生育保險ppt課件(2)-在線瀏覽
2025-06-29 12:34本頁面
【正文】 腹產(chǎn)的，增加產(chǎn)假 15天； 女職工生育多胞胎的，每多生育一嬰，增加產(chǎn)假 15天； 女職工生育屬晚育的，增加產(chǎn)假60天； 女職工懷孕不滿 2個月流產(chǎn)的，產(chǎn)假為 15天；懷孕滿 2個月（含 2個月）不滿 4個月流產(chǎn)的，產(chǎn)假為 30天；女職工懷孕滿 4個月（含 4個月）以上流產(chǎn)的，產(chǎn)假為 42天。其中的定額費用包括：妊娠檢查費、產(chǎn)前診斷費、接生費、手術(shù)費、治療費、藥費、住院費等 ? 生育期間的特殊勞動保護(hù) ? 生育女職工的職業(yè)保障 國外生育保險待遇內(nèi)容： ? 醫(yī)療服務(wù)； ? 產(chǎn)假； 世界各國基本一致的內(nèi)容 ? 收入補(bǔ)償。具有福利色彩。還有的采取發(fā)實物辦法，如發(fā)免費奶票憑證、嬰兒全套用品或發(fā)給購置嬰兒用品津貼等。（少數(shù)國家特有） 國際社會生育保險待遇的有關(guān)規(guī)定 ? 產(chǎn)假： 1919年 《 保護(hù)生育公約 》 3號規(guī)定至少不少于 12周。 ? 生育津貼： 1912年 《 保護(hù)生育公約 》 3號明確指出，這是一項與收入相關(guān)的社會保險制度，津貼不應(yīng)低于原收入的 2/3。 ? 醫(yī)療服務(wù)： 即定期對孕婦進(jìn)行體檢，并提供從懷孕到分娩的一系列醫(yī)療服務(wù)，以了解孕婦身體健康狀況和胎兒成長情況 《 辦法 》 規(guī)定 生育保險改革的內(nèi)容： ? 實施范圍 ? 統(tǒng)籌層次 ? 基金籌集原則及提取比例 ? 生育保費列支渠道 ? 待遇項目及支付標(biāo)準(zhǔn) 實施范圍： ? 城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工。 統(tǒng)籌層次： ? 考慮到各地生育保險制度改革的進(jìn)展情況，在生育保險制度改革的初期階段，實行市（地）或縣級范圍統(tǒng)籌。 生育保險費列支渠道 ? 在計劃體制下，企業(yè)職工生育費用多渠道列支，如 產(chǎn)假工資 從原工資渠道開支， 生育醫(yī)療費 從福利費開支。 《 辦法 》 的貫徹實施 實施情況： 截止 2022年年底，全國 27個省、自治區(qū)、直 轄市實行了生育保險制度， 1500個市縣開展了企業(yè)職工 生育費用社會統(tǒng)籌，參保職工 3000多萬人。共 有 。各地支付方式 主要有以下幾種：一是按本企業(yè)上年度職工月平均工資支 付；二是按職工個人養(yǎng)老保險繳費工資支付；三是按上年 度社會月平均工資支付等。醫(yī)療費支付大部分采取定額支付，少數(shù)實報實銷。 目前，全國還有近一半左右的城市企業(yè)和 大多數(shù)地區(qū)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位沒有開展生育保險制度改革 二是待遇標(biāo)準(zhǔn)不規(guī)范。生育津貼計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)也不統(tǒng)一。 多數(shù)地區(qū)采取由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將女 職工生育津貼和生育醫(yī)療費用按定額標(biāo)準(zhǔn)返還給企業(yè)，再 由企業(yè)支付給職工的定額結(jié)算辦法。 第四節(jié)：穩(wěn)步推進(jìn)生育保險工作 一、推進(jìn)生育保險工作的最新規(guī)定 ? 2022年 3月， 《 中共中央國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)人口與計劃生育工作，穩(wěn)定低生育水平的決定 》
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