)改革的內(nèi)容： ? 實(shí)施范圍 ? 統(tǒng)籌層次 ? 基金籌集原則及提取比例 ? 生育保費(fèi)列支渠道 ? 待遇項(xiàng)目及支付標(biāo)準(zhǔn) 實(shí)施范圍： ? 城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工。即國有企業(yè)、股份制企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、私營企業(yè)、外商投資企業(yè)及其職工。 統(tǒng)籌層次： ? 考慮到各地生育保險(xiǎn)制度改革的進(jìn)展情況，在生育保險(xiǎn)制度改革的初期階段，實(shí)行市（地）或縣級(jí)范圍統(tǒng)籌。生育保險(xiǎn)按照屬地原則進(jìn)行管理。 生育保險(xiǎn)費(fèi)列支渠道 ? 在計(jì)劃體制下，企業(yè)職工生育費(fèi)用多渠道列支，如 產(chǎn)假工資 從原工資渠道開支， 生育醫(yī)療費(fèi) 從福利費(fèi)開支。改革后，企業(yè)繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)列入管理費(fèi)用。 《 辦法 》 的貫徹實(shí)施 實(shí)施情況： 截止 2022年年底，全國 27個(gè)省、自治區(qū)、直 轄市實(shí)行了生育保險(xiǎn)制度， 1500個(gè)市縣開展了企業(yè)職工 生育費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌，參保職工 3000多萬人。全國平均費(fèi) 率水平為職工工資總額的 ％， 2022年征繳生育保險(xiǎn) 基金 ，當(dāng)期支付 ，節(jié)余 。共 有 。 費(fèi)用的征繳、支付辦法： 按照， 《 辦法 》 規(guī)定的 1％征繳 比例，大部分地區(qū)控制在 ～ ％之間。各地支付方式 主要有以下幾種：一是按本企業(yè)上年度職工月平均工資支 付；二是按職工個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資支付；三是按上年 度社會(huì)月平均工資支付等。支付期限一般在 3～ 6個(gè)月之間 。醫(yī)療費(fèi)支付大部分采取定額支付，少數(shù)實(shí)報(bào)實(shí)銷。 生育保險(xiǎn)制度改革過程中存在的問題： 一是覆蓋面窄。 目前，全國還有近一半左右的城市企業(yè)和 大多數(shù)地區(qū)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位沒有開展生育保險(xiǎn)制度改革 二是待遇標(biāo)準(zhǔn)不規(guī)范。 在統(tǒng)籌給付項(xiàng)目上，不少地區(qū)只支 付生育津貼、生育住院醫(yī)療費(fèi)用，沒有將產(chǎn)前檢查、流產(chǎn) 等納入保障范圍。生育津貼計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)也不統(tǒng)一。 三是社會(huì)化管理水平較低。 多數(shù)地區(qū)采取由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將女 職工生育津貼和生育醫(yī)療費(fèi)用按定額標(biāo)準(zhǔn)返還給企業(yè)，再 由企業(yè)支付給職工的定額結(jié)算辦法。沒有減輕企業(yè)的事務(wù) 性負(fù)擔(dān)，個(gè)
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1