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長虹人力資源管理項目業(yè)務流程-跨部門人事調整流程(編輯修改稿)

2024-07-11 08:45 本頁面
 

【文章內容簡介】 被調整人 輸 入: 擬進行跨部門人事調整的申請、報告等信息 輸 出: 調動通知單 控制點: 要求調整的原因、意向以及對其的審核 概 要: 根據(jù)人事調整信息,通過與相關參與者的溝通反饋,達到人力資源的合理 流動,同時在保證公司利益
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