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正文內(nèi)容

syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)第四步如何組建你的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)(編輯修改稿)

2024-10-24 22:22 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 招聘員工的方法,當(dāng)你招聘員工時(shí),不僅要看他們的技能,還要看他們的態(tài)度,你可以采取下列方法提問(wèn)應(yīng)聘人員: 你原來(lái)在哪里工作,具體做什么工作? 你為什么想來(lái)本企業(yè)工作? 你希望得到什么職位? 你認(rèn)為你有哪些長(zhǎng)處和弱點(diǎn)? 你怎么支配業(yè)余時(shí)間?有什么興趣愛(ài)好? 你喜歡和別人在一起工作嗎?當(dāng)有人對(duì)你態(tài)度不好時(shí),你會(huì)怎么反應(yīng)?,2024/10/21,25,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),員工招聘的形式和技巧,(一)常見(jiàn)招聘形式,1.程序:發(fā)布招聘信息 初審 面試復(fù)試等 2.特點(diǎn):簡(jiǎn)單易操 作,但對(duì)素質(zhì)的全面性 考察較弱。,(二)巧設(shè)情境 暗中觀察,1.模擬面試小品(考察主動(dòng)性與靈活性) 2.程序:設(shè)置情境 應(yīng)試人員入場(chǎng) 觀察分析 結(jié)合其他信息決定人選 3.特點(diǎn):面試過(guò)程出其不意,但情境設(shè)置難度高,2024/10/21,26,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),(三)絕對(duì)挑戰(zhàn)壓力招聘形式,1.程序:設(shè)置項(xiàng)目 宣布規(guī)則 真實(shí)環(huán)境有條件操作 按照實(shí)際效果決定人選。 2.特點(diǎn):真槍實(shí)彈,能力展示全面,但時(shí)間有限、地點(diǎn)選擇等問(wèn)題要考慮。 3.壓力面試游戲(考察實(shí)際能力),員工招聘的形式和技巧,2024/10/21,27,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),人品+素質(zhì)+技能,有德有才 優(yōu)先使用 有德無(wú)才 培養(yǎng)使用 無(wú)德有才 限制使用 無(wú)德無(wú)才 堅(jiān)決不用,2024/10/21,28,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),確定員工的崗位與職責(zé),西方人管理的精髓——建立“游戲規(guī)則”。企業(yè)一定要建立制度,制度比你會(huì)說(shuō)話,要靠制度管人。最常見(jiàn)的一種制度——崗位責(zé)任制。當(dāng)你確定了你需要的員工人數(shù)后,要將每個(gè)員工從事的工作內(nèi)容和職責(zé)寫出來(lái),以便: 1.員工確切知道企業(yè)需要他們做什么 2.為你評(píng)價(jià)員工的表現(xiàn)確立標(biāo)準(zhǔn) 閱讀理解《創(chuàng)業(yè)故事》(十四)(十五),2024/10/21,29,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),建立工作制度,明確員工工作職責(zé)與目標(biāo)考核 考勤、請(qǐng)假 、休假、辭職管理 制度 員工行為準(zhǔn)則 、獎(jiǎng)懲 制度 薪酬福利制度,2024/10/21,30,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),經(jīng)理: 黃亮,李 燕,,生產(chǎn)管理,產(chǎn)品開(kāi)發(fā),生產(chǎn)工人,財(cái) 務(wù),銷 售,業(yè)主:黃亮、李燕,企業(yè)組織結(jié)構(gòu)圖,2024/10/21,31,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),討論:制度化管理與人性化管理的關(guān)系?,2024/10/21,32,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),A公司B公司C公司,2005年8月,中國(guó)一批國(guó)企高層主管到美國(guó)接受培訓(xùn)。上《管理與企業(yè)未來(lái)》這門課時(shí),拿到的是一份具有測(cè)試性質(zhì)的案例: 請(qǐng)根據(jù)下面三家公司的管理現(xiàn)狀,判斷它們的前途——— 公司A:八點(diǎn)鐘上班,實(shí)行打卡制,遲到或早退一分鐘扣五十元;統(tǒng)一著裝,必須佩帶胸卡;每年有組織地搞一次旅游、兩次聚會(huì)、三次聯(lián)歡、四次體育比賽,每個(gè)員工每年要提4項(xiàng)合理化建議。 公司B:九點(diǎn)鐘上班,但不考勤。每人一個(gè)辦公室,每個(gè)辦公室可以根據(jù)個(gè)人的愛(ài)好進(jìn)行布置;走廊的白墻上,信手涂鴉不會(huì)有人制止;飲料和水果免費(fèi)敞開(kāi)供應(yīng);上班時(shí)間可以去理發(fā)、游泳。 公司C:想什么
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