信用社績效考核方案(編輯修改稿)
2025-06-05 23:09 本頁面
【文章內容簡介】 婚假、產(chǎn)假、病假、事假等非正常休假情況，休假期間的績效薪酬不享愛。.. (2)在本行內借調人員的績效薪酬按借入機構所在崗位的業(yè)績計算，借用到本行上級機構工作人員，按總行機關人員計算績效薪酬。.. (3)受到行政警告及以上處分的員工在處分期內績效工資系數(shù)作相應的下調，也不執(zhí)行最低績效條款，待解除處分后再重新確定績效工資系數(shù)。受到留用察看的員工從處分次月起，不執(zhí)行最低績效條款，解除處分或重新上崗后，重新確定績效工資系數(shù)。..第十八條績效薪酬考核的分工。根據(jù)“誰分管、誰負責、誰監(jiān)督”的原則，由人力資源、財務會計、計劃信貸、授信評審、信息科技等相關部門負責考核數(shù)據(jù)的審核工作?；吮O(jiān)察部門負責對員工績效薪酬考核情況進行稽核檢查。經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)并核實存在弄虛作假等違規(guī)的現(xiàn)象，除扣回多發(fā)的績效薪酬外，按《江西省農(nóng)村信用社工作人員違規(guī)處罰暫行辦法》及有關規(guī)定，對責任人予以處罰。..第五章附則..第二十條本辦法由**農(nóng)商銀行負責制定、解釋和修改。..第二十二條在運行期間根據(jù)實際情況，經(jīng)總行績效考評委員會研究，可以進行調整。..第二十三條本辦法從2012年1月1日起開始執(zhí)行。..附件2 **農(nóng)商銀行平衡計分卡考核說明..(一類經(jīng)營單位)..核心提示：存款指標加分后不超過本小項分值的130%，其他指標加分后不超過本小項分值的120%，扣分均不計負分。..(一)存款增長(31分)..計劃完成情況(17分)..①存款增量(10分)..得分=考核期存款增量/考核期存款增量計劃10分。..②日均存款新增額(7分)..得分=考核期日均存款新增額/考核期日均存款新增計劃7分。..橫向比較(14分)..①存款增幅橫向得分(7分)..存款增幅=考核期存款增量/上年末存款余額.. 得分=基準分分+(考核期被考核單位存款增幅考核期所在類別單位存款平均增幅)100加減分分。..②日均存款增幅橫向得分(7分)..季度考核：日均存款增幅=考核期存款日均增量/2011年四季度存款日均余額.. 全年考核：全年日均存款增幅=(2012年全年存款日均增余額2011年四季度存款日均余額)/2011年四季度存款日均余額.. 得分=基準分分+(考核期被考核分理處日均存款增幅考核期所在類別單位存款日均增幅)100加減分分。..(二)貸款增長(4分)..得分=考核期貸款新增額/考核期貸款凈增計劃4分。本項按完成比例得分，不加分。..(三)不良貸款下降指標(14分).. 表內不良貸款。按貸款五級分類標準，不良貸款包括次級、可疑、損失類貸款，本年度核銷貸款的不良貸款納入考核。.. 表內不良貸款絕對額下降=(考核期初不良貸款余額考核期期末不良貸款余額)/考核期不良貸款壓縮計劃4分。.. 隱形不良貸款。隱形不良貸款絕對額下降=(考核期初隱形不良貸款余額考核期期末隱形不良貸款余額)/考核期隱形不良貸款壓縮計劃6分。.. 表外不良貸款。表外不良貸款絕對額下降=(考核期初表外不良貸款余額考核期期末表外不良貸款余額)/考核期隱形不良貸款壓縮計劃4分。..(四)貸款到期收回指標(10分).. 以貸款到期收回率計劃值為標準值，達到標準值的，得滿分。每超標準值一個百分點，加1分。每低于標準值一個百分點，扣2分。..(五)正常貸款利息收回率(12分).. 以正常貸款利息收回率計劃值為標準值，達到標準值滿分。每超標準值一個百分點，加1分。每低于標準值一個百分點扣減2分。..(六)貸款利息收入指標(15分)..得分=考核期實際利息收入/考核期利息收入計劃15分。..(七)票據(jù)業(yè)務(3分)..得分=考核期承兌增長數(shù)/考核期承兌增長計劃3分。..(八)考核期中間業(yè)務收入(6分)..得分=考核期中間業(yè)務收入/考核期中間業(yè)務收入計劃6分。..(九)自助轉賬終端布放(5分)..得分=考核期自助轉賬終端布放數(shù)/考核期自助轉賬終端布放計劃5分，不加分。..附件3 **農(nóng)商銀行平衡計分卡考核說明..(二類經(jīng)營單位)..核心提示：存款指標加分后不超過本小項分值的130%，其他指標加分后不超過本小項分值的120%，扣分均不計負分。..(一)存款增長(90分)..計劃完成情況(50分)..①存款增量(25分)..得分=考核期存款增量/考核期存款增量計劃25分。..②日均存款新增額(25分)..得分=考核期日均存款新增額/考核期日均存款新增計劃25分。..橫向比較(40分)..③存款增幅橫向得分(20分)..存款增幅=考核期存款增量/上年末存款余額.. 得分=基準分14分+(考核期被考核單位存款增幅考核期所在類別單位存款平均增幅)100加減分分。..④日均存款增幅橫向得分(20分)..季度考核：日均存款增幅=考核期存款日均增量/2011年四季度存款日均余額.. 全年考核：全年日均存款增幅=(2012年全年存款日均增余額2011年四季度存款日均余額)/2011年四季度存款日均余額.. 得分=基準分21分+(考核期被考核分理處日均存款增幅考核期所在類別單位存款日均增幅)100加減分3分。..(二)考核期中間業(yè)務收入(5分)..得分=考核期中間業(yè)務收入/考核期中間業(yè)務收入計劃5分。..(八)自助轉賬終端布放(5分)..得分=考核期自助轉賬終端布放數(shù)/考核期自助轉賬終端布放計劃5分，不加分。..附件4 **農(nóng)商銀行平衡計分卡考核說明..(三類經(jīng)營單位)..核心提示：存款指標加分后不超過本小項分值的130%，其他指標加分后不超過本小項分值的120%，扣分均不計負分。
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