公共部門人力資源管理題庫(kù)-資料下載頁(yè)

【摘要】..公共部門人力資源管理03任務(wù)_0001試卷總分：100測(cè)試時(shí)間：0不定項(xiàng)選擇題判斷題一、不定項(xiàng)選擇題（共30道試題，共60分。）1.我國(guó)公共部門人力資源培訓(xùn)的原則，是基于我國(guó)自身的現(xiàn)實(shí)并汲取他國(guó)的經(jīng)驗(yàn)而總結(jié)出來(lái)的，其中最基本的是()。D.理論聯(lián)系實(shí)際的原則2.

2025-05-14 00:05

公共部門人力資源管理筆記-資料下載頁(yè)

【摘要】1《公共部門人力資源管理》一、名詞解釋：1、人力資源：是能夠推動(dòng)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的具有智力和體力的人的總稱，它是一種特殊的資源。2、公共部門：也叫公共組織機(jī)構(gòu)，是相對(duì)于私營(yíng)部門而言的。3、公共部門人力資源：是指在公共部門工作的各類人員勞動(dòng)能力的總和。具體是指國(guó)家和政府部門，公共事業(yè)部門以及非營(yíng)利組織從事公共事務(wù)管理、服務(wù)的人員，既包

2024-12-16 13:06

公共部門人力資源管理試題-資料下載頁(yè)

【摘要】、選擇題（每題至少有兩個(gè)正確答案，多選少選均不能得分）1、公共部門人力資源損耗依據(jù)損耗發(fā)生的原因，可以分為（BCD）。P24A、前期投資損耗B、制度性損耗C、管理?yè)p耗（人事管理?yè)p耗）D、后續(xù)投資損耗2、傳統(tǒng)公共部門人力資源管理的主要特點(diǎn)是（ABCD）。P28A、一種以控制為導(dǎo)向的消極的管理B、強(qiáng)調(diào)效率價(jià)值的優(yōu)

2024-12-16 08:42

部門人力資源管理匯總21-資料下載頁(yè)

【摘要】7/7部門職能定位1行政管理檢查考核制度行政管理檢查考核制度2總經(jīng)辦管理考核細(xì)則表總經(jīng)辦管理考核細(xì)則表3機(jī)關(guān)月度工作考核管理制度機(jī)關(guān)月度工作考核管理制度1.1.行政管理檢查考核制度行政管理檢查考核制度1目的：為規(guī)范各事業(yè)部/分公司行政管理工作,特制定本制度。2適用范圍：投資公司所屬事業(yè)部/分公司。3相關(guān)文件：4內(nèi)容：檢查對(duì)象:投

2025-04-07 22:21

部門人力資源管理匯總22-資料下載頁(yè)

【摘要】部門費(fèi)用預(yù)算表部門名稱：制表日期：預(yù)算項(xiàng)目備注金額常規(guī)性支出辦公用品損耗辦公用設(shè)備維修費(fèi)電腦維修費(fèi)低值易耗品紙、筆、墨盒等

2025-04-07 22:21

人力資源管理流程-資料下載頁(yè)

【摘要】高科技行業(yè)1管理流程?人力資源目錄?2023BearingPoint,Inc.高科技行業(yè)2結(jié)束流程終點(diǎn)-(來(lái)自客戶的付款單據(jù))開(kāi)始流程開(kāi)端-(一個(gè)客戶致電客戶服務(wù)中心)決策點(diǎn)決策點(diǎn)-(客戶是否滿足獲得30%扣率的要求)流程步驟流程步驟

2025-02-19 13:59

人力資源管理流程-資料下載頁(yè)

【摘要】高科技行業(yè)1?2023BearingPoint,Inc.管理流程?人力資源目錄高科技行業(yè)2?2023BearingPoint,Inc.結(jié)束流程終點(diǎn)-(來(lái)自客戶的付款單據(jù))開(kāi)始流程開(kāi)端-(一個(gè)客戶致電客戶服務(wù)中心)決策點(diǎn)決策點(diǎn)-(客戶是

2025-02-19 13:46

人力資源管理流程-資料下載頁(yè)

