生育保險ppt課件(2)(編輯修改稿)
2025-06-08 12:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 品津貼等。墨西哥、以色列等國。（少數(shù)國家特有） 國際社會生育保險待遇的有關(guān)規(guī)定 ? 產(chǎn)假： 1919年 《 保護生育公約 》 3號規(guī)定至少不少于 12周。 2022年 《 保護生育公約 》 183號規(guī)定不少于 14周，一些國家還有延長趨勢。 ? 生育津貼： 1912年 《 保護生育公約 》 3號明確指出，這是一項與收入相關(guān)的社會保險制度，津貼不應(yīng)低于原收入的 2/3。 2022年 《 保護生育建議書 》（第 191號）又提出，生育津貼應(yīng)提高至婦女原先收入的全額。 ? 醫(yī)療服務(wù)： 即定期對孕婦進行體檢，并提供從懷孕到分娩的一系列醫(yī)療服務(wù)，以了解孕婦身體健康狀況和胎兒成長情況 《 辦法 》 規(guī)定 生育保險改革的內(nèi)容： ? 實施范圍 ? 統(tǒng)籌層次 ? 基金籌集原則及提取比例 ? 生育保費列支渠道 ? 待遇項目及支付標(biāo)準(zhǔn) 實施范圍： ? 城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工。即國有企業(yè)、股份制企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、私營企業(yè)、外商投資企業(yè)及其職工。 統(tǒng)籌層次： ? 考慮到各地生育保險制度改革的進展情況，在生育保險制度改革的初期階段，實行市（地）或縣級范圍統(tǒng)籌。生育保險按照屬地原則進行管理。 生育保險費列支渠道 ? 在計劃體制下，企業(yè)職工生育費用多渠道列支，如 產(chǎn)假工資 從原工資渠道開支， 生育醫(yī)療費 從福利費開支。改革后，企業(yè)繳納的生育保險費列入管理費用。 《 辦法 》 的貫徹實施 實施情況： 截止 2022年年底，全國 27個省、自治區(qū)、直 轄市實行了生育保險制度， 1500個市縣開展了企業(yè)職工 生育費用社會統(tǒng)籌，參保職工 3000多萬人。全國平均費 率水平為職工工資總額的 ％， 2022年征繳生育保險 基金 ，當(dāng)期支付 ，節(jié)余 。共 有 。 費用的征繳、支付辦法： 按照， 《 辦法 》 規(guī)定的 1％征繳 比例，大部分地區(qū)控制在 ～ ％之間。各地支付方式 主要有以下幾種：一是按本企業(yè)上年度職工月平均工資支 付；二是按職工個人養(yǎng)老保險繳費工資支付；三是按上年 度社會月平均工資支付等。支付期限一般在 3～ 6個月之間 。醫(yī)療費支付大部分采取定額支付，少數(shù)實報實銷。 生育保險制度改革過程中存在的問題： 一是覆蓋面窄。 目前，全國還有近一半左右的城市企業(yè)和 大多數(shù)地區(qū)的機關(guān)、事業(yè)單位沒有開展生育保險制度改革 二是待遇標(biāo)準(zhǔn)不規(guī)范。 在統(tǒng)籌給付項目上，不少地區(qū)只支 付生育津貼、生育住院醫(yī)療費用，沒有將產(chǎn)前檢查、流產(chǎn) 等納入保障范圍。生育津貼計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)也不統(tǒng)一。 三是社會化管理水平較低。 多數(shù)地區(qū)采取由經(jīng)辦機構(gòu)將女 職工生育津貼和生育醫(yī)療費用按定額標(biāo)準(zhǔn)返還給企業(yè)，再 由企業(yè)支付給職工的定額結(jié)算辦法。沒有減輕企業(yè)的事務(wù) 性負(fù)擔(dān)，個
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