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正文內(nèi)容

公司借調(diào)人員管理方案(編輯修改稿)

2025-02-26 17:23 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 事部門 審批存檔 。 ( 四 ) 借調(diào)人員借調(diào)期限滿后,由 人事部門 行文確認(rèn)借調(diào)人員返回原單位工作。 三 、 其他 , 應(yīng)按以下規(guī)定辦理 : (一)有借調(diào)需求的部門需要向 XXXXX人事勞資股 提出借調(diào)申請,填寫《 申請表》 ,說明借調(diào)事由、工作事由、借調(diào)時間等情況, 報 XXXXX分管領(lǐng)導(dǎo)審批,獲得批準(zhǔn)后, XXXXX人事勞資股報 XX(公司) 人事部門 ,由 人事部門 送 XX(公司) 分管領(lǐng)導(dǎo)審批。 (二) XX(公司)分管領(lǐng)導(dǎo)在《申請表》簽字同意后, 借調(diào) 部門將 《申請表》送 人事部門 審核存檔。 (三)被借調(diào)人員按照要求填寫《審批表》,寫明借調(diào)事由、借調(diào)崗位、借調(diào)時間等情況,送 人事部門 審批存檔 。 (四)借調(diào)人員借調(diào)期限滿后,由 人事部門 行文確認(rèn)借調(diào)人員返回原單位工作。 第五條 日常管理 (一)借調(diào)人員借調(diào)期間的工作、組織關(guān)系不變,原職務(wù)(或職級)不變,工資、獎金及福利等仍保留在原單位,標(biāo)準(zhǔn)不變。 (二)借調(diào)人員在借調(diào)期內(nèi)的考勤
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