【總結(jié)】第十章凱恩斯模型第一節(jié)“凱恩斯革命”第二節(jié)消費和儲蓄第三節(jié)投資、乘數(shù)與加速數(shù)第四節(jié)均衡國民收入的決定第五節(jié)IS—LM模型第一節(jié)“凱恩斯革命”一、古典宏觀經(jīng)濟模型二、對傳統(tǒng)理論的批判與凱恩斯革命三、凱恩斯就業(yè)理論體系供給會創(chuàng)造自己的需求,不存在生產(chǎn)過剩和
2025-05-12 06:49
【總結(jié)】第12章AE-NI模型第一節(jié)消費與儲蓄一、基本假設(shè)1、經(jīng)濟中只有2部門——家庭和企業(yè)。企業(yè)投資是自主的,即不隨利率變動。2、不存在政府、對外貿(mào)易,折舊和公司未分配利潤、企業(yè)轉(zhuǎn)移支付為零,即GDP=NDP=NI=PI=DPI、工資、價格不變。。二、均衡產(chǎn)出的概念1、均衡產(chǎn)出:和總需
2025-01-12 08:53
【總結(jié)】韋爾奇模型能力C(貢獻型)20%G(落伍型)解雇A解雇B沖鋒型E簡單工作D(安分型)培訓F(后備)態(tài)度20%:70%:10%=優(yōu)序:中間:淘汰現(xiàn)代管理者的素質(zhì)模型態(tài)度效率EQ領(lǐng)導者的情商(EmotionalQuotient)情商,EQ指人了解自身和
2024-10-19 06:05
【總結(jié)】XXXXHR勝任能力體系及應(yīng)用介紹翰威特咨詢有限公司2021年11月16日天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632議題?聯(lián)想集團HR勝任能力體系的發(fā)展方法?聯(lián)想集團HR勝任能力體系簡介?聯(lián)想HR勝任能力體系的應(yīng)用聯(lián)想HR勝任能力體系的發(fā)展方法
2024-10-18 21:42
【總結(jié)】人力資源管理分析工具?馬斯洛的人類需求五層次理論?ERG需要理論?波特和勞勒的綜合激勵模型?人力資源管理5P模型?工作分析模型?機械型工作設(shè)計法?知覺運動型工作設(shè)計法?管理評價中心法?孔子人生七階段法?績效管理工作模型?薪酬管理模型?人力資源規(guī)劃程序圖?潛能評價系
2025-05-05 18:13
【總結(jié)】第3章坐標系與基本圖元Direct3D坐標系在空間幾何中,絕大多數(shù)情況下使用笛卡爾坐標系為參照系來表示圖形,表三維圖形時需要使用三維笛卡爾坐標系。三維笛卡爾坐標系根據(jù)z坐標軸相對x,y坐標軸方向的不同,可分為左手坐標系和右手坐標系,它們的區(qū)別方法是:將右手食指、中指、無名指和小拇指順著x軸正向到y(tǒng)軸正向旋轉(zhuǎn)的方向,如果大拇指的方向和
2025-05-06 07:57
【總結(jié)】1第二節(jié)楊氏干涉模型2知識豐富人生科技振興中華3一、光波相干性的數(shù)學描述1S2S1r2rP1111cos(At????E2222cos(At????E矢量為光波振動矢量(photovector)E?兩光波在P點疊加12p??EEE22212
2025-05-01 00:01
【總結(jié)】1灰色理論模型(預(yù)測)主講:劉濤電話:15181233841QQ:5707332082不確定系統(tǒng)研究方法模糊數(shù)學概率統(tǒng)計灰色系統(tǒng)認識不確定隨機不確定小信息的不確定3三個問題1什么是灰色理論?2.什么是灰色模型?3如何建立和使用灰色模
2025-05-01 08:55
【總結(jié)】一、灰色系統(tǒng)理論的產(chǎn)生與應(yīng)用1982年我國學者鄧聚龍先生創(chuàng)立了灰色系統(tǒng)理論,目前許多國家及國際組織的知名學者從事灰色系統(tǒng)的理論和應(yīng)用研究工作?;疑到y(tǒng)理論應(yīng)用于工業(yè)、農(nóng)業(yè)、社會、經(jīng)濟、能源、交通、地質(zhì)、石油、氣象、水利等眾多領(lǐng)域,成功地解決了大量的實際問題。第一章:灰色系統(tǒng)的概念與基
2025-05-12 05:05
【總結(jié)】第二章一元回歸模型概述?回歸分析的性質(zhì)?回歸分析的一些基本概念?對線性的幾點說明§回歸分析的性質(zhì)(1)確定性關(guān)系或函數(shù)關(guān)系:研究的是確定現(xiàn)象非隨機變量間的關(guān)系。(2)統(tǒng)計依賴或相關(guān)關(guān)系:研究的是非確定現(xiàn)象隨機變量間的關(guān)系。(以一定的統(tǒng)計規(guī)律呈現(xiàn)出來的關(guān)系)一、變量間的關(guān)系及回歸分析的基本概念
2025-04-30 18:16
【總結(jié)】計算機財務(wù)管理第四章財務(wù)分析模型學習提要和目標?財務(wù)報表分析的目的和方法?自動獲取數(shù)據(jù)的方法(從正文、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)、公司網(wǎng)站、專業(yè)網(wǎng)站)?比率分析模型的設(shè)計方法?趨勢分析模型的設(shè)計方法?綜合分析模型的設(shè)計方法?結(jié)合具體上市公司信息從構(gòu)建模型到動態(tài)分析的實地研究方法主要內(nèi)容
2025-01-07 19:09
【總結(jié)】第5章模型制取技術(shù)開封市衛(wèi)生學校杜士民學習目標:第1節(jié)印模技術(shù)?一、口腔印模的基本知識?(一)口腔印模的用途?1.用于制取與口腔、頜面部軟、硬組織相應(yīng)的模型。?2.用于檢查上
2025-01-14 23:03
【總結(jié)】素質(zhì)模型介紹Hay(合益)集團2?2022HayGroup.AllRightsReserved知識:個人在一個領(lǐng)域內(nèi)所掌握的信息總和技能:個人運用他/她所掌握知識的方式和方法社會角色:個人呈現(xiàn)給社會的形象自我形象:個人對自己的形象定位個性特點:個人以一定的方式產(chǎn)生行為的性情和
2025-01-15 07:07
【總結(jié)】第5章證券定價分析本章內(nèi)容?影響股票市場價格的多因素定性分析模型?股票內(nèi)在價值確定的一般量化分析模型?階段性投資價值——復(fù)合指南估價模型?期權(quán)與期貨定價模型證券投資分析概述?證券投資分析方法–基本分析。以證券的內(nèi)在價值為依據(jù),著重于對影響證券價格及其走勢的各項因素的分析,以此決定
2025-01-15 11:47
【總結(jié)】§滯后變量模型一、滯后變量模型二、分布滯后模型的參數(shù)估計三、自回歸模型的參數(shù)估計四、格蘭杰因果關(guān)系檢驗一、滯后變量模型?模型中的解釋變量中包含有解釋變量或者被解釋變量的滯后項1、滯后效應(yīng)及其原因?在經(jīng)濟運行過程中,廣泛存在時間滯后效應(yīng):某些經(jīng)濟變量不僅受到同期各種因素的影響,而且也受到過去某些時期的各
2024-11-04 00:02