【摘要】管理流程?人力資源目錄結(jié)束流程終點(diǎn)-(來(lái)自客戶的付款單據(jù))開(kāi)始流程開(kāi)端-(一個(gè)客戶致電客戶服務(wù)中心)決策點(diǎn)決策點(diǎn)-(客戶是否滿足獲得30%扣率的要求)流程步驟流程步驟-(會(huì)計(jì)部門檢查客戶相應(yīng)狀況)信息文檔信息文檔-(企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo))A流程遷移-

2025-08-04 13:31

公共部門人力資源管理第2章：公共部門人力資源管理制度-資料下載頁(yè)

【摘要】第2章公共部門人力資源管理制度?公共部門人力資源管理主要制度——公務(wù)員制度?中外公務(wù)員制度的變革?現(xiàn)代公共部門人力資源管理制度的基本理念內(nèi)容結(jié)構(gòu)圖公務(wù)員制度公務(wù)員法規(guī)中外公務(wù)員制度的變革公共部門人力資源管理基本理念【引導(dǎo)案例】中國(guó)公務(wù)員法的由

2025-02-08 14:41

[管理學(xué)]公共部門人力資源管理第4章：公共部門人力資源管理戰(zhàn)略-資料下載頁(yè)

【摘要】第4章公共部門戰(zhàn)略人力資源管理?戰(zhàn)略管理與公共部門戰(zhàn)略人力資源管理?公共部門人力資源戰(zhàn)略的制定與實(shí)施內(nèi)容結(jié)構(gòu)圖戰(zhàn)略管理公共部門戰(zhàn)略人力資源管理戰(zhàn)略分析戰(zhàn)略選擇戰(zhàn)略實(shí)施【引導(dǎo)案例】?《經(jīng)過(guò)近一年時(shí)間的編制和修改，《海口市“十一五”人才規(guī)劃》日前出臺(tái)，這是?？谑械谝淮沃?/span>

2025-01-14 19:30

人力資源管理流程范例-資料下載頁(yè)

【摘要】 人力資源管理流程范本·崗位設(shè)置管理流程流程名稱崗位設(shè)置管理流程編碼受控狀態(tài)執(zhí)行核心部門人力資源部控制部門人力資源總監(jiān)行為實(shí)施環(huán)節(jié)各職能部門人力資源部人力資源總監(jiān)總經(jīng)理

2025-04-12 11:33

人力資源管理流程教材-資料下載頁(yè)

【摘要】人力資源管理流程江蘇方寬科貿(mào)有限公司2009年1月1日第一章 招聘 1第一條 確定需求 1第二條 開(kāi)展招聘工作 1第二章 人員試用 3第一條 錄用流程 3第二條 報(bào)到流程 3第三條 新員工培訓(xùn)流程 4第四條 試用期 5第三章人員轉(zhuǎn)正 6第一條 提前

2025-04-08 08:39

企業(yè)人力資源管理流程-資料下載頁(yè)

【摘要】XXX服飾有限公司人力資源管理制度行政人力資源部編制2013年制定：審核：批準(zhǔn)：目錄一、崗位編制管理工作流程………………………………………………2二、招聘管理工作流程……………

2025-04-15 22:12

人力資源管理系統(tǒng)流程-資料下載頁(yè)

【摘要】人才的全球化競(jìng)爭(zhēng)使企業(yè)的人力資源管理面臨前所未有的挑戰(zhàn)。在當(dāng)今人才短缺的環(huán)境下企業(yè)只有更好地吸引、保留和發(fā)展其所需人才，才能擁有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)而立于不敗之地。人力資源部門必須從其傳統(tǒng)的行政管理角色轉(zhuǎn)換為企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的顧問(wèn)和伙伴，投資更多于人力資源的發(fā)展和規(guī)劃。傳統(tǒng)的人事管理流程使人事經(jīng)理需花費(fèi)大量的時(shí)間處理人事信息數(shù)據(jù)，而僅剩少量的時(shí)間可專注于人力資源的發(fā)展和規(guī)劃。有效的發(fā)展和保留人力資源需要人事經(jīng)理

2025-04-08 11:01

人力資源管理流程手冊(cè)-資料下載頁(yè)

【摘要】人力資源管理流程手冊(cè)第1頁(yè)共113頁(yè)

2024-11-10 21:40

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