華盈恒信—福建金輝房地產(chǎn)—2金輝核心人才長期激勵方案(編輯修改稿)
2025-06-02 00:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 核心管理人員3職能部門正職可預留4職能部門副職可考慮設置第十五條 具體職位可購股權總額如下：職位可購股權總額 = 預出讓總額（個人分配系數(shù)/參與激勵計劃的各人分配系數(shù)總和）第十六條 購股權為經(jīng)營管理人員有償購買，購股權的實施時間為每年度業(yè)績考核評定后一個月內(nèi)，達成業(yè)績指標的具有購股權，股權認購以實際到帳金額為準，到期未到帳則視為放棄本年購股權。第十七條 股價每年重新核定，新加入激勵計劃、放棄或曾失去購股權的經(jīng)營管理人員應以當年新核定股價購股。第十八條 持續(xù)購股高管擁有激勵計劃協(xié)議價購股權利，內(nèi)部股價下降時有新股價購股權，原協(xié)議價三年有效。第九節(jié) 購股權實施流程規(guī)定第十九條 購股權激勵方案流程見上圖。第二十條 對董事會將和金輝經(jīng)營管理人員簽訂認購股權協(xié)議,認購股權協(xié)議主要包括以下內(nèi)容：l 衡量指標：以《年度經(jīng)營管理目標責任書》考核結(jié)果為主，可視經(jīng)營單位實際補充指標作為業(yè)績指標，主要指標如下：n 利潤n 凈資產(chǎn)收益率n 文化趨同度/企業(yè)忠誠度l 股權認購辦法如果在規(guī)定時間內(nèi)完成了衡量指標，金輝經(jīng)營管理層將享受：有權力在規(guī)定時間段內(nèi)，以認購股權協(xié)議中約定的價格購買金輝（集團）所持控股子公司一定數(shù)量的股權。n 時間：綜合考慮經(jīng)營周期和市場慣例，協(xié)議生效的時間段應以三年為宜。n 價格：以所屬經(jīng)營單位的每股凈資產(chǎn)在簽定協(xié)議時作為經(jīng)營管理層購買的價格。n 限制數(shù)量：根據(jù)董事會確定購股權總額，然后根據(jù)不同得崗位序列確定各個級別對應的優(yōu)先認購股數(shù)量。第十節(jié) 購股權方案實施的融資渠道和還款計劃第二十一條 金輝系統(tǒng)內(nèi)實施員工購股權方案時，將有下列融資渠道：金輝員工購股權方案的融資渠道自有資金可以以自有資金購買從金輝借款可以按照國家規(guī)定，從金輝應發(fā)未發(fā)工資和公益金項下借款公司擔保借款公司擔保向金融機構貸款工資預付員工可與公司訂立工資預付協(xié)議，從個人年度薪酬代扣，或預支薪酬購買股份第二十二條 為了保證貸款的安全性，規(guī)定經(jīng)營管理層通過購股權購買
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