銀行合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值3939征文(編輯修改稿)
2024-12-07 20:16 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 導(dǎo)給予重視。 隱患之 三 ：思想認(rèn)識(shí)不足，職工內(nèi)控及案防教育 存在漏洞。由于部分領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)不足、重視不夠，對(duì)員工的思想政治工作、內(nèi)控管理、案件防范等專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能的教育和培訓(xùn)工作跟不上形勢(shì)發(fā)展需要，使銀行的職工思想內(nèi)控工作成為一個(gè)極為薄弱的環(huán)節(jié)。同時(shí)由于把關(guān)不嚴(yán)，重核算、輕防范、重人情、輕考察，忽視了安全防范工作的硬件建設(shè)，使銀行職工隊(duì)伍中混進(jìn)了一些意志不堅(jiān)定、 道德 基礎(chǔ)不好的領(lǐng)導(dǎo)和員工，加大金融案件發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)可能。 隱患之 四 ：重要和關(guān)鍵 崗位人員不輪換或超期限輪換，存在較重的內(nèi)部人控制 問(wèn)題 。關(guān)鍵崗位應(yīng)當(dāng)實(shí)行定期或不定期的人員輪換和強(qiáng)制休假制度。實(shí)行崗位輪換的目的是為了防范內(nèi)部人控制問(wèn)題發(fā)生，減少案件苗頭和隱患。 有時(shí) 在檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 或發(fā)生了金融案件時(shí) ，才為了應(yīng)付要求而進(jìn)行崗位輪換和強(qiáng)制休假制度，從而埋下案件隱患 。 【對(duì)策建議】 加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、提升合規(guī)操作意識(shí)。 “ 沒(méi)有規(guī)矩何成方圓 ” ，身為 我們紫金農(nóng)商銀行的 一線員工，切實(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力 ，是我們臨柜人員最為實(shí)際的工作任務(wù)。作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，因?yàn)樗穷櫩椭苯恿私馕倚写翱?，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。
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