公司人員招聘方案(編輯修改稿)
2025-05-31 12:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 效果。七、對整個招聘體系進行評估(1)、招聘過程是否緊湊。(2)、是否給應(yīng)試者留下良好印象。(3)、所招人員是否符合公司的要求。等附件1：應(yīng)聘人員申請表1附件2：應(yīng)聘人員申請表2應(yīng)聘人員申請表1應(yīng)聘職位：______________ 填表日期：_______年_____月______日姓名性別出生日期照片政治面貌籍貫民族聯(lián)系電話電子郵箱最高學(xué)歷婚姻狀況健康狀況畢業(yè)院校專業(yè)身份證號碼緊急聯(lián)系人家庭地址緊急聯(lián)系人電話教育背景起止時間畢業(yè)院校專業(yè)獲得學(xué)歷/證書工作經(jīng)歷起止時間工作單位職位證明人及電話家庭狀況姓名關(guān)系工作單位以及職務(wù)聯(lián)系電話基本技能計算機操作
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