如何與老員工溝通ppt課件(編輯修改稿)
2025-06-08 07:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 想。自我約束，控制自己的情緒，不要感情用事，處理好人際關(guān)系。對自己的工作要有責(zé)任感并認真完成。不回避責(zé)任，認真負責(zé)的態(tài)度才是獲得下屬協(xié)作的保證。尊重他人的想法并理解它，接受別人的忠告并認真反省。不在背后議論和中傷他人，下屬有錯誤或疑點直接當面批評指正。公私分明，不摻雜個人恩怨。任何情況下都要信守諾言。多發(fā)現(xiàn)同事的優(yōu)點，不要聽信惡意中傷同事的話。經(jīng)常檢討自己，發(fā)現(xiàn)缺點，設(shè)法改進。始終保持自身的良好形象，包括服裝、語言、表情和動作。換一種表達方式一只新組裝好的小鐘放在了兩只舊鐘當中。兩只舊鐘 “滴答 ”、 “滴答 ”一分一秒地走著。其中一只舊鐘對小鐘說： “來吧，你也該工作了?？墒俏矣悬c擔(dān)心，你走完三千二百萬 3次以后，恐怕便吃不消了。 ”
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