案例分析答題技巧ppt課件(編輯修改稿)
2025-06-08 12:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 生負有領導責任的人員 有下列情況之一時 ， 有關領導應負領導責任 : 1） 由于安全生產(chǎn)規(guī)章 、 責任制度和操作規(guī)程不健全 ， 職工無章可循 ， 造成事故的 。 2） 未按規(guī)定對職工進行安全教育和技術培訓 ， 或職工末經(jīng)考試合格上崗操作造成事故的 。 3） 機械設備超過檢修期限或超負荷運行 ， 設備有缺陷又不采取措施 ， 造成事故的 。 4） 作業(yè)環(huán)境不安全 ， 又未采取措施 ， 造成事故的 。 5） 新 、 改 、 擴工程項目的安全衛(wèi)生設施不與主體工程同時設計 、 同時施工 、 同時投人生產(chǎn)和使用 ， 造成事故的 。 白昀 10 事故責任追究 ?責任分為三類 ?行政責任：行政處分、行政處罰 ?刑事責任： 《 刑法 》 相關規(guī)定和罪名 ?民事責任：違約民事責任、侵權民事責任（安全生產(chǎn)領域：財產(chǎn)損失賠償責任和人身傷害民事責任） 白昀 11 事故教訓 ?找出事故原因 ?分析為什么會形成這樣的原因后所得出結果即為教訓 ?制定針對性的整改措施 白昀 12 事故教訓、對策從以下幾個方面來考慮 : 人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、管理方面 (1)是否貫徹落實了有關的安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和技術標準。 (2)是否制定了比較完善的安全管理制度。 (3)是否制定了合理的安全技術防范措施。 (4)安全管理制度和技術防范措施執(zhí)行是否到位。（責任制、操作規(guī)程） (5)安全培訓教育和宣傳貫徹是否到位，職工的安全意識是否到位。特種作業(yè)人員持證上崗 (6)是否按規(guī)定配備勞動防護用品 白昀 13 (7)有關部門的監(jiān)督檢查 、 執(zhí)法力度是否到位 。 (8)企業(yè)負責人是否重視安全生產(chǎn)工作 。 是否安全投入不足 。 (9)是否存在官僚和腐敗現(xiàn)象 ， 因而造成了事故的發(fā)生 。 (10)是否落實了有關 “ 三同時 ” 的要求 (11)是否有事故應急救援預案 。 (12)組織保障：機構 、 人員配備 (13)安全檢查 、 隱患排查是否執(zhí)行 (14)是否執(zhí)行了安全標準化 白昀 20 個人觀點，僅供參考！ ?《 案例分析 》 預測 白昀 21 （ 1）題量：預計會出大概五、六道大題
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