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正文內(nèi)容

創(chuàng)業(yè)團隊ppt課件(2)(編輯修改稿)

2025-06-08 06:22 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 圍較寬 關(guān)注視角 戰(zhàn)術(shù)性的、執(zhí)行性的問題 戰(zhàn)略性的決策問題 領(lǐng)導(dǎo)方式 受公司最高層的直接領(lǐng)導(dǎo)和指揮 以高管層的自主管理為主 成員對團隊的組織承諾 較低 高 成員與團隊間的心理契約 心理契約關(guān)系不正式,且影響力小 心理契約關(guān)系特別重要,直接影響到公司決策 創(chuàng)業(yè) Entrepreneurship 15 創(chuàng)業(yè)團隊的內(nèi)涵 ?創(chuàng)業(yè)團隊是指由兩個或兩個以上具有一定利益關(guān)系的,彼此間通過分享認知和合作行動以共同承擔(dān)創(chuàng)建新企業(yè)責(zé)任的,處在新創(chuàng)企業(yè)高層主管位置的人共同組建形成的有效工作群體 ? 創(chuàng)業(yè)團隊是一種特殊群體 ? 創(chuàng)業(yè)團隊工作績效大于所有成員獨立工作績效之和 ? 創(chuàng)業(yè)團隊對創(chuàng)業(yè)成功具有重要的價值 ? 創(chuàng)業(yè)團隊是高層管理團隊基礎(chǔ)和最初組織形式 創(chuàng)業(yè) Entrepreneurship 16 創(chuàng)業(yè)團隊的構(gòu)成 ? 狹義的創(chuàng)業(yè)團隊是指有著共同目的、共享創(chuàng)業(yè)收益、共擔(dān)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險的一群創(chuàng)建新企業(yè)的人 ? 廣義的創(chuàng)業(yè)團隊則不僅包括狹義創(chuàng)業(yè)團隊,還包括與創(chuàng)業(yè)過程有關(guān)的各種利益相關(guān)者,如風(fēng)險投資家、專家顧問等等團隊優(yōu)勢 創(chuàng)業(yè) Entrepreneurship 17 創(chuàng)業(yè)團隊構(gòu)成 ?初始合伙人團隊 ?受教育程度、前期創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、相關(guān)產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗、社會網(wǎng)絡(luò)關(guān)系 ?董事會 ?提供指導(dǎo)、增加資信 ?專業(yè)顧問 ?顧問委員會、貸款方和投資者、咨詢師 創(chuàng)業(yè) Entrepreneurship 18 創(chuàng)業(yè)團隊組建 ?理性與非理性邏輯 ?遵循理性邏輯組建的創(chuàng)業(yè)團隊平均規(guī)模更大,團隊成員之間因強調(diào)技能互補的組合而異質(zhì)性更強,但彼此之間的熟悉程度可能較低,溝通和交流更加謹慎 ?依據(jù)非理性邏輯組建的創(chuàng)業(yè)團隊平均規(guī)模更小,團隊成員之間因強調(diào)物以類聚而同質(zhì)性更強,但彼此之間的熟悉程度更好,溝通和交流更暢 創(chuàng)業(yè) Entrepreneurship 19 相似性與互補性 ? 相似性 ? 人們往往愿意同在許多方面與自己具有相似性的人交往,覺得相互之間更加了解,而且更容易自信地對彼此未來的反應(yīng)和行為加以預(yù)測 ? 有些創(chuàng)業(yè)者遵循“相似性導(dǎo)致喜歡”的規(guī)則,傾向于選擇在背景、教育、經(jīng)驗上與他們非常相似的人,許多新企業(yè)團隊成員來自同一領(lǐng)域或同一職業(yè) ? 最重要的缺點就是冗余問題 ?知識、培訓(xùn)、技能和欲望重疊的程度大,所接觸的能夠從對方獲取財務(wù)支持等資源的人就很有限,不利于企業(yè)獲取必要的財務(wù)資源以及有效運營 創(chuàng)業(yè) Entrepreneurship 20 互補性與相似性 ?互補性 ?創(chuàng)業(yè)團隊中寬泛的知識、技術(shù)和經(jīng)驗有利于新企業(yè) ?如果一個團隊成員所缺少的東西可以由另一個或者更多其他成員提供,那么,整體的確大于各部分之和 ?不要屈從于只和那些背景、教育、經(jīng)歷狀況與你自己相似的人一起工作的誘惑。這樣做將在許多方面顯得容易和令人愉悅,但它不能提供新企業(yè)所需的豐富的人力資源基礎(chǔ)。 ?強調(diào)互補性在一定程度上可能是更好的策略,因為它可以提供給新企業(yè)一種強有力的和多樣化的人力資源基礎(chǔ) 創(chuàng)業(yè) Entrepreneurship 21 創(chuàng)業(yè)者自我評估 ? 知識基礎(chǔ) ? 專門技能 ? 動機 ? 承諾 ?
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