創(chuàng)業(yè)團隊的組建與管理(編輯修改稿)
2025-02-06 06:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ? 創(chuàng)業(yè)團隊生命周期 ? 出生： 凝聚力和有效性都是低水平，團隊成員具有大量不確定性 ? 成長： 團隊成員彼此學習，愿意分享認知，并采取協(xié)作性行動，團隊凝聚力和有效性都將得到提高 ? 成熟： 成功的團隊組織實現(xiàn)了既定的戰(zhàn)略目標，具有高度的凝聚力和高度的有效性，是團隊最理想的階段 ? 衰老： 依據(jù)“團隊記憶”采取相應的行動，團隊也就漸漸地陷入一種群體思維陷阱，并形成某種“組織惰性” ? 死亡：有效性的損失戰(zhàn)勝對團隊凝聚力的過度管理，團隊開始逐漸解體 19 錢焱博士 . 手機 : 13382780298， Email:， 創(chuàng)業(yè)團隊建設各階段特征 階段 特征與重點 形成時期 初步形成創(chuàng)業(yè)團隊的內(nèi)部框架、建立創(chuàng)業(yè)團隊與外界的初步聯(lián)系 規(guī)范時期 通過設定標準、交流想法、闡明愿景、明確職責等方式建立必要 規(guī)范 震蕩時期 隱藏問題暴露，公開討論、解決沖突、促進溝通、改善關(guān)系等方 法的運用 凝聚時期 形成有力的團隊文化，更廣泛的授權(quán)與更清晰的權(quán)責劃分 收獲時期 關(guān)注如何提高團隊效率和效益，把全部精力用于應對各種挑戰(zhàn)， 形成成果 調(diào)整時期 對團隊實行整頓，其中一個重要內(nèi)容是優(yōu)化團隊規(guī)范 20 錢焱博士 . 手機 : 13382780298， Email:， 創(chuàng)業(yè)團隊的創(chuàng)業(yè)精神動態(tài)延續(xù) ? 四維：集體精神、分享認知、共擔風險、協(xié)作進取 項目 創(chuàng)業(yè)團隊創(chuàng)業(yè)精神強化 創(chuàng)業(yè)團隊創(chuàng)業(yè)精神退化 對待風險的態(tài)度 創(chuàng)業(yè)團隊的成功源于風險承擔 創(chuàng)業(yè)團隊的成功源于對風險的回避 預期與成效的關(guān)系 創(chuàng)業(yè)預期超過創(chuàng)業(yè)成效 創(chuàng)業(yè)成效超過創(chuàng)業(yè)預期 功能與形式的關(guān)系 團隊功能重于團隊形式 團隊形式勝于團隊功能 對待問題的態(tài)度 視問題為機會 視機會為問題 創(chuàng)業(yè)關(guān)注的重點 創(chuàng)業(yè)行為的原因和內(nèi)容 做事的方式和過去是由誰完成的 團隊與企業(yè)關(guān)系 創(chuàng)業(yè)團隊驅(qū)使企業(yè)發(fā)展 企業(yè)驅(qū)使創(chuàng)業(yè)團隊發(fā)展 創(chuàng)業(yè)團隊作用方式 團隊協(xié)作和積極的組織承諾 由群體思維陷阱所引發(fā)的組織慣性，心理契約關(guān)系破裂所引發(fā)的違背性行為 對創(chuàng)新的支持 支持創(chuàng)業(yè)團隊的價值創(chuàng)造 政治上的小動作左右創(chuàng)業(yè)決策 21 錢焱博士 . 手機 : 13382780298， Email:， 優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團隊理念 ? 凝聚力 ? 合作精神 ? 完整性 ? 長遠目標 ? 收獲的概念 ? 追求價值創(chuàng)造 ? 平等中的不平等 ? 公正性 ? 共同分享收獲 22 錢焱博士 . 手機 : 13382780298， Email:， 創(chuàng)業(yè)團隊的激勵機制 ? 三個依據(jù) ? 差異化 ? 業(yè)績 ? 靈活性 ? 四個主要部分 ? 授權(quán) ? 工作設計 ? 反饋機制 ? 薪酬機制：目標導向 /因人而異 /因時而異 /內(nèi)外兼顧 23 錢焱博士 . 手機 : 13382780298， Email:， 創(chuàng)業(yè)團隊的績效評估 ? 五個重點內(nèi)容 ? 創(chuàng)業(yè)思維、商業(yè)計劃準備、敬業(yè)精神和風貌、工作技能和關(guān)系、崗位職責 ? 三種主要方式 ? 團隊內(nèi)部成員互相評議 ? 用戶滿意程度 ? 管理層評估 24 錢焱博士 . 手機 : 13382780298， Email:， 目 錄 ? 管理意識與手段 ? 創(chuàng)業(yè)團隊的構(gòu)成 ? 創(chuàng)業(yè)團隊的組建 ? 有效管理下屬 25 錢焱博士 . 手機 : 13382780298， Email:， 有效管理下屬
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1