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正文內(nèi)容

倫理決策的實(shí)施ppt課件(編輯修改稿)

2025-06-08 06:09 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ? 商業(yè)制度文化是順利實(shí)現(xiàn)商品流通的組織保證 ,主要包括商業(yè)紀(jì)律 、 商業(yè)法律 、 商業(yè)經(jīng)營(yíng)人員行為準(zhǔn)則以及習(xí)俗 、 倫理道德和其他外在的制度措施 。 商業(yè)精神文化 ? 商業(yè)精神文化是商業(yè)文化的靈魂和核心 ,它主要包括商業(yè)英雄評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 、 商業(yè)價(jià)值觀念 、 商業(yè)精神狀態(tài)和商業(yè)思維方式 。 三、商業(yè)倫理與商業(yè)文化的關(guān)系(續(xù)) ? 從作用角度講 , 兩者之間相互促進(jìn) – 商業(yè)文化的核心問(wèn)題是服務(wù)和競(jìng)爭(zhēng)的統(tǒng)一,這是商業(yè)倫理問(wèn)題,也是商業(yè)文化建設(shè)問(wèn)題。 ? 從現(xiàn)實(shí)角度講 , 兩者之間協(xié)同發(fā)展 – 商業(yè)文化是與商業(yè)相伴產(chǎn)生和發(fā)展起來(lái)的,千百年來(lái),商業(yè)文化規(guī)范著商業(yè)主體的行為,影響著商業(yè)的發(fā)展。 四、商業(yè)倫理在商業(yè)文化 建設(shè)中的重要地位 ? 商業(yè)倫理是商業(yè)文化的一個(gè)重要組成部分 – 商業(yè)倫理道德屬于社會(huì)意識(shí),是社會(huì)文化的一種形式,又是商業(yè)文化的核心 —— 價(jià)值觀在人際關(guān)系和行為規(guī)范方面的反映。 ? 商業(yè)倫理促進(jìn)商業(yè)文化建設(shè) – 作為一種微觀上層建筑,商業(yè)倫理在作用于企業(yè)全體成員方面有著特殊功能,如指明職工目標(biāo),規(guī)范職工行為,振奮職工精神,凝聚職工力量等。 第四節(jié) 倫理決策的實(shí)施步驟 ? 一 、 倫理決策 ? 二 、 影響倫理決策的因素 ? 三 、 倫理決策的過(guò)程 一、倫理決策 ? ( 一 ) 決策的概念 ? ( 二 ) 決策的類型 ? ( 三 ) 倫理決策的科學(xué)內(nèi)涵 (一)決策的概念 ? 決策 是指為達(dá)到一定的目標(biāo) , 從兩個(gè)以上的可行方案中選擇一個(gè)合理方案的分析判斷過(guò)程 。 ? 即決策是決策者經(jīng)過(guò)各種考慮和比較之后 , 對(duì)應(yīng)當(dāng)做什么和應(yīng)當(dāng)怎么做所作的決定 。 ? 決策具有兩重性:階級(jí)屬性和社會(huì)屬性 (二)決策的類型 ? 戰(zhàn)略決策與戰(zhàn)術(shù)決策 ? 倫理決策與非倫理決策 戰(zhàn)略決策與戰(zhàn)術(shù)決策 ( 1) 從調(diào)整對(duì)象來(lái)看 , 戰(zhàn)略決策調(diào)整組織的活動(dòng)方向和內(nèi)容 , 解決 “ 干什么 ” 的問(wèn)題 , 是根本性決策;戰(zhàn)術(shù)決策是在既定方向和內(nèi)容下的決策 , 解決 “ 如何干 ” 的問(wèn)題 , 是執(zhí)行性決策 。 ( 2) 從涉及的時(shí)間范圍來(lái)看 , 戰(zhàn)略決策面對(duì)未來(lái)較長(zhǎng)一段時(shí)期內(nèi)的活動(dòng) , 而戰(zhàn)術(shù)決策則是具體部門(mén)在未來(lái)較短時(shí)期內(nèi)的行動(dòng)方案 。 戰(zhàn)略決策是戰(zhàn)術(shù)決策的依據(jù) , 戰(zhàn)術(shù)決策是在其指導(dǎo)下制定的 , 是戰(zhàn)略決策的落實(shí) 。 ( 3) 從作用和影響來(lái)看 , 戰(zhàn)略決策的實(shí)施效果影響組織的效益和發(fā)展 , 戰(zhàn)術(shù)決策的實(shí)施效果則主要影響組織的效率和生存 。 ( 4) 從制定決策的主體來(lái)看 , 戰(zhàn)略決策主要是由企業(yè)的創(chuàng)辦者 、董事會(huì) 、 或者高層管理人員作出;而戰(zhàn)術(shù)決策則主要是由企業(yè)的中層和基層管理者做出 。 倫理決策與非倫理決策 ? 非倫理決策是指: ( 1)管理決策只立足于企業(yè)管理者的經(jīng)濟(jì)利益最大化,不考慮決策后果對(duì)他人、社會(huì)可能產(chǎn)生的影響; ( 2)不以社會(huì)的倫理規(guī)范來(lái)指導(dǎo)和評(píng)價(jià)管理決策,不具備倫理意識(shí)和道德認(rèn)同感; ( 3)將法律當(dāng)成倫理規(guī)范,管理決策僅滿足于不違法,認(rèn)為履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任會(huì)破壞對(duì)利潤(rùn)的追求。 ? 倫理決策是指: ( 1)管理決策以社會(huì)為前提,通過(guò)社會(huì)作出貢獻(xiàn)的方式謀求利潤(rùn)最大化,管理決策在滿足企業(yè)所有者利益的同時(shí),還能考慮其他利益相關(guān)者的利益; ( 2)堅(jiān)持以社會(huì)的倫理規(guī)范來(lái)指導(dǎo)和評(píng)價(jià)管理決策; ( 3)將法律視為人們必須共同遵守的最低限度的行為規(guī)范,管理決策以高于法律標(biāo)準(zhǔn)的倫理規(guī)范為準(zhǔn)繩,保障利益相關(guān)者的利益是保障企業(yè)利益的前提。 (三)倫理決策的科學(xué)內(nèi)涵 ? 以人為本 ? 社會(huì)公正 ? 公共利益至上和決策責(zé)任 二、影響倫理決策的因素 ? 個(gè)人特征 ? 2 、 組織特征 ? 其他方面 個(gè)人特征 ? 個(gè)人特征中的價(jià)值觀和道德發(fā)展水平是影響倫理決策的主要因素 ? 德國(guó)哲學(xué)家斯普朗格的六種價(jià)值取向: – ( 1)經(jīng)濟(jì)型 – ( 2)理論型 – ( 3)審美型 – ( 4)社會(huì)型 – ( 5)政治型 – ( 6)宗教型 個(gè)人特征(續(xù)) ? 美國(guó)心理學(xué)家和教育家勞倫斯 .科爾伯格的六階段道德發(fā)展水平: – 服從與懲罰的道德定向階段 – 相對(duì)的快樂(lè)主義的道德定向階段 – 好孩子的道德定向階段 – 遵從權(quán)威與維護(hù)社會(huì)秩序的道德定向階段 – 民主地承認(rèn)法律的道德定向階段 – 普遍原則的道德定向階段
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